真生病还是懒？澳人“沉迷”请病假，每年达9000万天！经济损失$341亿！

【今日澳洲3月28日讯】澳洲人越来越“沉迷”于疾病，每年休假9000万天，这令澳洲损失了数十亿澳元。但是，澳洲人到底是病得更厉害，还是就是一群懒汉而已？

据澳洲新闻集团报道，福利专家Terry Robson认为，疾病的“流行”，每年有9000万天病假，损失341亿澳元，这要归咎于公司未能掌握员工不上班的正当理由。

他表示，过度和长时间的工作压力，在“永不停歇”的职场文化中工作，会导致工作倦怠。科技和移动设备侵蚀了工作与个人生活之间的界限，使这种职场文化更加恶化。

Robson还认为，精神疾病是导致员工缺勤的最大原因之一。

然而，Direct Health Solutions的常务董事Paul Dundon表示，病假的兴起取决于一系列单独的因素。包括澳洲员工的“权利意识”、雇主缺乏灵活性，当然还有疾病。人们每年有10天病假，一些人觉得不妨就请假休息，而有一些人却一天病假都没请。

他把这些人分成3组。有些“长期缺席者”往往有潜在的健康问题和心理健康问题。他们通常会在雇主规定的10天假期内休假。

Dundon说：“但是，那些请满10天病假的人往往是为了平衡工作与生活，或者他们并不在乎自己的工作，只是假称有病而请假。还有一群人，他们很少生病，也不请病假。“他认为，这一情况完全取决于每家公司的职场文化。

（图片来源：澳洲新闻集团）

但Robson表示，心理健康是员工请病假的关键因素之一，工作满意度低可能导致这些健康问题。

一项关于心理健康和社会福祉的全国性调查表明，大约16-85岁的澳洲人中，45%的人一生中将经历高患病率的心理障碍，如抑郁、焦虑或药物滥用障碍。

Robson说：“工作满意度低的人通常会发生更高程度的抑郁、睡眠问题和过度担心。除此之外，工作满意度低会导致更多的情绪问题和整体心理健康得分降低。”

然而，根据2017年的缺勤管理和福利调查，澳洲人的疾病水平基本保持不变。调查结果显示，在122个参加调查的组织中，40%的组织认为他们的缺勤率在过去12个月中有所上升，只有24%的组织表示病假有所减少。

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（Vanessa）