澳洲这些职业的评估机构变了！抓紧：457转PR优惠政策明年就到期（组图）

这个签证最优先

本财年，除了投资移民、GTI和配偶移民，其他移民签证的配额都有不同程度的减少，包括雇主担保，186减少了27%。

但是，雇主担保相比其他签证占了一个很大的优势，那就是优先等级最高，特别是职业在PMSOL清单上的。

澳洲的雇主担保签证包括186,482和494，另外创新项目下的GETS签证其实也是雇主担保，只是薪资方面要求更高一些。

2017年457改革后，雇主担保的申请数量一度有所下降，而且移民政策也在逐步收紧，不过该类签证持有人通过各种途径转永居的人数却在增加。

在这次疫情中，澳洲对临签持有人做出了相关灵活安排，其中针对雇主担保的政策也比较多的。

在疫情后的复苏期间，澳洲相当看重能够立刻就业的雇主担保类申请人，所以在189几乎陷入停顿，州担也倾向于关键职业的情况下，雇主担保成为了很多人的另一个选择。

186

186是可以一步到位直接拿PR（即DE分支）的雇主担保签证，而且不限制地区。在457改革后，186的申请要求也提高了。主要申请要求是：

• 职业需在MLTSSL清单上

• 至少3年相关工作经验

• 英文至少相当于雅思4个6

• 不超过45岁

• 满足每年市场工资水平（AMSR）和临居技术移民收入门槛（TSMIT）要求

这里最主要的变化就是提名职业需在M清单上，另外还需有3年的工作经验。

现行的186 M清单上有216个职业，作为技术移民的一种，申请人需要有合格的职业评估。

就在近日，一些职业的评估机构发生了变化：

其中111111 行政总裁或总经理职业在当前的PMSOL清单上。

234611医学实验室科学家在189清单上，每轮EOI邀请均有发放，分数低至65分。

133211工程经理和134111儿童照管中心经理属于关键职业，在入境豁免、签证审理等方面享有优先机会。

这些职业的申请人在做职评的时候，记得按照最新评估机构的要求进行。

除了职业评估，一步到位186（DE分支）的工作经验要求也提高到了3年，相应地临居转永居的居住要求也延长到了3年。

对于留学生来说，能攒够3年的工作经验并不容易。所以很多人走的都是186的TRT分支，即先拿到临居签证482（457），再转PR。

但无论是DE还是TRT分支，持有人都跟189 PR一样，享受同样的福利待遇，比如教育、医保、入籍、担保他人移民等。

482

482即TSS签证，取代了之前的457签证。分为2年签和4年签，其中4年签可以转186/187永居。

申请要求

2年和4年TSS签证的基本申请要求如下：

转永居要求

对于大部分留学生来说，都是选择先申一个482，之后再转永居。

482转186永居的要求主要包括：

• 英文达到4个6

• 递交PR申请时不超过45岁，除非满足豁免要求

• 至少3年的工作经验，并且为同一雇主在同一岗位工作

• 居住满3年

而且482期间，一样不耽误申请189、190等其他签证，像ACT还专门给482/457持有人提供了一个通道，而且不限ACT关键清单上的职业。

免费申签

从2021年2月27日开始，受到COVID-19禁令而无法进入澳洲，或者在签证有效期内离境然后又无法入境的原457或482签证持有人，可以免费申签。除了常规的申请要求之外，主申需同时满足：

• 在境外递交申请，并且

• 申请时间在2021年2月27日 - 2022年12月31日，并且

• 之前持有457或482签证，并且

• 该签证在2020年2月1日 - 2021年12月31日过期

另外，与主申一起递交申请的副申也豁免费用！如果职业属于澳洲划定的关键领域，或者在PMSOL清单上，抑或有compelling reasons，大伙儿都可以向ABF申请豁免入境。

目前境内外482签证都是可以正常递交申请的，只是因为禁令，境外的关键职业会优先考虑，其他职业等的时间就比较长一些。

457

虽然现在移民局手中积压的457申请已经不多了，但是还是有不少457持有人等待转PR。而转PR的要求有一个区分时间点就是2017年4月18日。

2017年4月18日之前已持有或者已递交457申请（且之后获批）的人群，只要申请永居时，仍然持有该457或者持TSS签证（只拿了TSS的过桥签也可以），仍可以按原转PR政策审理：

• 职业要求不变，不分M清单还是S清单，都可以转。

• 英文要求4个6

• 年龄不超过50岁且可享受豁免

• 2年工作经验

除此之外的其他申请人，转永居只能按照新政策来了：

• 递交PR申请时不超过45岁，除非满足豁免要求

• 无论持有的是457还是TSS签证，都需至少3年的工作经验，并且为同一雇主在同一岗位工作。

• 居住要求从2年延长到3年

注意：虽然457持有人仍有转PR政策，但是也不是没有期限的。457改革是2017年4月，被482正式取代是在2018年3月。

457的有效期是4年，转PR需要2年或者3年，正常情况下是够用的，移民局也给了457持有人4年的时间去满足这些要求。

所以享受过渡政策的457持有人，转PR的截止日是2022年3月，也就是只剩下1年的时间了。持有人不需要是为同一雇主工作，在原457过期后又获得了482签证也是符合要求的。

所以，抓住这最后一年时间，还可以按照老政策转PR，要求较低。如果过了2022年3月还没有转成功，那么就只能根据申请时的政策要求来了。

结语

澳洲政府认为，雇主担保签证持有人的就业结果相比189来说，更好一些。因为他们在申签时就已经找到了相关工作，这样有利于迅速投入工作，创造经济财富。

所以澳洲目前把雇主担保签证放在了优先的地位，疫情发生以来，针对雇主担保的灵活政策也是比较多的。

如果你能找到一份合适的工作，不妨积极考虑一下雇主担保。即使最终没有选择这条道路，有工作经验在各州州担当中也是占据优势的。