曝游戏大厂强制重签合同:变相降薪、不同意就赔偿解雇
有内部人士透露,“心动网络即将对全体员工进行合同重签”,具体细节包括“取消次年年终奖、将14薪调整为12+2绩效考核制、职级3以上的员工降薪20%、对于不同意的员工将提供赔偿并解雇”。
据悉该公司CEO黄一孟在心动网络内网回应了此事，同时也承认了公司确实正在将原来的固定14薪改为了固定12薪+2绩效的模式。
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