比较悉尼和墨尔本，大家乐此不疲，这肯定是大家很关心的议题，有数据支持，靠谱。

基本上就是说，读大学在悉尼比在墨尔本更靠谱一点点，而选专业，读牙医和工程比读人文类赚钱多，看来画画的很穷是真的。

Revealed: Where to go to university if you want a high salary after graduating

By Michael Koziol 新闻来源 SMH

仅仅在完成大学学位几年之后，悉尼几所主要大学的毕业生的收入就比墨尔本各大学的毕业生高出10%。

尽管十分之九的毕业生在大学毕业几年后就有全职工作，但大学毕业生的短期和中期就业前景还是很艰难地，正在努力恢复到全球金融危机前的水平。

这些数据包含在一份新的报告中，该报告首次披露了各大学毕业生在职第一年的收入数据。

Nine in 10 university graduates were in full-time work four years after finishing their studies.Credit:Joe Armao

跟踪2014届毕业生的调查发现，到2018年，新南威尔士州6所最大规模大学的毕业生的中位工资至少为7万澳币，除了西悉尼大学（Western Sydney University）毕业生的工资中位值为6.7万澳币。

相比之下，在维多利亚州最大的六所大学中，唯一达到7万澳币门槛的是莫纳什大学（Monash）。

这两个城市两所老牌大学的毕业生的收入中值存在显著差距，悉尼大学(University of Sydney) 2014届毕业生的收入中值为7.3万澳币，墨尔本大学(University of Melbourne)为6.5万澳币。

在完成本科学业四年后，新南威尔士州6所最大大学的毕业生的全职收入中位数为73,460澳币，而维多利亚州几所最大大学毕业生的全职收入中位数为67,400澳币，差距接近10%。

所谓的“北方优势”有新南威尔士大学(University of NSW)的助力。新南威尔士大学拥有大量的商业和工程专业学生，他们的起薪更高，到2018年，毕业生全制工作的薪水中位值达到7.75万澳币。

Charles Sturt University毕业生的收入中值甚至更高，为78,300澳币。这所大学主要学区位于新南威尔士州地区，但也有一大批学生进行远程函授学习。

结果显示，悉尼的大学毕业生从工作的第一天起就开始有工资优势。人口普查数据显示，悉尼家庭收入中位数（每周1750刀）总体上仍高于墨尔本(每周1542刀)。

根据4万名毕业生的回答，政府资助的Graduate Outcomes Survey问卷调查了大学毕业生的中期工作表现。今年，该机构首次按大学或者学院对调查结果进行了细分，但各大学的回应率各不相同。

What they are paid

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Median full-time salaries by universities, four years after graduation ($).

在全国范围内，调查发现，89.2%的毕业生在完成本科学位四年后仍有全职工作，这一比例仍比2010年代初低几个百分点。

Social Research Centre编制的这份报告称：“自全球金融危机以来，完成本科学历的毕业生要花更长的时间才能在职业生涯中成功确立自己的地位。”

就业前景参差不齐，但所有参与调查的大学2014届毕业生有超过81%的比例到2018年有全职工作。Charles Sturt、Murdoch、悉尼科技大学(UTS)和澳大利亚国立大学(Australian National University)，逾92%的毕业生都在全职工作。

联邦教育部长Dan Tehan表示，这一结果很强劲，反映出政府努力创造就业岗位、降低失业率。他说：“大学毕业生很抢手，证明高等教育文凭是找到工作的可靠途径，这不足为奇。”

澳大利亚大学联盟的首席执行官Catriona Jackson说，该调查证实了高等教育的经济效益，女性大学本科毕业生比中学毕业生多挣1.4万澳币，男性大学本科毕业生则多挣1.25万澳币。

然而，在某些学科领域内，毕业生的性别薪酬差距依然存在。大学毕业四年后，从事药学（pharmacy）的男性比女性多挣1.03万澳币，约占12%。护士的收入差距为8600澳币，约占11%。

在完成本科学位四年后，总体工资最高的学科是牙科（dentistry）- 11万澳币和医学（medicine) - 98 400澳币，远远超过工程学（engineering）- 7.7万澳币和法学（law）- 7.6万澳币。

大学毕业四年后全职就业率最低的领域是人文（humanities）、创意艺术（creative arts）、心理学（psychology）和传播学（communications），全职工作的比例不到85%。

超过三分之二的全职员工认为自己的大学学历对目前的工作很重要或“非常重要”。近11%的人表示，他们的学位“没有那么重要”，6%的人表示根本不重要。