上财年澳雇主欠薪2600万 外国劳工最受剥削
2011-10-22
来源：
澳洲日报
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在过去的一年里，行业监察机构为近两万名上班族讨回了逾2600万元遭老板昧下的应得工资。
公平工作监察专员2010－2011年的年报显示，去年共处理了2.25万份投诉书，涉及的员工逾1.7万人。监察专员Nicholas Wilson调查了少付或拖欠薪资及加班费、非法扣除员工工资以及记录不良的投诉案件。
在追回的2680万元中，新州雇主贡献了820万，维州雇主昧下了750万，昆州雇主非法占有了600万。Wilson称，外国劳工是最易遭无良雇主剥削的弱势群体。
今年4月份，在墨尔本和Geelong经营7－Eleven的一名雇主便因故意剥削6名来自津巴布韦和印度的留学生而遭罚15万元，并被令补发9万元的薪资。报告称，伪造的合同（sham contracting）——即雇主将员工伪装或者故意说成是独立合同方——是“各行业中最主要的问题”。
去年，监察专员对保洁业、话务中心、美发美体行业进行了112项审计，以此提高人们对伪造合同的认识程度。
在对保洁业的调查中，监察专员发现37%的公司未遵守劳资关系法，为遭剥削员工追回了24万元的报酬。隔热棉安装业也是受调查的行业之一，违规的雇主多达27%，拖欠或少付的工资达4.8万元。
此外，今年4月份，监察专员也打赢了与快餐零售巨头Hungry Jack's的薪资纠纷案，为2006年3月至2008年8月期间遭该快餐连锁店剥削的693名塔州员工追回了66万6595元的欠薪。
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