又一个澳洲制造落幕！澳洲知名民生品牌宣布关厂搬去中国，拿什么拯救这些澳洲货
澳洲制造还能挺多久
最近，位于悉尼的Huggies(好奇)纸尿裤制造厂，宣布了一个大消息：我们要离开澳洲去亚洲了，也许是中国，也许是韩国。
澳洲的劳动力价格太高，
我们必须选择更便宜的劳动力。
消息一出，几乎是举国哗然
（又一次把澳洲人的工作送到海外去。没有工作=领救济的人越来越多，没有希望的人越来越多）
（澳洲最低的工资标准要高于美国，甚至高于欧洲，这就是为什么没有任何制造业可以在澳洲活下去的原因。不生产产品=没有未来。）
（越来越多的工作被带出澳洲，同时我们让越来越多的人做我们的工作。）
澳洲工会出面，希望能阻止Huggies高层的决定。
但大势已去，在高昂的人工费用前，Huggies纸尿裤表态：
吾意已决
这家工厂于1988年起开始运作，在2013年，才刚刚开辟了一条价值$2800万澳元的新生产线。
尽管因为优良的品质，Huggies走进了澳洲的千家万户，维持着自己的市场份额。
但高昂的人工费用使Huggies在澳洲难以获得可观利润。
工厂中有些工人的工资，高达65澳元/小时，而每包Huggies纸尿裤的价格在$17-$25澳元之间，超市还经常半价打折销售。
Huggies很可能卖出10包纸尿裤的利润，都难以支付1个工人1小时的工资。
这次Huggies纸尿裤在澳洲关厂，至少会让220位工人失业。
Huggies的母公司，美国Kimberly（金伯利）公司表示，这是全球战略调整布局的必由之路。这家拥有舒洁、高洁丝等品牌的全球健康护理领导企业，在全球37个国家都有生产线。
在亚洲，我们会有更先进的科技，流水线，和更便宜的人工。
Huggies并不是第一个因为这些原因，离开澳洲的工厂。
巨人的陨落
传奇的落幕
2008年，澳洲三菱公司宣布在澳洲停产，自此之后，澳洲三菱公司成为了进口公司。
事件发生以后，人们只是觉得：这不过是一家企业的停产而已。
人们当时没有体会到，
这是雪崩前
滚下的第一颗雪球
两年前，福特位于墨尔本的工厂，一间一间被关掉，曾经摆着数百辆汽车的厂房，现在已经空空如也。
整个福特工厂的关闭，带走了6500个工作岗位，那些平均年龄50岁的工人，为这同一家公司效力了20年。
一夕之间
曾经的一切荡然无存
在2017年，Toyota（丰田）关闭了在墨尔本经营54年的工厂。
人们不敢相信这是真的
澳大利亚，可是第一个Toyota汽车海外生产地。1963年以来，澳洲人一直制造着自己的丰田汽车。
风风雨雨54年，Toyota宣布在澳洲停产。
澳大利亚，也就这样成为了第一个Toyota关闭的大型海外生产线。
在墨尔本的工厂关闭仪式上，Toyota的工人，和厂里生产出的最后一辆丰田汽车合影。
一眼望去
员工们都已是中年
寒来暑往54年间
眼见他起高楼
眼见他宴宾客
眼见他楼塌了
也是在2017年，Holden（霍顿）最后一辆Holden Commodore在阿德莱德的Elizabeth工厂下线。
工厂内955名工人，坚守到了最后一刻。
41岁的Mick Thompson，面对Holden的关闭老泪纵横。
他们一家四代，都为Holden工作，几十年间的确定性和安宁，在时代的洪流面前土崩瓦解。
（在Holden工作的爷爷和孙子）
有着161年历史，被誉为澳洲汽车工业骄傲的Holden，从此已是过眼云烟，还有什么不会发生？
Holden的母公司，通用汽车公司则在2019年表示，我们可能会彻底离开澳洲。
需求量过低，使生产成本过高；成本过高，又使市场需求降低。澳洲，并不值得留下去…
不光只是汽车制造业，其他制造业同样如此。
2018年12月，可口可乐公司关闭了在南澳66年的工厂。
很多中年员工不得不提前退休，或者接受安排去其他工厂，年过半百的工人，却只能接受再一次的颠沛流离。
2019年2月，必佳奶酪公司（Bega Cheese）宣布关闭位于墨尔本Coburg的切达干酪和马苏里拉奶酪制造工厂，裁员计划也尾随其后。
必佳奶酪公司表示，公司上半财年利润骤减74%，为保住品牌，除了关闭工厂，缩减规模，整个公司别无选择。
因为成本，真的太高了
极端的资本主义
和全球的竞争者
2018年，澳大利亚知名企业家Dick Smith宣布将关闭他同名的食品业务Dick Smith Foods，声称德国折扣超市连锁店Aldi在澳大利亚的兴起
“已基本摧毁了我们”
Dick Smith表示，采用澳洲本土花生、人工、流水线，保障农民和工人最低工资标准，我们的花生酱，至少要卖到每100克$1.28澳元。
而Aldi可以用阿根廷的便宜花生，全球最低的生产力，哪怕是算上把花生酱运到澳洲的成本，他们仍然可以比我们便宜62%。
这是极端的资本主义！
而一样的事情不断在Woolworths、Coles、Big W、Target、K-Mart、Costco上演。
看看Woolworths里所有的自家品牌，它们的制造商是中国、菲律宾、越南、巴西、印度…
一款产自中国的全效牙膏仅仅需要$1.6澳元，而最便宜的澳洲本土制造牙膏，则需要$2.6澳元。
在强悍的竞争者面前，澳洲制造业如何活下去？
答案是，很难活下去…
恶性的零售商竞价
难以为继的制造业
澳洲零售业间，无休无止的价格战，更是使整个制造业雪上加霜。
Coles、Woolworths，Aldi为了抢占市场份额，不断压榨供货商，而供货商能做的，只能是压榨生产者。
10刀一只鸡，1.1刀一升奶，0.75刀一瓶可乐…
4月2日，澳煤报道，Woolworths和Coles，为了胁迫宠物食品供货商不涨价，两家超市人为搬空货架，影响其销量，间接施压。
他们却告诉消费者：
供应商没法供应，我们没办法
而宠物食品公司Mars表示：我们只是想涨价，没有任何供应问题。超市们在威胁我们。
本地的生产者，在超市这种挤压下，究竟能从中获利多少，我们不得而知。
或许就像Dick Smith说的：澳洲制造业唯一能获得销售的方式是亏本，唯一能和海外竞争方法是解雇员工。
最新数据显示，澳大利亚制造业（Australian Performance of Manufacturing Index）指数12月下跌1.8点。
制造业状况在26个月内首次出现温和收缩，这是自2016年8月以来的最低水平。
一般，数据低于50，就表示制造业活动减少。
澳洲的数据为，49.5
澳洲的制造业
正在时代的夹缝中
苟延残喘
年轻人们毕业后都在苦苦挣扎，想方设法找到工作。被辞退的中年人，面对荒芜的就业市场更是感慨：
年轻人都找不到工作
更不要说我们了
一直以来，人们都在叹息：澳洲工人的冬天可能快来了，而现在应该说：
冬天已经来了
无奈的政府
强势的工会
当前澳洲政府，已经在尽可能保障中小企业的利益。
可确保企业繁荣和保障工人利益间，总是存在着微妙的冲突。
企业要繁荣
需要更廉价的劳动力
想保证工人富足
则要付给他们足够的工资
不久前，Chemist Warehouse的工人就集体抗议，因为工资增长太慢，临时工身份难以得到保障…
最终Chemist Warehouse妥协，答应为抗议工人转正，并且增加他们的工资。
澳洲工会，以及澳洲工党，则在想方设法保护工人利益，提高工人工资。
3月份，工党领袖Bill Shorten承诺：
如果工党当选
就提高澳洲的最低工资标准
澳洲工会理事会（Australian Council of Trade Union）的要求是：今年，先把最低工资标准提高到每周$762.20，比之前增加$43。
然后在2年的时间内，将最低工资标准提高到全职周薪中位数的60%，
即每周$852
澳洲已经有着全世界最高的最低工资标准。
在发达国家中，澳洲的最低工资，要比新西兰高33%，比英国高46%，比加拿大高53%，比美国高72%…
如果工党成功当选，对于普通民众来说，的确会目睹自己工资的上涨。
但这无疑又会让各个企业雪上加霜。
结局很可能是，更多的企业离开澳洲，带走当地的就业。
所以说，对于澳洲的制造业，无论是哪个政党掌权，无论是采用哪个政策，
都进退两难
在这样的艰难局面下，我们还将面对更多的变数。
疯狂崛起的AI
可替换的人类
科技正在逼迫人们，放下自己的铁饭碗。
去年，澳洲电信巨头Telstra宣布裁员8000人。
8000个员工，瞬间就失去了工作，这相当与Telstra员工总数的25%。
被裁员的员工中，1/4甚至是来自中高管理层。
而问起Telstra原因，他们表示：自动化使我们不再需要那样多，人对人的职员。
世界上再无铁饭碗，无论是蓝领还是白领，他们的角色都可以被机器替代。
全球著名管理咨询公司麦肯锡曾经在一份报告中指出，未来10年，很多行业都会受到人工智能和自动化的冲击。
比如：
在制造业中，90%的电焊工、切割工、钎焊工都有可能被自动化取代。
在餐饮住宿行业，73%的工作都可以被自动化取代。
在零售行业，53%的工作都可以被自动化取代。
而在澳大利亚从业人数最多的资源领域，60%的工作都可以被自动化取代。
许多人说：澳洲科技进步这么慢，谁会引用人工智能啊？再等10年吧！土澳是安全的。
但残酷的现实告诉我们：
科技的发展从来不给我们
喘息和适应的时间
小编身边的朋友最近在求职时，发现曾经投简历+面试的环节，已经被电脑答题+人工智能面试替代。
不用等到未来10年，现在就已经有很多工作被机器取代了…
流水线工人、泥瓦工、焊工…人工智能骤然兴起，只会让这些职业不断萎缩。
如何不被时代的洪流带走？
澳洲的制造业，可能没有答案。
来源：9 News、SBS、ABC News
部分图片来自网络
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