为留学生提供居留途径，可弥补澳洲人口短缺？悉尼大学也要裁员了（组图）

毕马威（KPMG）的最新分析显示，除非在两年内诞生用于新冠病毒的疫苗，否则到2030年，澳大利亚的人口将比预期低100万人以上，而国民年收入将减少1,170亿。

毕马威首席经济学家Brendan Rynne表示，国际旅行限制对海外移民造成沉重打击——这家咨询业巨头预计将在没有疫苗的情况下这种打击将持续四到五年——到2030年，本国人口将增至2800万，而不是2900万。

他说：“即使他们在12个月内找到疫苗的情况下，我们看到2030年的GDP将减少453亿，人口减少42万，”他敦促政府放松对海外学生禁止全日制工作的限制以弥补一些人口短缺。

“这将会是一举两得。你将得到更多的人口，也会有更多有技能的人，这些人最终将有助于提高生产力和生活水平，”他说。

“在后COVID时代，我们将不是唯一一个兑现国际学生价值的国家，因此我们需要在这方面更具竞争力：我们应该提供捆绑的产品，不仅是良好的教育，而且是通往居留权的途径，”他补充说。

储备银行在其最新的经济前景中假设澳大利亚的国际边境将一直关闭直到至少明年年中。

政府在7月份的经济更新报告中指出，本财政年度的人口增长率为0.6％，这将是自1917年以来的最低年增长率。

在没有疫苗产生的情况下，人均收入的减少相当于人均$2800 ，而由于移民的平均技能水平往往更高，从而能提高生产率。

毕马威的Stephen Parker表示，移民是对一个行业最重要的单一百搭牌，对澳大利亚的未来至关重要。

“澳大利亚应该公开地说，有才能的，工作适龄的人口必须在我们的总人口中占更高的比例，因为我们的自然出生率低于生育更替水平，而且退休人员的数量也在增加，” Parker博士说，“如果国际学生做出牺牲来这里留学，支持我们的教育机构并增加我们的多样性，那么如果他们希望留下来，我们会看好他们。”

没有留学生，澳洲大学受重挫 ，悉尼大学为裁员做计划

悉尼大学正在考虑如果国际学生无法返回澳大利亚，他们明年将裁员数千人，该大学的巨额收入损失持续到2021年。

该大学的各个部门都被要求对明年会裁减10％，20％和30％的情形做出计划以应对财务危机。

该大学的教育与社会工作学院院长Deb Hayes在周三发送的一封电子邮件中说，该校人文和社会科学学院院长Annamarie Jagose要求她提出计划，围绕“我们如何进行重组以减少最多30％的FTE （等值全职岗位），同时还能让自己在这些严峻的全球大流行病情况之后继续保持领先的人文和社会科学学院的地位。”

但是，为大学可能的重大裁员准备计划的要求不仅限于人文和社会科学学院的范围。

“我们从悉尼大学的工作人员那里听说，所有学术和普通工作部门的负责人都被要求为人员预算削减10％，20％和30％的情形提出计划，”全国高等教育联盟工会新州助理书记Damien Cahill表示。

悉尼大学有大约9000个全职工作岗位，如果削减30％，意味着将裁员2700人。但是，由于该大学雇用了许多兼职和临时工，因此将有更多人受到影响。

该大学表示正在考虑“一系列不同情形”，以应对大流行对学校财政的影响。

“这些情况可能最终不会发生，”该大学周四表示。

“我们认为现在预测2021年会发生什么还为时过早，如果我们届时不得不采取会影响员工的措施，我们希望对这些数字更加确定。”

悉尼大学校长Michael Spence 越来越担心，澳大利亚的边界可能到明年仍将关闭，国际学生将无法进入澳大利亚。

Spence博士上周在一封电子邮件中告诉该校员工，“越来越多的可能是，我们2021年第一学期的留学生入学率不会像我们最初希望的那样，回到COVID之前的水平。”

“这意味着我们现在必须密切关注我们对2021年的预测，并下性调整收入预测，”Spence教授写道。

“我们正在为情形规划收集尽可能多的信息，并探讨解决明年预期收入不足的选项。”

到目前为止，悉尼大学避免了强迫性的工作流失或裁员，但已实施严格的节约措施以帮助其解决今年4.7亿澳元的预算缺口。

Hayes 教授在电邮中建议，要使教育和社会工作学院的学者实现20％的削减率的一种方式是每周休一天无薪假。

Cahill 博士呼吁该大学“公开其账簿并披露其真实财务状况”。

“悉尼大学是一所拥有丰富储备的富裕院校。大学管理层需要与员工会面，讨论裁员的替代方案，”他说。

作为回应，该大学表示：“无论发生什么情况，都将首先征询员工的意见，并将采用正常的变更流程”。

其他大学也在为明年由于国际学生无法返回而造成收入损失增加的情况做准备。

麦考瑞大学（Macquarie University）将为员工提供自愿裁员以解决今年7,000万的收入缺口，预计明年这一数字将增加至1.5亿，到2020年将接近2亿。

该大学在周二的一份声明中指出，如果没有足够的员工接受自愿裁员提议，则可能进行强制裁员。

该校校长Bruce Dowton表示，COVID-19使澳大利亚大学的运营模式面临严峻挑战。他说：“对于我们来说，不再可能，也不希望通过反复的小变化或重复在大学范围内的小规模削减预算来解决当前或未来几年的问题。”

麦考瑞大学周二没有回答记者关于需要多少自愿裁员才能避免强制失业。

全国高等教育联盟主席Alison Barnes 呼吁大学就打算取消多少职位保持透明。

墨尔本最大的科技大学 RMIT将在未来几个月内裁撤350多个全职工作。

这355个全职岗位的自愿裁员将为RMIT节省最多4,800万，因为由于COVID-19的财务冲击以及留学生收入的损失，RMIT今年将亏损1.75亿，明年将亏损3.2亿。

几个月前，与其他西方国家相比，澳洲本着疫情控制状况较好的优势，很有可能成为未来更多留学生的理想留学国家。但是如今的状况越来越难以控制，在澳洲开放边境之前，一切都是未知数。