AI·人事｜百度深度学习实验室主任林元庆为何离职？

【财新网】（记者 叶展旗）百度加码人工智能（AI），团队却一再发生动荡。10月26日，百度深度学习实验室（IDL）主任、原百度研究院院长林元庆向财新记者确认，已从百度离职。百度向财新记者表示，暂未决定接班人选。

林元庆的离开，在之前已有征兆。3月，林元庆刚刚接替前百度首席科学家吴恩达，出任百度研究院院长；8月，百度副总裁王海峰便兼任百度研究院院长一职，林元庆仍担任百度深度学习实验室主任。9月，一场原定林元庆出席的IT行业峰会，后也改由百度他人替代参与发言。

至于为何离开百度，林元庆向财新记者表示，自己以前确实没有想过离开百度，希望长久地做下去。随着百度开始调整，包括组织架构变动，自己也开始思考AI带来的机遇，其中之一，便是AI赋能传统行业，希望推动AI落地，真正产生生产力。“百度毕竟是大公司，要做这件事不仅要说服自己，还需要让别人信服。”此外，百度更加注重2C（消费者）业务，而不是2B（企业）。

林元庆表示，最近在密集会见传统行业人士。对于如何将AI赋能传统行业，林元庆并没有具体透露，称过一段时间能看到更详细的计划。

2015年11月，林元庆加入百度担任深度学习实验室主任，同年12月，百度在北京召开自动驾驶事业部成立大会，这也是林元庆加入百度后的首次亮相。林元庆当时表示将负责自动驾驶技术的研发。林元庆在百度的研究方向也集中在机器学习和计算机视觉。

在吴恩达8月公布的深度学习课程中，林元庆表示，对AI来说，构建正循环是非常重要的。起初，会有一些基础的算法、数据，可以提供基础的产品、服务，然后从用户那取得更多的数据，从而能打造更好的算法、技术，并以此吸引更多的用户。到某个时间点，会迎来爆发式增长。“如果我们的业务不能构成这样的循环，就无法取得快速增长，竞争对手就会捷足先登。”

在加入百度之前，林元庆担任NEC美国实验室媒体分析部门负责人，主攻方向是图像识别与自动驾驶。2010年，他曾带领团队在知名的ImageNet大规模视觉识别挑战赛上获得第一名。

近年来，百度将战略重心转向AI，并从海外招揽了吴恩达、余凯等人领导研发，不过其中多人已先后离开。2015年6月，前百度研究院副院长余凯离职；2015年12月，前百度研究院高级科学家倪凯离职；2016年8月，前百度研究院首席架构师顾嘉唯离职；2017年3月，前百度首席科学家吴恩达、前百度高级副总裁及自动驾驶事业部总经理王劲也先后宣告离开。上述几人目前都在AI相关领域创业。

至于为何要离开百度，余凯曾于8月份向财新记者表示，在2015年开始意识到，AI在各个场景中如果要真正落地，只做软件肯定是不够的，一定要走软硬结合的道路。余凯离开百度后创立了AI芯片公司地平线科技，10月20日刚刚宣布，将于年底前完成A+轮融资，总额近亿美元，由英特尔领投。

百度也在转型期引入重量级高管，改造组织架构。2017年1月，原微软全球执行副总裁陆奇出任百度集团总裁兼首席运营官，百度各业务群组及负责人都直接向陆奇汇报工作，包括吴恩达带领的AI技术团队。陆奇则直接向百度集团CEO李彦宏汇报。

3月，百度通过内部邮件宣布，成立智能驾驶事业群组（IDG），由陆奇兼任总经理。当月底，百度进一步深度整合包括NLP（自然语言处理）、KG（知识图谱）、IDL（深度学习实验室）、Speech（语音）、大数据等在内的百度核心技术，组成百度AI技术平台体系（AIG），任命王海峰为AIG总负责人，向陆奇汇报。

眼下，百度的AI战略是端云结合，两个端分别是百度语音交互系统DuerOS和自动驾驶开发平台Apollo，云则是百度云。

二季度，百度营收同比增长14.3%，至208.74亿人民币；净利润同比增长82.9%，至44.15亿元，其在AI上的布局处于投入期，尚未带来大规模业绩增长。■