拒当富二代，自称创二代；留英小姐姐告诉你继承家业的压力到底在哪里？（视频/组图）

记得说姐到英国第一次上课时，小组组员互相介绍畅想未来的工作计划，在做的同学们一路问过来都是计划去XX公司工作，只有泰国小姐姐淡淡笑笑，说自己有family business，一桌子人寂寂无声......

“家里有矿”真的不是说说而已，有些人稍不注意就要回去继承家业。

图片来源自网络

譬如今天的主人翁——李诗屹，她在读高中的时候就知道，将来要帮助父母继承家业。从英国留学归来之后，她就接手了父亲的上海守白文化艺术有限公司。经过了一些年的学习和磨合，现在已经出于全面接管的状态。

去年，她还建立了自己的子品牌，叫做忆想天开，现在是两家公司的总经理和创始人。

图片来源自精英说视频

站在上一代肩膀上的这代年轻人，他们拥有优秀的人际网络，良好的教育资源，更广阔的眼界，以及更多创新的压力。

今天，英国威斯敏斯特大学毕业的高材生李诗屹就要和我们聊一聊她的留学经历和创业压力，以及如何处理和父母之间出现的沟通矛盾。一起来看看吧～

从法律到艺术

跨专业申请有妙招

李诗屹大学是在国内念的法律系，本科毕业之后，她很长一段的时间在纠结是否要去留学。最终，因为很喜欢福尔摩斯，对英伦又有一种特殊的向往，于是李诗屹来到了伦敦。

李诗屹喜欢艺术，但又不希望单纯学习艺术管理这样宽泛的专业，几番查找后发现，英国威斯敏斯特大学有一个专业叫做博物馆画廊和当代艺术研究。这个专业十分注重实践，会经常安排学生去博物馆和美术馆授课。

图片来源自精英说视频

但对于学生们而言，从法律到艺术，研究生跨专业申请其实是一个风险较大的决定。在申请专业的时候，学校安排了面试。导师在面试时询问道：“为什么你本身就读法律专业，研究生却完全转行了？”

于是李诗屹给导师介绍了一下自己家画廊的情况，说明了自己四年的画廊实习经历和对画廊管理的一些见解。她表示，自己是带着任务来学习的，那就是希望学成归来之后，能够用更好地模式去经营和管理画廊。导师表示李诗屹是他所有学生中，最具有实际工作经验的学生，李诗屹自己也被导师的这句话打动，最终确定了学习这个专业。

图片来源自精英说视频

关于跨专业申请，李诗屹表示，其实大家不用紧张，因为老师们的想法很简单，他们最想了解的就是学生为什么要学习这个专业。如果纯粹是喜欢，那么你需要证明你的喜欢。比如老师会给你一个题目，让你浅谈一些关于这个专业的观点和想法。你需要利用这段文字向老师阐述你的选择和理由。

英国的硕士教育很快速，它不像PHD那么难，也没有本科时间跨度长。那么这一年半的学习时间里，对于学生的阅读量和自我学习的程度要求很高。如果学生想好了要读这个专业的话，就必须要提前做一些准备工作，而不是说换就换，那后续的学习也会存在一些困难。

图片来源自精英说视频

不同专业申请要求各不相同。比方来说，如果学生想要申请艺术管理之类的专业，那么如果学生有画画、剪纸等技能，自然就是加分项。因为艺术管理会要求学生对美学理论有一些基础的掌握。如果申请设计类的专业，对于学生个人技巧的专业度要求就会更高。假设专业对于艺术评论有要求，那么相对应的学生的雅思分数标准也会提高，李诗屹当时的雅思写作要求是7.5分，是个非常高的标准了。

在英国读书的时间虽然不长，但对学生阅读量的要求很高。李诗屹担心自己不太适应全新专业的学习，在预备课程的时候做了很多的提前学习和了解。她明显感觉到英式教育的根本在于给学生塑造一个批判性的思维模式，提高学生自己寻求答案的能力。学生日常写论文、做功课，都要求自己去做调查研究，用大量的文献证明自己的观点。

这样的思维模式同样适应在工作中。如果在工作中遇到困难，李诗屹的第一个想法是自己去寻找解决的答案。如果实在没有思路，再去寻求外界的帮助。尝试解决问题的过程实际上也是一个自我学习的过程。

图片来源自精英说视频

拒当富二代的创二代

从英国威斯敏斯特大学毕业归来的最初阶段，李诗屹也是一个毫无社会经验，刚刚走出象牙塔的学生。脱离学校，直接踏入社会，别人眼中令人艳羡的家底同样“逼迫”着李诗屹承担更多的责任和担当，这样的身份过渡需要自己去克服。

在李诗屹的眼中，公司也好，家族产业也好，都是父母白手起家打拼下来的江山，本身就是一个从无到有的过程。自己最大的责任，就是把这样的一份文化产业继承下来，并发扬光大。因此，李诗屹认为，自己站在父母努力的成果之上并不代表就可以安然享受，而是应该像赛跑接力一样，接过事业的重担，努力让它冲刺地更快一些。这也是她将自己定义为一个“创二代” 而不是富二代的原因。

虽然大家都调侃李诗屹家里有矿要继承，但真正让李诗屹燃起做接班人的想法是发现父亲已经慢慢老去的那一刻。

创业初期，父母都非常辛苦，一直走南闯北。彼时李诗屹还是个青春懵懂的小女孩，一直觉得父母年轻，自己有所依靠，对未来也没有什么明确的想法。但就在快要高考的时候，一家人一起散步，母亲突然感慨：“你看你爸，后面的头发越来越少了。”这样的一句闲聊却让李诗屹猛然惊觉，原来爸妈正在老去，那么自己一定不能让他们一直以来努力打拼的事业无以为继，她希望可以帮助到爸爸妈妈。随着自己能力的锻炼和阅历的提升，李诗屹越来越明确自己的人生目标，那就是把这份事业坚持下去。

图片来源自精英说视频

接手公司的过程对于李诗屹而言并非一帆风顺，不管是传承还是继承，她给自己的事业发展设定了明确的目标，要将现有的市场份额扩大到目前的五至十倍。

和父母相比起来，新一代的少年人拥有截然不同的教育背景和学习经历，生活阅历和享有的资源与起点都大大不同，由此最大的挑战就变成如何将这份事业带到另一个发展高度。因此李诗屹在“创业”上始终保持着一种学习的态度。

回国之后，李诗屹就开始尝试和一些创业机构合作，包括自己也参加了上海的一个创业男神女神比赛。通过一轮又一轮的路演和激烈的比赛，让李诗屹对创业这个概念有了更加深刻和清晰的理解。讲述项目理念的同时，李诗屹尝试着把其中一些业务整理成一些可供继续创新的东西，这样的创新性概念也帮助李诗屹拿到了创业女神的称号。

虽然有所成就，但李诗屹并没有沾沾自喜，相反，对自己作出的成绩有着清晰的认知。虽然事业相比过去有了一些进步，但是没有一个明显的增长，事业的发展到达了一个难以突破的瓶颈阶段，这就需要不断地创新出新的模式出来。因此，李诗屹尝试开发了新的子品牌系列，并在此基础上成立了一个新的项目组。她认为，只有不断尝试、寻求突破的机遇，才能最终打破常规，度过难关。

图片来源自精英说视频

企业发展需要把握机遇

不断创新对于一个企业来说是一个高要求、高标准的词汇。因为海外学习的经历，李诗屹会更加关注如何把本土化的品牌推广到世界各地。

图片来源自精英说视频

近几年，公司策划的展览数量增加，也因此吸引了一些国外友人慕名参加。其中就有一位美国旅游卫视节目的编导Samansa Brown，提出想要借展览场地作为拍摄取景。当时 Samansa 的编制主题叫做 City to love，在北京、上海、西安以及香港这四座城市里挑选出一些具有代表性的年轻的手工艺人来表现城市特色。

图片来源自精英说视频

李诗屹把握机会，和Samansa Brown攀谈起来。她发现，Samansa Brown正在寻找一位合适的剪纸艺术家，恰好李诗屹自己也是剪纸传承人，展区里摆放了很多精致独特的剪纸，于是李诗屹就贴心地为这位外国友人科普起剪纸艺术来。

Samansa Brown听完之后立刻敲定，决定转而采访李诗屹，因为此前她们找到的一位剪纸艺术家无法很好地沟通，还需要翻译，中间意思的表达可能会出现偏差，这是节目极力想要避免的。这次采访持续了三四个小时，最后成为了中美官方旅游发布会的一则宣传片。可以说，守白文化因此成功抓住了向世界推广自己的机遇。

图片来源自精英说视频

和父母的相处之道

因为父母工作忙碌，在李诗屹还在读幼儿园的时候，就被送去住读。但李诗屹并不觉得这是一种爱的缺失，相反，她觉得住读的孩子更具有独立性。

父亲在她出生那年，直接去了新加坡，之后通常每年都会有近半年的时间在国外工作。甚至在李诗屹十岁之前，父亲、母亲基本不会在家里过年。小时候欠缺的陪伴，反而让长大一点的李诗屹和爸爸之间的关系更加亲密，一部分是因为父亲对女儿总有一些亏欠的心理；另一部分是因为李诗屹从小就很独立，有自己的判断力，对待亲情和距离之间的矛盾也更加理智。

图片来源自精英说视频

李诗屹父母对于女儿的学习成绩并没有过多的苛求，相反，他们更注重女儿全能的发展。李诗屹坦白说，自己不是一个学霸，在学校的成绩也算不上拔尖，但她从小到大的人生经历却十分丰富。小时候李诗屹是小演员，经常拍戏拍广告，学电子琴和跳舞，日常写作外加额外补习英语，所以李诗屹也是一个不折不扣的没有周末的儿童。

图片来源自精英说视频

虽然学的多，但李诗屹并没有出现严重的厌学心理，因为这些课程都是李诗屹自己感兴趣的。对于自制力比较薄弱的小孩子们来说，坚持学习一门兴趣是很困难的，一般都是依靠父母的管束。孩子都可能会出现懒惰的心理，但如果有父母在旁监督，偶尔加油打气，那么孩子更可能坚持下去。不过到了初高中，孩子的学业负担加重，那么也就没有精力再兼顾这些兴趣爱好，因此家长应该在此基础上做好时间安排。

图片来源自精英说视频

和父母相处，代沟和矛盾都不可避免，甚至在某些时刻会特别激烈。但李诗屹和父母有自己的相处之道，他们之间可以有争执，但不能有争吵。处理事情的方式方法可能两代人各有不同，在意见分歧上大家都可以表达，同时因为是家人，彼此间有着一种更深的羁绊。不管如何辩论，从根本上大家的出发点都是为了公司的发展。明确了这一点，就避免了在正常辩论之上衍生出更多的争吵。

李诗屹表示，自己能够做到和父母共事这么久，一部分是因为她的父母是一对善于学习的父母。这个学习指的并不一定是他们获取尽量多的知识，而是他们获取最新资讯的能力很好。很多时候，即使自己想要甩开父母一大截，他们也会马上跟上来，所以和父母之间，与其说是接班，不如说是一种合作。

日本有句谚语，叫做孩子是看着父母的背影长大的。很显然，父母的言行对于孩子的思想三观的塑造无疑起到了非常重要的作用。

李诗屹的母亲对于事业和家庭的理解让李诗屹对于女性价值的实现产生了一个全新的认识。在传统的观念中，即使是事业女性，她们的侧重点往往也是偏向家庭，或者说在事业上并不追求一个怎样的高度。

但李诗屹的妈妈恰恰相反，她积极地追求和塑造自己的事业，让自己的事业与丈夫的事业相辅相成，也让这个家的联系更加密切。这让李诗屹十分有感触，她认识到，不管任何时候，不论是否是女性，作为怎样的角色，努力锻炼自己的能力，把自己变得重要，值得依靠，那么你一定可以生活的很幸福。

图片来源自精英说视频

商业不会让艺术庸俗

对于守白艺术而言，文创是从2009年入住田子坊之后形成的一个概念。

李诗屹的父母敏感地察觉到，现如今的社会环境已经和以前传统的纯艺术画廊形式截然不同了。立足于传统文化的同时，公司开始开发一个商业衍生品，包括周边、纪念品、伴手礼等等。现如今，博物馆画廊、公共画廊，这样的一些机构，商业因素的加入都是通过文创的产业化，让文化这种载体变得更加丰厚。

图片来源自精英说视频

事实上，并不是所有人都能欣赏原创，他们的关注点往往在于是否能够从你的原创设计里面获取到艺术家或者个人想要表达的一些信息。在此基础上，文创产业和上海海派文化该有一个结合。

李诗屹公司开发过一个很有意思的产品，公司选择了四个具有上海代表性特征的小点心：大白兔奶糖、蝴蝶酥、五香豆还有牛皮糖合作出品了“上海米道”系列。每个合作点心上都有一个上海话的字，作为一种文化和味觉的结合。

当游客购买这些产品的时候，会根据上面提供的拼音尝试去读这个字，那么读出来就是上海话的发音。李诗屹认为，文化不必视商业为洪水猛兽，相反，这是相辅相成的两者，文化的再次开发本身也是为了拓宽文化的多元化。

图片来源自精英说视频

每隔四到五年，公司都会有有一个实体的调整，在接下来，公司的运作模式也会有所改变，相对应地增加一些新的功能性维度。目前，李诗屹的公司有好几个品牌同时在运作，在内容方面，会更多地挖掘一些年轻人的需求，或是结合上海文化，建立面对年轻人的一个时尚的本土文化品牌。

图片来源自精英说视频

面对诺大的公司，李诗屹也时常感受到压力。她在电视上看到过关于蒋友柏的一个采访，节目中蒋友柏提到，在世人眼中，他做得好应该是本分，他做的一般或者没有大的成就，大家就会认为这是因为你的无能，没有这个水平，也对不起这个姓。

虽然远没有蒋友柏的身份那样敏感，但对李诗屹来说，“创二代”的标签无形中也带给自己一些压力，只有比父母做的更好，开辟一份新天地，才真正能让父母和公司的人放心，认为自己有能力去维持好或者做好这样的一份事业。

不论是“富二代”还是普通人，在事业上的打拼都有各自的为难之处，和李诗屹一样，年轻人所要做的就是足够自信，但不能自大。成绩和荣耀都是过去，保持谦卑的学习态度，不断修正自己的路线，才能在这个社会走的更远。

图片来源自精英说视频