传华为老员工拿百万分红 任正非表示：要有过苦日子的准备（组图）

近日，脉脉上流出一位“待认证”华为员工的爆料，声称“华为股票TUP分红增值出来了，又多了近20万元，估计2/3/4/5四个月要收个50万。感谢华为，感谢老板！”据悉，老员工更是可以获得百万分红。该留言一经传播引起网友广泛评论，华为的高工资令大家纷纷表示“羡慕嫉妒恨”。

华为作为中国高科技领军企业，工资和福利待遇好是众所周知的，同时华为一直不上市、坚持全体员工持股，使得员工平均财富远高于其他互联网企业。当然，随着而来的是高强度工作量、激烈的竞争，比如超过35岁的员工大多需要外派海外等等。事实上，目前华为的处境并非如脉脉爆料中所说的那样轻松。

任正非这样说：过苦日子、放弃平庸员工

今年一月末，华为心声社区发布了任正非签署的两份总裁办电子邮件，任正非在邮件中表示：“未来几年，整个大形势应该没有想象中那么乐观，我们要有过苦日子的准备，对经济形势做出正确估计。如果不能成片性地爆炸，我们可要养活18万员工，每年的工资、薪酬、股票分红超过300亿美金。没有产生这么多粮食，如何拿钱来分？”

任正非还在此前接受采访时表现出极大的危机感，包括5G可能被炒作得过热、对华为发展健康度的担忧等等，其中针对人力资源体系改革、抛弃平庸员工将是未来重点。

显然，作为华为创始人的任正非密切关注经济大形势变化，价值华为5G技术在全球推广受阻，任正非已经明示员工要有过“苦日子”的准备了。

如果大致统计一下2018年至2019年初裁员、通过各种方式变相削减人力成本、不开放职位的互联网及科技公司多达数十个，其中不乏阿里巴巴、网易、京东、滴滴等各行业巨头；而Ofo则资金链断裂、锤子科技被头条接盘，再联系到美股科技股的各种崩盘，大环境不好其实是全球化的。所以，任正非所称的“苦日子”并非危言耸听。