还我11468个移民配额！澳政府内部文件曝光，会计留学生竟一直遭受不公正对待！

请大家思考两个问题 ：是谁为澳洲的高等教育撑起了半边天？又是谁带动了澳洲教育产业链的发展？

我们，我们，我们！是我们会计学生！

根据调查显示，国际学生每人在教育、旅行和生活上花费数十万澳元成本，这些费用带动了澳大利亚经济的飞速增长。整个海外学生教育行业每年价值超过200亿澳元，雇佣超过20,000名澳大利亚人，更不用提由会计专业引申出其他相关行业的大量市场。例如三个会计职业评估机构、职业年学校、Naati机构、PTE考试补习等等。

然而，从75分保底，80分在2017年年末的“勉强获邀”，再到如今的85获邀

面对如此严峻的形势，心累的会计学生们，你们还好么？

好吧，我知道你们不好。

大量虚假的、浪费掉的EOI；移民局的突然变脸；从移民总配额的6%，再到2.5%，最后只剩下1.04%；你们和会计终究还是没能好好地走下去。明明说好要谈一次永不分手的恋爱，没想到，最后它还是“被迫”地放开了你的手。

多少同学不得不放开会计的手，投入到了审计的怀抱；又或是不得不放下这段无疾而终的过往，回归到祖国的怀抱里；也依旧还有人苦苦等待，不放过一丝一毫的希望。

PTE的八炸；PY一年；NATTI之前的内测以及现在的CCL；甚至不计薪资，只为拿到从事一年会计的经验.......

为什么，这究竟是为什么？

为什么我们花费了那么多，还得不到我们应有的公平的待遇？

下面，就由我们给你带来最独家，详细的分析：《原来，会计正遭受不公正待遇！》

现在我们来看一下会计学生近几年的遭遇的不公平对待以及移民局是怎样一而再再而三的减少会计学生的配额。

在13/14财年，会计的配额为9720名， 然后到了14/15财年，配额骤减至5478，形势持续恶化到15/16财年，剩下的配额仅仅为2525。当16/17财年公布会计配额的时候，移民局首先给的配额为4777，会计的小伙伴刚开始喜大奔普紧接着就被移民局当头泼了一盆冷水，因为这个配额还包括了其他技术类移民的配额，剩下的给独立技术移民的配额仅剩下2500个。今年又上演了类似的情形。下面我们看一下：移民局是怎样一步步减少会计配额的。

总体来说，会计职位在澳洲的需求量是很庞大的。 根据ABS（Australian Bureau Statistics）的最新官方数据显示，目前澳洲有191,142名会计。每年移民局在制定配额的时候，为了规避职位供过于求，只允许该职位的总额的6%来自于独立技术移民，也就是每年11468个。目前的MLTSSL中的所有其他专业的移民配额就是这么制定出来的，但是只有一个职位是特殊的——那就是会计！

我们本应拥有11468个会计移民配额！

会计有多重要？

会计给很多行业带来了潜在的就业前景，比如会计毕业生可从事会计、文书和管理、审计人员、公司秘书、公司财务、销售、金融投资顾问和经理。而且82%的会计毕业生，不管是本地还是国际学生可以在毕业后的四个月内找到行业的相关工作！！！

除此之外，最近CPA/CAANZ 递交了一份联合报告给移民局，报告中指出：

即使会计学生对澳大利亚经济非常有帮助， 但是移民局并不买账。目前移民局对会计职位配额的制定下调至会计劳动力的2.5%。除此之外，移民局还通过雇主担保类和其他州政府担保类签证来瓜分189 的邀请名额。按照之前的计算方式，17-18财年应有11,468名会计邀请名额，但是实际上财年的计划却只有4,785。接着到17年底，移民局意识到名额中还包括了其他签证类别，而189 的邀请量已经达到了上限，所以自2017年12月开始就开始停止了对会计的邀请。（虽然昨天凌晨，移民局又重新邀请了会计，预计是清空了85分的申请人。 目前移民局对此没有任何解释，我们会持续关注这一信息，也将第一时间和大家分享。）

更糟糕的是，移民局用于邀请的EOI 系统。 由于会计竞争激烈，很多申请人递交重复的和不实的EOI，导致浪费现象严重。 2016-2017财年，有24%的EOI 名额被浪费并且也没有递交签证。 移民局对针对这一现象，并没有采取任何实际上的举措，也没有恢复这些浪费掉的EOI。所以说，虽然制定的配额是按照2.5%，但是真实通过189 这个类别取得永居的比例仅仅在1.04%左右。

以上可以看出，移民局对会计专业可以说是非常苛刻！！近几年来不断的减少配额的比例，从6%跌到真实的1.04%！！！

到底是因为什么，导致移民局对会计采取这种举措？

会计学生的存在到底是影响到了澳洲哪些人的利益？？

我们继续往下看↓↓↓

导致的原因

那么，导致这种情况发生的原因究竟是什么？会计专业每年吸引成千上万的国际学生，为澳大利亚的经济赚取了数亿美元。为此还雇佣了很多人来教授这些课程。然而，为什么移民局保留会计职业在移民清单上，却只给了一个非常吝啬的比例？本应该是6％，但现在却是1.04％？

事实上，在2014/2015财年，移民局已经将会计移民配额的上限降低到了3％的会计劳动力（191,142 x 3%），还好，至少这些名额全都分配给了189签证。根据通成最新得到的机密文件，原来助理移民部长早在2015/16财年就同意降低会计的所有技术移民类别签证的配额，原因是Integrity concerns with the occupation（诚信担忧）

在该文件中指出“由于会计的获邀分数往往比其他专业的分数高。因此，会计学生就会寻求其他移民途径，比如雇主担保或州担保技术移民签证”。

“Integrity concerns with the occupation（诚信问题）”在文件中没有被明确的定义。但一般来说，这个问题可能会出现在一些含有主观评估性质的签证类别中。比如，雇主担保类别或者州担保类别（存在不是真实的Job offer的可能）。然而189移民测试几乎不包含任何主观标准，被认为近乎是完全客观的标准。大多数申请人都具有澳大利亚学历，并且在澳大利亚进行英语考试，或者读了PY。所有的这些加分项在澳大利亚都得到强而有力的监管和审计。

不过，很难看出189签证中是否真的存在任何诚信问题。不过如果由189的打分机制引发移民局的诚信担忧，为什么这种同样的问题不会在其他移民职业中出现，例如工程和计算专业？但是几乎可以肯定的是，诚信问题和雇主担保有着非常紧密的联系。

我们对这种现象抱有非常大的疑问，为何在相对更客观的189签证下，移民局反而把会计配额将数字从6％削减到2.5％？

为什么政府部门的内部文件声明：“...会计过高的移民分数会导致会计寻求其它要求更松的途径来获取PR，如雇主担保或州担保签证”？

这从本质上来说更具有风险。

影响以及呼吁

如果今年会计配额总量是按照2014/15年前实行的 “会计劳动力水平的3％”（大约5734个）来制定的话，目前的会计移民形势将会更加的公平。

但事实上并不是这样。从2015/16财年开始，由于“诚信问题” 导致的会计邀请配额的减少数量在不断上升，事实上已经多于浪费掉的EOI 邀请。

假设移民局在接下来的18/19财年里对会计的名额发放依旧遵循“诚信问题”政策（总会计劳动力水平的2.5%），那么存在一种可能性，那就是接下来一年里，会计需要85分才能获得邀请，80分的等待时间可能是2-3个月。与其他热门移民职业相比，这样的分数要求高出太多。例如工程或者计算机类的移民职业70分就获邀，甚至有可能会降低到65分。这样的极大差别给会计国际留学生圈带来巨大的压力。

抛开假设，理性考虑移民局是错误评判了这个所谓的“诚信问题”。而问题的来源大部分是由于雇主担保类别（在16/17财年消耗了1087个名额），且全部这些消耗的名额都存在诚信问题，那么因此会牵连到剩下的189会计申请人，且降低3110个总配额是不合理的！！！

如果“诚信问题”并不是来自雇主担保类别的申请人，且确实存在诚信问题的话。那么移民局需要深层次的去调查并纠正这一问题，而不是让国际会计毕业生们持续承受这种所谓的后果。

截止到目前，这个不平等政策已经施行了3个财年，并且共浪费了9,172个会计名额（减少了3％的总上限，其他职业总上限6%不变）。这意味着大多数人无法实现获邀，巨大的移民压力和失望感，某种程度上会破坏澳大利亚教育行业的声誉。