墨市府高管年薪超总理 被批失职

       四年前，一份报告告诫，墨尔本市府“头重脚轻”（top-heavy，即高级职员过多），终将因此栽一个大大的跟随头，之后市府裁削了143名职员。然而，这143人的下岗并未使市府的职员结构得到优化，相反，不仅高薪的资深雇员比裁员前更多了，连雇员总数也膨胀了。

       维州纳税人协会（Ratepayers Victoria）主席Jack Davis称，墨尔本市府聘用的高薪职员比维州最大规模的官僚机构还要多，不论是教育厅、卫生厅、人力服务厅，还是维州警方、VicRoads，全都只能甘拜下风。

       Davis称，“墨尔本市府人浮于事，预算过多，只会往债务上添数字，却根本没做任何实事。只要进了墨尔本市府，轻松挣大钱并不是奢望。市府高层官员滥用纳税人慷慨上缴的税收，大把大把地扫入自己的钱袋。”

　　   Davis称墨尔本市长Robert Doyle和首席执行官Kathy Alexander必须给民众一个交待：为什么他们未听从缩小市府雇员规模的建议？而且这一建议还是市府花了30万元买来的呢！

　　   2007年，Ernst & Young的报告指出，墨尔本市府将多兵少，高薪主管太多了。之后市府为了节省开支，便大举裁削雇员，包括数名管理人员。年入逾12万元的高管从2006－2007年的63人减至2008－2009年的50人，但是在这之后，这一数据又反弹至68人。而雇员规模则从2006－2007年的1129人膨胀至1253人。市府的债务也多达2亿元，仅去年一年，这些拿着高薪的官员们便又在赤字簿上添了逾2600万元。

　　   Alexander博士称，债务的增加与人口增长推高的公共服务需求保持一致，此外，Docklands和Kensington并入墨尔本版图中也增加了市府的开销。她也为墨尔本的财务状况作辩护，称去年的赤字是由一笔一次性的资产转让产生的，即将价值7400万元的Yarra Park交给墨尔本板球场信托（Melbourne Cricket Ground Trust），并表示这一资产转让创造了1500万元的盈余。她称，市府在2010－2011年继续保持1900万元的财政盈余，而且是澳洲唯一一个保持着AAA/A-1+这一最高信用评级的市府。

　　   Alexander博士是维州薪资最高的官员之一，她年入42.5万，连总理姬拉蒂（35.1万）和州长（34.9万）都只能望其项背。