$10时薪！澳亚裔夫妇遭7-11加盟商扣薪资达$30万！哭诉“活得像奴隶”，店主竟然还是他姐夫！（组图）

【今日澳洲12月23日讯】当7-11董事长Michael Smith吹嘘将补偿所有外籍劳工所欠薪资时，同样没领到法定薪资的亚裔夫妇Manish和Anshu Mehra却嗤之以鼻。今年8月，7-11以“你们和加盟商是亲戚关系”的理由，拒绝了他们30多万澳元的赔偿申请。

据《悉尼晨锋报》报道，7-11在信中称，根据奖励机制（Award Rate），Manish和Anshu Mehra已经获得很高的现金报酬，此外，信里还表示“这一决定并不对其他途径作出限制，例如与公平工作调查专员或7-Eleven内部调查部门联系，讨论进一步的选择方案。”

Manish和Anshu Mehra夫妇于2006年从印度搬到澳洲，现在，他们打算将其姐夫告上法庭。本周，这对亚裔夫妇向墨尔本联邦巡回法庭（Federal Circuit Court）提交诉状，控告7-11特许经营者Lahkwinder Singh、LD Income Trust和Ell Dee Income Trust，Singh为董事。

此案将由Maurice Blackburn负责，Manish和Anshu Mehra的工会SDA提供资金援助。据悉，在2010年至2016年3月期间，Manish被拖欠薪资及养老金总计24.8万澳元。Manish称，每天工作长达12个小时，时薪10-12澳元，Anshu则在2011年至2016年1月期间，被拖欠薪资及养老金8.99万澳元。

Anshu说道，“我们就像把灵魂卖给了7-11，没有人理解我们的辛酸，我们像奴隶一样工作，无人问津，7-11也不在乎。”这对亚裔夫妇称，现在只想要一个公平的说法，一开始7-11告诉他们可以提交薪资赔偿申请时，他们非常高兴，但结果却让人失望。

7-Eleven发言人拒绝对此案发表评论，并无法解释为何需要这么长时间才能处理。当被问及7-Eleven是否有关于亲属的补偿政策时，他表示，“在表明亲属关系后，可以根据具体情况具体分析”。Manish透露，2010年他开始为姐夫在维州Epping North的便利店工作，因为姐夫提供了他住所及来澳的费用，Manish并不知道澳洲的薪酬制度，只凭着对姐夫的信任每天勤勤恳恳工作。

后来，Manish夫妇发现工作时间越来越长，他们开始抱怨，并与姐夫发生争执，最终一拍两散，无奈之下，Manish将这件事告诉了地区经理，但Manish称，“根本无人理会我，我们就是奴隶”。虽然有不少人已经获得了赔偿，但像Manish这样的案例却不在少数。

（Gina）