地质学家当护工，工程师成保安！澳洲技术移民人才浪费极严重，你有工可打是幸运！
【今日澳洲11月22日讯】“我看到朋友患上了抑郁症，但他们并不会说自己抑郁了，因为这对他们来说是一种侮辱。他们已经上了3年到5年的大学，拿到了资格证书，然后突然来到澳洲，却找不到类似以前的工作，他们以前是一名管理者，突然被管理了…这种转变是相当困难的。”
据WA Today的报道，这是2017年一名移民描述他们在西澳找工作的经历，而科廷大学（Curtin University）的新研究表明，这并不是个例。在周二公布的《控制技能消耗最小化：令技术移民群体的健康最大化》报告显示，超过一半的西澳技术移民劳动力，现在从事的工作比移民前的技术含量更低，突出显示这对他们心理健康的长期影响和结果。
根据对508名西澳技术移民的调查，53.1%的人表示，他们目前在西澳的工作，技术含量比移民前低。报告展示了一些案例，前工程师移民到西澳，现在只能干技术工人的工作；职业学校教师现在变成了清洁工或包装工；地质学家现在在老年护理中心工作，而机械工程师最近成为了一名保安。
许多不愿意透露姓名的移民谈论他们来到澳洲找工作的经验，他们试图找到专业对口的工作，但却屡屡碰壁。
一位受访者说：“在澳洲找不到专业对口的工作，是因为我不能进入系统，想要得到一份电工工作，必须持有三级证书，但我没有。为了在配电领域拿到三级证书，我需要就业，没有就业，我就不能获得三级证书，没有证书我就不能就业，这是一个问题。”另一位受访者说：“我有硕士学位并有研究经验，也有实地经验，但他们说，还有一种所谓的澳洲经验，我不具备。”
该报告发现，就业的障碍，包括语言、雇主不愿意雇佣移民、没有资格证书以及不同的技能要求，都令移民只能获得低技能的工作。这份报告的两位主要作者是来自科廷大学的Jaya Dantas和Ros Cameron，他们详细描述了受过教育的移民在就业上面临的问题，以及令人不安的精神健康问题和种族歧视。
（图片来源：网络）
约14%的受访者表示，由于他们的移民背景，曾经历过歧视和种族歧视。一名受访者说：“歧视可以是因为你的名字，我有一个朋友，2岁时与家人一起从巴基斯坦来到澳洲，他基本上就是澳洲人，但他找不到工作。他离开珀斯，搬到墨尔本，仍然找不到工作。他遇到了许多学生群体，其中一人建议他改一下名字，然后他改了一个英语化的名字，找到了工作。”
Dantas教授表示，此项研究的一个重要的发现是“人才浪费”。她说：“澳洲一直使用移民来填补技能差距和劳动力短缺的问题，但这些技术移民面临一系列就业、专业对口、工作经验等障碍。”
（Vanessa）
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