中国姑娘离职向老板索要补偿,拿到5千元却都是这个...姑娘当场气哭!(组图)
11月10号晚上,绝大多数人都在守候凌晨双十一买买买,江阴一95后小姑娘却蹲在地上数了三个半小时的钱,原因实在让人想不到!
工作近一年被辞退,未交社保惹争端
2018年12月10日,江阴95后女孩小雅(化名)和好朋友小涵(化名)到江阴城西一家装修材料店从事设计工作。2019年9月11日,老板娘却在微信中提出要辞退小雅,小涵和小雅一合计,两人工作了将近一年时间,老板娘还没有给两人签订劳动合同、缴纳社保,小涵主动提出了辞职申请。
▲起初要辞退小雅,老板娘言辞还很温和,姐妹相称
▲小涵觉得公司没有和自己签合同,没有缴社保,提出了辞职
小雅和小涵向老板娘提出要补缴社保等要求,老板娘口头答应,却一直未曾实现承诺。为了维护自己的权益,两人向江阴市劳动人事争议仲裁委员会提起劳动争议仲裁申请。
2019年10月11日,双方进行了第一次调解,小雅和小涵跑了两趟仲裁委员会,双方终于达成了调解:老板娘需要向小雅支付劳动报酬、二倍工资及经济补偿金等基于劳动关系产生的所有费用共计人民币11000元,分两期支付,2019年11月10日前支付人民币5000元,余款6000元与2020年1月20日前付清。
老板娘需要向小涵支付劳动报酬、二倍工资及经济补偿金等基于劳动关系产生的所有费用共计人民币20000元,分两期支付,2019年11月10日前支付人民币10000元,余款10000元与2020年1月20日前付清。
签署仲裁调解书后,老板娘的态度就变了,两人去公司整理自己的物品,老板娘竟然当天就把两人的微信拉黑了,小雅用短信询问老板娘如何支付赔偿金,老板娘表示有她们的银行卡号,会转账过去。
赔偿金支付日却生出新问题
2019年11月10日,正是老板娘要给两人支付第一笔费用的最后期限,小雅给老板娘发短信提醒,老板娘却说准备好了现金,要求小雅直接到店里领取,还给小雅定了晚上8:30的最后领取时间,称“过时不候”。
▲2019年11月10日小雅和老板娘的短信记录
小雅到现场后却发现,老板娘所谓的现金,是两袋硬币……年轻的小雅怕自己拿不到第一笔费用,从20:30分一直数到23:56分。
▲老板娘倒出硬币让小雅清点
老板娘还公开发布朋友圈,小雅觉得自己不仅在经济上蒙受了损失,精神上也产生了很大的压力。
▲老板娘发布的朋友圈截图
▲小雅的哥哥蹲在地上整理硬币,小雅为站着的女孩
▲小雅写的5000元硬币的收条
拿起法律武器维护自身权益
至于小涵的费用,老板娘更是提出了一个离谱的要求,称自己给小涵5万元的承兑汇票,让小涵支付4万元现金的差额,小涵没有同意,2019年11月11日到江阴市人民法院执行院申请了强制执行。
法院回应
2019年11月11日,江阴法院执行院接受了小涵的强制执行申请。由于小涵没有接受老板娘的承兑汇票的付款方式,相当于被执行人没有按期执行费用支付,将对案件进行审查后进入强制执行流程,形式包括从被执行人银行卡直接划款至小涵账户,双方可不见面执行。而小雅接受了5000元硬币的钱款,余款如果遇到老板娘的刁难,也可以申请强制执行。
11月12日下午,记者再次回访了软装店老板娘为何选择如此另类的支付方式,老板娘表示,无论是一块钱硬币还是承兑汇票,都是人民币,她可以选择用这样的方式支付。