合规通知不好使？澳州府咖啡馆将被重罚，欠留学生员工薪资，接通知还不付！（组图）
公平工作专员已在联邦巡回法庭对墨尔本两家公司提起法律诉讼，指控其未能遵守合规通知。
据公平工作网站报道，这两家公司分别为Goldream Pty Ltd和Plushbear Pty Ltd，在墨尔本内东区经营咖啡馆，分别是Prahran的Tall Timber和Richmond的Friends of Mine，这两家为同一名董事Barry Gold。
（图片来源：网络）
监管机构指控这些企业和Gold违反了公平工作法，未能遵守合规通知，该通知要求企业正确计算并支付员工的少付工资。两家咖啡馆都雇用持有学生签证的员工和持有打工假期签证的员工。
公平工作专员在2018年对Richmond地区和其他受欢迎的餐饮目的地的雇主进行审计时，发现了少付工资的情况。
合规通知是在一名专员进行调查后发布的，该专员认为，在2017年12月至2018年6月期间，临时工的所有工作时间，包括周末和公共假日均享受统一薪酬，这违反了2010年餐饮业补助规定。
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公平工作专官Sandra Parker表示，合规通知是追回工人未付工资的重要工具。
“根据《公平工作法》，如果专员认为雇主违反了某些工作场所的法律，他们可以发出合规通知。如果雇主不遵守我们的通知，法院可以命令他们支付罚款，并支付任何受影响雇员的拖欠工资。”
Parker说：“公平工作专官正在打击快餐、餐馆和咖啡馆中涉嫌低薪的行为，尤其是涉及移民工人的行为。我们将继续利用我们全套的执法工具来追究雇主的责任，任何有问题的员工都应该与我们联系。”
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公平工作专员正寻求对Goldream Pty Ltd和Plushbear Pty Ltd分别处以最高3.15万澳元的罚款，在这两起诉讼中，Gold也面临最高6300澳元的罚款。
监管机构还在寻求法院命令，要求企业遵守其合规通知，其中包括全额支付少付的款项，外加退休金和利息。
墨尔本联邦巡回法庭将于2020年4月16日举行指令听证会。
（Vanessa）
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