清华女教授赴美任教引热议：中国留不住海归人才？

美媒称，有关科学家的报道通常在中国几乎无法激发人们的兴趣，但最近一篇有关一位中国顶尖生物学家的消息却在中国网络上广泛传播，引发了全国性讨论。

据美国外交学者网站5月19日报道，现年40岁的颜宁是清华大学的一位生物学女教授，她将于今秋开始前往美国普林斯顿大学担任教授。也许普通人无法理解颜宁对生物学的贡献，但可以肯定地说，凭借她令人印象深刻的简历，她就是科学领域冉冉升起的明星：颜宁在清华大学获得学士学位，后来留学，在普林斯顿大学获得博士学位。不到30岁时，她应邀回到清华大学，成为该校最年轻的博士生导师。在清华大学工作的十年时间里，她领导了一个实验室，并在《科学》和《自然》等世界级期刊上发表了一系列研究论文。

报道称，颜宁离去的决定导致了全国范围的讨论和两个相互反差很大的看法。一些人猜测，颜宁之所以离开清华大学，是出于不满情绪——她在个人博客上抱怨说，中国不支持有风险的基础研究。另一些人则认为，颜宁赴美国仅仅是一项普通的个人选择而已，是全球人才自由流动的一部分，也表明中国科学家已经获得了全球范围的认可。

颜宁自己声称，“负气出走”的猜测是“无稽之谈”，并解释说，她之所以受聘普林斯顿大学，是因为“我生怕自己在一个环境里待久了，可能故步自封而不自知。换一种环境，是为了给自己一些新的压力、刺激自己获得灵感，希望能够在科学上取得新的突破”。

报道称，然而，她的解释并没有驱散人们对中国教育制度的深刻思考：为什么中国的大学不能与世界级的高校竞争？或者在更广泛的意义上，为什么中国不能留住从国外返回的人才？

当地媒体引用智库机构中国与全球化中心的调查数据报道说，在918名接受调查的海归当中，有68%的人想返回海外。主要原因包括中国的环境污染、低工资、对职位不满意、食品安全、子女教育、房价过高、复杂的人际关系，以及海归得不到社会的赏识等。