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新科诺奖得主塞勒 如何改变了各国养老金体系

2017-10-10 来源: 财新网 原文链接 评论0条

【财新网】(记者 王力为)“我们通常都会犯类似的错误,尽管一些人比其他人拖延症更重。”2017年诺贝尔经济学奖得主塞勒这样概括行为经济学研究对于人类的洞见,抑或是常识。

10月9日,瑞典皇家科学院宣布将2017年诺贝尔经济学奖授予芝加哥大学布斯商学院教授理查德·塞勒(RichardThaler)。诺贝尔经济学奖委员会委员Peter Gärdenfors就此表示,“他将经济学变得更加人性化”。随后,塞勒依惯例接受了诺奖官网首席科技官亚当·斯密的简短电话采访。

由于大西洋两岸存在时差,诺奖的消息“吵醒”了这位新科诺奖得主。负责打电话通知塞勒喜讯的诺贝尔经济学奖委员会主席斯特伦伯格(Per Stromberg)说,他拨了三次电话才拨通。塞勒坦言被“报喜电话叫醒”,他补充道,“在手机上看到来自瑞典的号码,感觉还是很好的。”

不少人知道塞勒,是通过他2008年与合作者Cass Sunstain的著作《助推》(Nudge),塞勒解释“助推”这一概念称,它指会改变一个人的行为,但是不会改变理性经济人行为的环境变量。

他举例道,自己三周前受邀到斯德哥尔摩演讲,就谈到过瑞典养老金体系的两个助推应用,一个是设定默认基金,供人们不选择特定基金时使用;另一个是鼓励人们不要安于投资于默认基金的宣传活动。

塞勒坦言,自己认为最成功的助推应用,是不少国家已在采用的自动加入养老金计划(automatic enrolment in pension plans)的做法,即默认选择就是买入养老金计划,而非不买。不久前推出的英国国家养老金储蓄计划,就采用了这样一种设定,令加入率远超90%。

塞勒今年获得诺奖,距另一位行为经济学开创者、普林斯顿大学教授卡尼曼2002年获得诺奖已有15年。面对斯密关于这些年来行为经济学无疑取得繁荣、但是否已达可成为公共政策制定工具水平的提问,塞勒表示,“无疑如此,我认为我们的研究已显著改变了各国养老金体系”。

已有近2500万美国人加入“明天储蓄更多(Save More Tomorrow)”养老金计划中。他还举例道,从英国开始,全球很多国家都已建立助推小组(nudge units)。 “明天储蓄更多(SaveMore Tomorrow)”养老金计划是塞勒的理论在政策领域最为知名的应用,目标为促使大量没有存储习惯的美国人提前存钱。该计划要求美国401(k)养老金计划参与者把储蓄率和薪酬增长挂钩,也就是在每次加薪后,同意自动提升他们放入养老金的储蓄金,并利用人的惯性(或理解为惰性)使人们留在这项计划中。

“人们通常愿意认为,人与人不同。但是你们的研究将人们都放入一个统一理论中,那么人们之间是否还存在差异性、个人性?”斯密这样设问道。

“当然,人和人是不同的。”塞勒回应称,卡尼曼和特沃斯基(Amos Tversky:注:卡尼曼合作者,1996年去世,被普遍认为本应与卡尼曼一道获得诺奖)的研究并不是说每个人都是相同的,而是说,“平均来看,我们都通常会往一个方向犯错,比如我们都会认为我们能比事实上更早地完成一件事,尽管一些人拖延的时间往往比其他人更长”。

在斯密笑称,“我就是这样”后,一向言语生动的塞勒愤愤道,“还有我家现在的装修包工”,“对此我可没那么淡定”。■

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