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维州招聘广告数创新高,企业却招不到人,竟是因为JobKeeper(组图)

2021-05-04 来源: HeraldSun 原文链接 评论10条

维州招聘广告数量创历史新高,可企业仍招不到员工,雇主们认为“罪魁祸首”之一是JobKeeper补贴

维州招聘广告数创新高,企业却招不到人,竟是因为JobKeeper(组图) - 1

据《先驱者太阳报》6月4日报道,雇主们称,尽管招聘广告的数量创下历史新高,但仍“不可能”招到新员工,因为人们在收到JobKeeper补贴后“就是不想工作”。

维州招聘广告数创新高,企业却招不到人,竟是因为JobKeeper(组图) - 2

(图片来源:《先驱者太阳报》

与2008年全球金融危机前相比,维州的工作机会变多,但求职网站Seek上的求职申请数量下降,维州3月提交的申请比2月减少了13%。

Seek网站发布超过5万个维州职位,其中有近6000个劳工职位空缺,仅次于工人,而厨师、服务员和调酒师也很难招到,尽管网上列有4750个招聘职位。

Croydon South的Empire Design and Construction公司负责人Huseyin Cobankara称,工作完成时间在增加,由于有JobKeeper补贴,除了雇用的120名合同工外,很难招到有工作积极性的员工。

维州招聘广告数创新高,企业却招不到人,竟是因为JobKeeper(组图) - 3

(图片来源:《先驱者太阳报》

他说:“JobKeeper补贴让企业更难做。人们不想出家门,去上班,付汽油费,他们可以坐在家里工作至少8小时。不只我们公司,其实是建筑行业普遍都有的艰难状况。”

拥有一家St Kilda啤酒厂和一家Chapel St酒吧的James Gallagher表示,去年的边境禁令给酒店业带来不确定性。他说:“我们到处都投了招聘广告,但很难招到人。Seek上没人回复,就JobSearch有人回复,我给他们打了几个电话,他们都说不想工作。”

澳洲餐饮业协会(Restaurants and Catering Australia)主管Wes Lambert表示,边境关闭及澳洲人通常不太愿意在州际间工作,导致该州可用劳动力减少,拉大了资质岗位和普通员工间的差距。

Lambert说:“酒店工作历来都由海外员工担任。食品TAFE(课程)的完成率下降了39.3%,导致缺乏熟练和半熟练工作人员。”

Clayton26岁的求职者Alicia Ng称,疫情爆发后很难找到通信领域工作,招聘人员会无视她对初级职位的申请。

Seek在澳洲和新西兰的总经理Kendra Banks表示,劳动力供应减少以及劳动者对自己的职业选择更加谨慎,是导致职位申请人数停滞不前的原因之一,目前达到自2012年以来的最低申请人数。

(Sasha)

编译声明:本文系本站编译和整理自英文来源,仅代表原作者或原平台态度,不代表我方观点,文章或有适当删减。未获本站书面授权严禁转载,在获授权前提下,转载必须在醒目位置注明本文出处和具体网页链接。对未注明而擅自转载者,本站保留追究法律责任的权利。
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最新评论(10)
公平竞争
公平竞争 2021-05-04 回复
Jobkeeper 是给企业的。又不是给员工的。而且已经完了。😂
Sometinme
Sometinme 2021-05-04 回复
Jobkeeper不是停了
诶好孤独
诶好孤独 2021-05-05 回复
整个澳洲经济不好。老板不赚钱、还请这么多人 养的活吗?
土澳居民vYMt5
土澳居民vYMt5 2021-05-04 回复
说明政府的政策真没好好计算过
沙漏
沙漏 2021-05-04 回复
好多Dub keeper每月找15个不需要人的企业签字,证明找不到工作,继续领钱。政府也发现问题了,正在鼓励举报。


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