新州近200名公校老师因未接种而被解雇，行为不检人数上升（组图）

根据最新的《信息自由法》文件披露，去年在教师短缺严重的情况下，近200名新州公立学校教师因未接种新冠疫苗而被解雇。

（图片来源：《每日电讯报》）

据《每日电讯报》报道，数据还显示，今年上半年与去年相比，教师行为不检的情况大幅上升。2021年11月，新州公立学校教师被告知必须接种新冠疫苗，否则将失去工作。

新州教育厅的GIPA文件显示，2022年，197名教师、学校行政人员和校长“因不遵守新冠疫苗接种要求而与部门解约”。

然而在去年中旬，该部门改变了策略，取消了疫苗规定，允许员工重新申请学校的招聘职位，但对于“特殊目的”学校（服务于有残疾或行为问题的学生）的职位，疫苗接种的要求仍然存在。

自疫情以来，教师短缺的情况大幅增长，新州公立学校估计有2172个永久教师职位空缺。自由党议员John Ruddick上个月在新州议会的首次发言中，猛烈抨击疫情强制接种规定。

他表示，“应立即恢复被解雇的新州所有教师的工作，不这样做就是政府对已被证明无辜群体的恶意攻击。”

（图片来源：《每日电讯报》）

数据显示，2022年，有46名教师、学校行政人员和校长因“行为不检的指控被证实”而离职。然而，今年仅在6月30日前的6个月内，就有44名员工因行为不检而失去工作。

总的来说，2023年，有51名教师因行为不检指控被证实而受到纪律处分，内部文件显示，其中7名教师在受到纪律处分后仍保留了他们的工作。行为不检可能包括性犯罪、忽视或伤害儿童、滥用物质和欺诈。

在2008年至2021年期间，有845名教师因行为不检的指控被证实或未能通过改进计划而被解雇。

（Gina）