没有这个别想拿州担？！各州政府提出惊人一致要求，哪个州最容易满足？

现在澳洲正在大力推广州担尤其是偏远州担，2019-20财年，州担的配额已经大大超过了189。

目前本财年各州州担新政都已推出，虽然具体内容各不相同，但是有一个方面大家却跟商量好了似的，那就是对于工作方面的要求越来越普遍！

可以说，现在对于工作没有任何要求的州几乎已经不存在了，哪怕你是本州毕业生（仅有少数人群有豁免机会）！

只不过有的州要求有工作经验，有的是要求有offer，还有的是则要证明就业前景。

另外，随着澳洲宣布偏远地区491签证转191永居的年收入需要达到TSMIT门槛 - 部分州对于收入数字也开始有要求了。

目前，各州州担申请正在开放中，我们来看看各州对于工作方面都有什么样的要求。

塔州

对于塔州州担，绝大多数人走的都是毕业生分支。

塔州190和491毕业生分支的主要区别在于读书时间的要求不同。虽然表面上两个类别都没有工作方面的具体要求，但实际上塔州对于工作方面的要求是越来越严格，而这个要求主要是体现在材料方面。

• 无论是190还是491，都需要提供employment statement，要证明自己的学习、技能或经验如何帮助自己在塔州定居。

• 如果你的学习领域不在塔州的TSOL清单上或者学习与职业不相关的，更需要提供一份详细的Career Plan，解释你的学习对你在塔州找工作有什么样的帮助。

虽然塔州现在还没有强制要求毕业生有工作经验或者拿到offer，但是从本财年尤其是新政以来的州担审理来看，employment已是州政府考虑的主要内容之一！

因为能够满足塔州州担明面要求的申请人非常多，而工作因素在很大程度上将决定州担的成败！新石器目前所有获批的塔州州担申请，都在工作材料上下了极大的工夫！

可以说，塔州州担是典型的“宽进严出”。看似门槛不高，实则难度更大！因为没有了明确标准，申请人很难找到发力的方向，此时就更需要有专业人士来协助规划和指导。

南澳

南澳州担对于工作经验的要求相对来说比较高，190和491的要求没有区分。

过去3年内至少1年skilled工作经验（职业需在南澳职业清单上），每周工作至少20小时。有的提名职业要求更高，有些情况则可以豁免，比如南澳毕业生。

如果是澳洲的工作经验，那么过去6个月的工作经验必须是在南澳，每周至少20小时。

如果目前在南澳居住，但是在搬到南澳之前曾在澳洲其他州工作或学习过，那么必须满足过去6个月在南澳从事技术工作，每周至少20小时。对于可以申请190的5类申请人，工作要求为：

• 高分申请人：至少8年相关工作经验+Superior英文。

• 在南澳工作：过去12个月在南澳从事技术工作（每周至少20小时）

• 南澳优秀毕业生：可豁免

• 南澳毕业生：过去6个月在南澳从事技术工作（每两周40个小时）

• 南澳毕业生：在南澳连续居住至少5年，并且过去3个月在南澳从事技术工作（每两周至少40小时）。

至于薪资，南澳要求满足市场或行业薪资要求。另外工作必须是paid和post-qualification work，可以不是提名职业或相关职业，除非提名职业有要求。

ACT

ACT对于190和491的工作要求不同。

190

ACT 190要求有6个月（26周）的连续全职工作，每周至少35小时。可以不是永久职位。雇主必须经营至少1年，可以是多个雇主累计，收入不低于行业或市场薪资标准。如果是自雇，每周收入不低于1,000澳币。

491

491要求在ACT有至少3个月（13周）的连续工作，每周至少20小时，可以不是永久职位。雇主必须经营至少1年，可以是多个雇主累计，收入不低于行业或市场薪资标准。

如果是自雇，每周收入不低于500澳币。

打分表

申请ACT州担除了满足上述基本要求之外，还需要凑够一定的Matrix分数。

在Matrix打分表上，对于可以用来加分的工作也有一定的要求。

1. 工作时长加分

可从事任何工作，每周至少20小时，可为多个ACT雇主工作。自雇的，每周净taxable收入超过500澳元。

2. 技术等级加分

每周至少20小时，最低gross收入5万澳币/年，或者part time/causal工作达到26澳币/小时（不包括casual loading）。自雇的每周收入超过500澳元。

3. 配偶工作加分

每周至少20小时，可以自雇，也可以为多个雇主工作。

从事Open职业且有职业评估，taxable收入不低于26澳币/小时（不包括causal loading）。

有职业评估且与目前工作相关，gross收入不低于26澳币/小时（不包括causal loading）

新州

新州190和州担491要求也各不相同。

190

新州190对于部分热门职业和常见职业，要求有1年提名职业工作经验。

不要求必须是目前在新州工作，之前在新州有一年从事提名职业的经验也可以，但目前必须在新州居住。必须是从事提名职业，满足技术等级的要求。可以为多个雇主工作，可以叠加。

491

新州491 - 目前在新州偏远地区居住和工作分支，要求申请人从事提名职业或密切相关职业至少12个月。

可以不是同一雇主，但必须是连续的，多个工作中间的gap不能超过1个月。

目前新州491读书分支暂时没有工作方面的要求，但是大多数热门职业并不在该分支适用的Stream 2清单上！所以大多数毕业生要想拿到新州491，还得走工作分支。

维州

190

维州的190政策相对比较稳定，毕业生分支和一般分支对于工作的要求不同。

一般分支的职业清单上，所有职业都有工作经验要求，2-5年不等。

毕业生分支的职业清单上，绝大多数职业都没有工作方面的要求，只有个别几个职业要求博士学历或者拿到offer。

但是下列申请人需要提供工作offer：

• 目前在澳洲境内维州以外地区居住

• 提名职业在维州毕业生职业清单上且该职业要求提供工作offer

该offer必须是维州的长期正式工作，且与提名职业相同，每周至少20个小时，至少连续6个月。 

491

维州491要求申请人持有维州偏远地区的current offer，必须是提名职业，在移民局的清单上都可以。长度至少12个月，每周38小时，可以不是non-ongoing offer。

昆州

昆州几乎所有分支都有工作要求，只有博士可以豁免。

190

1. 在昆州工作分支

190要求过去6个月在昆州工作，全职从事提名职业，且是取得学历后，每周至少35小时。

持有昆州12个月的job offer，每周至少35小时。

2. 昆州研究生分支

硕士要求目前在昆州全职从事提名或密切相关职业，每周至少35个小时。有昆州至少12个月的job offer，每周至少35小时，且从事提名职业或密切相关职业；

博士无需工作offer，除非职业有特别要求。

目前昆州190暂时关闭。

491

1. 在昆州工作491要求过去3个月在昆州偏远地区工作和生活。持有昆州偏远地区12个月的job offer，每周至少35小时。

2. 昆州研究生

硕士要求目前在昆州偏远地区全职从事提名或密切相关职业，每周至少35个小时。有昆州偏远地区至少12个月的job offer，每周至少35小时，且从事提名职业或密切相关职业。

博士无需工作offer，除非职业有特别要求。

3. 自雇分支

在递交491EOI之前，申请人需要在昆州偏远地区投资至少10万澳币购买一个现成生意，并亲自经营生意至少6个月。

生意的形式类别不限，但申请人必须有100%的所有权，不能是partnership或者joint venture。

西澳

毕业生分支

西澳毕业生分支要求申请人有澳洲6个月的工作经验（过去5年内）或者西澳6个月的job offer。

工作经验要求从事提名职业或密切相关职业，且是取得学历后的带薪工作，每周至少20小时。

job offer要求提名职业或密切相关职业，全职，平均每周至少35小时，可以是两个工作叠加。

PY和实习如果是带薪的且是取得学历后的，也可视为工作经验。

一般分支

一般分支申请人需要满足工作经验和offer的双重要求。

过去10年内澳洲境内至少1年或者境外至少3年，从事提名职业或密切相关职业。注意必须是取得学历后的工作，带薪，每周至少20小时。

必须有至少12个月的工作合同（从申请州担算起），且是提名职业或密切相关职业。必须是全职工作，平均每周至少35小时，可以是两个工作叠加。

北领地

北领地完成至少2年学习的毕业生不强制要求有工作经验或者offer，但是也要证明自己的职业在北领地有光明的就业前景。

其他没有在北领地完成2年学习的毕业生以及417/462持有人需在北领地全职从事提名职业或密切相关职业至少6个月，薪资达到北领地该职业的市场工资水平，能够证明自己的职业在北领地有光明的就业前景。全职兼职都可以，但不能是causal。

北领地457或482持有人需为担保雇主工作至少6个月（特殊情况除外），能够证明自己的职业在北领地有持续的就业机会。当然拿到雇主担保的申请人，其薪资至少已经达到了TSMIT门槛-53,900澳币。

结语

现在州担已经成了很多技术移民的不二选择。各州政府也都希望自己担保过来的移民能够在本州长期生活和工作，但是移民局又允许491持有人在偏远地区间流动，所以州政府不仅要在commitment方面多下功夫，还要用“利益”- 工作来拴住新移民。

毕竟对于移民来说，在一个地方有了稳定的工作和收入，那么留下来的几率也就会大一些。

因此，今后各州对于工作方面的要求只会更加严格！大伙儿平时也要多关注这方面，不放过任何找工作的机会，为自己的州担申请增加砝码。