中国无人机巨头大疆北美业务受挫：流失三分之一员工（图）

中国无人机巨头企业大疆过去十年在北美市场开疆辟土，以优质的产品几乎将所有竞争对手都赶出了市场。但在最近几个月中，该公司受到了内部动荡的冲击，出现了大量裁员以及员工主动离职。

据新浪科技报道，四名受访者指出，公司关键管理人员的流失，也导致该公司曾经不可动摇的主导地位遭到了削弱，其中包括两名一直在该公司工作到2020年底的高级管理人员。这些离职的员工中，一些人还加入了竞争对手，三名前员工和一名现任员工透露，2020年，大疆在北美地区的200人团队中，有三分之一的被裁员或主动辞职，这些员工分别来自帕洛阿尔托、伯班克和纽约的办公室。

大疆公司表示，他们做出了减少在帕洛阿尔托的人员配置的艰难决定，此举是为了反映公司“不断变化的需求”。

该公司称：“我们想要感谢受影响的员工所作出的贡献，并将继续服务我们的客户，以及与合作伙伴进行合作。”该公司还声称，其北美销量正在快速增长。

目前，大疆没有对现任和前任员工提到的其他美国员工离职事件发表评论，但是该公司曾在去年表示，他们的全球结构正在变得“难以管理”。

此外，大疆的员工和竞争对手都表示，大疆的品牌影响力、技术积累、制造能力和销售能力都很强，因此他们不会很快在美国和全球非军用无人机市场上失去主导地位。但是该公司在北美市场上遇到了一些困难，这也是不争的事实。

去年12月，大疆美国公共安全负责人罗密欧·杜斯切尔（Romeo Durscher）离职。杜斯切尔曾是美国宇航局的项目经理，也是无人机行业内颇具影响力的人物，目前他正在大疆的竞争对手瑞士Auterion公司工作。

2014年，杜斯切尔加盟大疆的时候，该公司的精灵系列无人机，成功让无人机从小众商品变成了受大量消费者喜爱的商品。他表示，无人机被引入消防和救援部门，尤其让他感到兴奋。

他表示，自己离开大疆是因为对公司的裁员做法感到不满，并且美国团队和中国总部之间的内部权力斗争，也让他感到沮丧。

杜斯切尔称：“离开这个遥遥领先于其他竞争对手的企业，并不是一个容易的决定。但是那些内部斗争影响了真正的目标。2020年，情况变得更糟。大疆流失了大量的人才，这是非常不幸的事情。”

杜斯切尔离职之后，去年大疆北美地区的其他一些重要高管也相继离职，其中包括业务发展总监辛西娅·黄（Cynthia Huang）。她于2018年被聘为大疆北美业务建设负责人。

她透露，公司过去一年的裁员潮，是其决定离开的主要原因。她说道：“那些日子里，我们在裁员潮中失去了一些人，而这是不合理的。人才的持续外流让人感到沮丧。”