海清这段公开发言插刀半个娱乐圈女星，说自己比胡歌便宜也太心酸了吧！（组图）

在第13届FIRST青年电影展闭幕式上，海清发表了一段女性感言，有人支持，有人骂，还有人尴尬，精彩程度不亚于离婚八卦。

海清在颁完奖后没有直接下台，而是叫住了周冬雨、还叫了宋佳、姚晨和梁静上台。然后拿出了手机开始了发言。

第一部分大意是说，我们没有傍大款，也没有靠父母，靠自己努力从小走到大。中年女演员现在非常被动，市场、题材常常让她们远离优秀的作品。这段发言没什么问题吼。但是之后她却以接连cue到了其他几位演员，将她们的困境和尴尬一股脑儿的全盘托出。

说姚晨不得不亲自做监制，才有《上青云》的机会；宋佳至今不结婚，还让大家叫她小花；梁静一边投资，一边问老公有没有好角色…

轻松调侃的口气让台下众人大笑连连，宋佳在一旁尴尬又不失礼貌的微笑。

再后来就黑脸了。全程冷漠.jpg。

海清还cue了一下昨天参加创投会的马伊琍。

然后说：“岁月赋予我们经验，皱纹，阅历，宽容善良，善于沟通，我们没有传说中那么不好合作，大家除了演戏什么都不会干。最后我想说，我们足够专业，我们首先完成导演定向，然后才是角色。我们一定会比胡歌便宜，也一样好用，希望大家给我们更多机会！”

海清说完之后宋佳迫不及待走到话筒前说了一句“此观点仅代表海清”后，就走下了台。

看宋佳说了一句话就走了，海清连忙接了一句，昨天宋佳说了好多。然后让姚晨和梁静说两句。

姚晨表示自己不想当监制也不想搞制作，只想好好当一个女演员。

梁静说：“我（做制片人）整个人快神经了，我这是给自己曲线救国呢，希望能给自己找好角色。我们到了一定年龄，需要年轻导演来扶持！

海清本意是呼吁导演制片们给予中生代女演员机会，本来挺好的事，却引来无数吐槽。

先说槽点吧。好多网友觉得海清拿宋佳不结婚，让别人喊她小花这事调侃有点越界了。

姚晨发了微博说是突然被喊上台，证明是海清是没跟大家商量的。

前一天晚上，姚晨还发了和马伊琍、姚晨、宋佳的自拍。几个人私下关系应该也不错，昨天应该也是聊了很多悄悄话和现在所处的困惑。没想到海清就当着全国大众的面就说出来了。

虽然私下很熟，但是事先没通气。结婚属于私事，和是不是小花这事也没有必然联系，没拿捏好分寸，确实有点不得体。开口咱们不傍大款，闭口为了年轻不结婚，扯到私生活上面去了好像有点跑偏？

至于说比胡歌便宜，也一样好用。是胡歌一开始主持开场的时候说了一句自己便宜好用，海清接了个梗。

还有说这几个女演员当中，除了海清，资源都挺好的。

羊觉得这样说未免有些片面。除了宋佳，台上的这几位看似资源不错，但都遭遇过无戏可拍的状态。

男主群像时代

随便打开电影近期热门页面截了个图，应该是近一年来最热门的华语电影合集了。商业片市场几乎都是纯男性为主。一眼望过去，全是大男主。角落里的佟丽娅拍《超时空同居》也是3年前的作品了。

图源：豆瓣鹅组

宋佳的电影资源属于比较好的。而姚晨和马伊琍去年只有一部《找到你》。中年女演员基本上是点缀。

电视剧市场。除了爱情剧偶像剧之外，几乎都是大男主剧。《陈情令》，《全职高手》，《斗破苍穹》，《长安十二时辰》，《九州缥缈录》等等。古装，仙侠，电竞，玄幻题材应有尽有。以女性为主的电视剧都很少，更何况中年女演员呢。

图源：豆瓣鹅组

电视剧电影市场代表大众号召力，超话代表流量热度。还是男明星居多。女明星只有寥寥几个。

年轻些的女明星在流量上都输了男明星，更何况中年女演员呢？

当然，实力派的女演员不走流量路线，可是有流量的女演员大多又没什么演技。但是我们的重点不是和年轻的女演员比，而是整个影视圈的环境就是以男性为主。

中年女演员很难接到适龄角色

赵立新在微博中提到的四位都是欧美如今实力与作品成正比的著名女演员。于佩尔63岁还能出演《她》中风情万种的女演员，并凭此获奖无数；梅丽尔69岁依然活跃于大银幕；61岁的弗兰西斯凭借《三块广告牌》获奖无数。华语演艺圈中一些优秀的中年女演员只能演一些类似婆婆祖母的配角。

宋丹丹在《演员的诞生》里吐槽，自己从35岁开始，就无戏可拍了。

在《美好生活》中演同代人张嘉译的妈，两人岁数只差了9岁。

身为影后、视后的蒋雯丽也曾很心酸的说，自己很羡慕外甥女马思纯可以拿到电影邀约。

40岁的姚晨在《都挺好》里演的角色是29岁的苏明玉。

40岁的周迅在《如懿传》演16岁的青樱时被吐槽的体无完肤。

这样的情况实在是太多太多了。

中年女演员要么在屏幕上演不适合自己的角色，要么转战幕后推手。有的是主动的自我追求，有的是被迫的自我转型。姚晨和梁静担任监制、制片人上面有提到过。

其实早在2010年，已经41岁的蒋雯丽就曾尝试转型幕后，执导过一部电影处女作《我们天上见》，但是也没什么水花。后来蒋雯丽再没有参与幕后工作。

中年女演员所处的大环境如此，市场没有给予每一类演员发光发热的空间，她们不能拥有展现自己的机会。

不光中年女演员会遇到这样的尴尬和困惑，大部分普通中年职场女性也会遇到一样的问题。

网上有个讽刺笑话：“上司一般不敢对年轻人说重话，因为年轻人一生气就容易辞职，而对中年人就可以随意指使，因为他们有家庭，不敢辞职。”虽然很扎心，却暴露了现实的一面。

而女性则更加艰难。40岁左右的职场女性被认为是脑力和精力都在走下坡路的年龄，想要跳槽几乎没有优势可言。想要再次晋升，则需要更加拼命和出色，才能在职场中站稳脚跟。

不管是普通员工还是中高层管理，人到中年往往就会出现家庭和事业的矛盾。

成为女强人，家庭方面必然有所牺牲。连姚晨这样的实力女演员都说出过无法平衡事业和家庭，更何况普通女性。

双职工家庭中，男性需要工作，女性也需要工作，但是孩子需要陪伴，老人需要照顾。这其中又该如何选择？倘若成为家庭主妇，一是放弃了自己心爱的事业，二是婚姻出现问题，没有经济来源的女性很容易失去话语权，全职妈妈们的日子似乎同样不太好过。

所谓的平衡，不是牺牲自己，就是牺牲别人。

我们现在支持大龄女演员扩宽她们的戏路，就是拓宽女性自身的职业路。我们支持大龄女演员延长她们的职业生命，就是延长我们自己的职业生命！

职场女性到了40岁，又该何去何从？关于中年女性的职场危机，你有什么想说的吗？