台湾最美风景是“人”？部桃清洁工饱受歧视爆6分之1员工离职（图）

台湾部桃医院院内群聚感染事件届满十五天，第一线人员承受被病毒威胁压力仍坚守岗位，境内虽充满浓浓“撑医护”氛围，但只要与“部桃”有关者歧视事件仍层出不穷，特别是最基层的清洁人员压力爆棚，近期爆出离职潮，六分之一的清洁人员递出离职单，让院内清洁工作更具挑战。

部桃院内群聚感染事件届满十五天。本报资料照片

一位不愿具名的部桃离职清洁员说“那些送餐到部桃，鼓励医护的企业，同时也都在歧视着与部桃有关的人”。

年约50岁的她，从事清洁工作超过10年，后半段的清洁工生涯都是在部桃度过。日前她的孩子说“妈，妳可不可以再去上班了”，原因是孩子的公司正在调查，他的家人是否在部桃任职，或是曾赴部桃看诊，一旦被发现与部桃有关，公司内部就会力劝员工离职或是留职停薪。

她很感叹，这一份工作到底哪里得罪人了？碍于压力，她填了离职单，离职那天跟公司说“我真的很抱歉，我没有怕病毒，但我怕孩子没了工作”；而同一天与她一样填了离职单的同事就有三人，同样也是因为家人、亲友的压力及陌生人的歧视所致。

其中，其中有位年近60岁的清洁工，租房子住在部桃周边的公寓，住了几十年，楼上楼下的邻居都知道她在医院担任清洁工，邻居们竟找邻长、里长去她家敲门，问她要不要搬家，或是不要去医院上班了，原本没有要理会这些不合理的要求。

但当她返家时，原本熟悉的邻居们皆纷纷走避，内心极为心寒，她也与自己一样同天提出离职，她说“老板，先让我休息几个月好了！现在我不太敢出门，大家都知道我是部桃的清洁工。”

被话语攻击的也不只是已经提离职的清洁人员，台湾政府派化学兵到部桃清消那天，有些媒体不小心带到几位清洁人员的身影，他们当天工作皆提心吊胆，担心让更多人知道自己是清洁人员而备受歧视。

她说，化学兵仅是清消外围区域，院内的清理消毒，仍是他们这些外包清洁人员的工作，不管有没有清空医院，或是是否列为红区，他们每天都工作都是相同的。而现在离职之后，也很难找工作，部桃这项经历也让她不敢向其他公司行号说，现阶段只能待在家，过一天是一天。

她说，一直以来都坚守岗位，原以为2020年已经走过疫情最高峰，要准备好好迎接金牛年，谁知道却是更惨的开始。她期待政府不要只看到医护，其他阶层的人员也应该看见，她现在已经离职也领不到奖励金，但仍希望为还在线上的同事请命，期待政府或是部立桃园医院，能给予他们一些奖励，否则光是承受莫名其妙的歧视，真的就够难受的。

“卫福部”次长石崇良表示，此次部桃的奖励津贴，比照先前公布的“执行严重特殊传染性肺炎医疗机构奖励金申请作业须知”，不只有医护人员、医事人员等，清洁人员也包含在内。不过是采给予一笔奖励金由医院统一核发，并没有漏掉他们。