维州大学教师多为临时工或定期合同工？墨大博士生老师周工资仅$300（图）

【今日澳洲5月2日讯】五年前，Shan Windscript开始在墨尔本大学教授历史时，她没有想到自己拿到的工资竟然是“不够维持基本生活的工资”。

（图片来源：澳洲民族电视）

Windscript，博士学历，她说她每周工作20个小时，周工资300澳元左右。

“我必须依靠这个不够维持基本生活的工资来养活自己，”她说，“我为了维持生计，每周必须工作七天，但是这最终影响了我的博士研究。所以我觉得如果我继续这样做，我就会陷入这种临时教学和辅导的陷阱。”

Shan Windscript（图片来源：《时代报》）

最新数据显示，维州最大的8所大学里，63%的员工是临时工或定期合同工。

在这些临时工和定期工中，女性占57%。临时工没有假期或病假，在年中和暑假期间没有工资。

根据墨尔本大学、莫纳什大学、斯文本大学、皇家理工学院、迪肯大学、维多利亚州大学、拉筹伯大学和联邦大学的年度报告，这些大学去年雇佣了近7.2万名教职工。其中，有4.9万多名是临时工或定期合同工。

这些教职工包括教授学生、设置考试和批改作业的讲师和导师，以及行政管理人员。

墨尔本和莫纳什大学是最大的雇主，它们的临时工和固定工比例都最高，超过72%。

相比之下，在澳大利亚联邦大学(Federation University of Australia) 1520多名员工中，临时工和定期工仅占32%。

这是维州政府首次要求大学提供有关劳动力构成的详细数据。

（图片来源：《时代报》）

澳大利亚工会理事会（ACTU）和国家高等教育联盟和工党议员Louise Pratt，称“不稳定”的工作导致了工资增长低迷，创造了“二等员工”。

他们表示，恶劣的工作条件和工作保障的缺乏，导致大学临时工士气低落，这对学生产生了同等效应。

Pratt议员重申，工党承诺，如果工党本月当选执政党，将为临时员工提供更容易获得永久职位的途径。

“现在大学员工们的情况是，员工们年复一年做着同样的工作，但却只是临时工或者合同工，这也是我们将解决的问题，”她说。

此前，各大学坚称，他们按照员工的工作时间支付工资，并指出，他们工资标准是严格按照工会批准的工作场所协议支付的。

代表澳大利亚大学的机构Universities Australia拒绝置评。墨尔本和莫纳什大学在此文发表之前没有回复置评请求。

（Ruby）

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