新防控措施下周一起生效，已在港打针外佣可入境工作（图）

劳工处今日(6日)提醒外籍家庭佣工及僱主，政府将在下周一(9日)实施新入境防控措施。如现时身处菲律宾和印尼的外佣在离港前已经在香港完成接种疫苗，可根据新措施来港工作。

劳工处发言人表示，新措施适用于来自新组别A组指明地区的外佣，包括菲律宾和印尼。如外佣早前已经在香港完成接种疫苗，他们可根据新措施登上来港的民航客机，但须遵守相关要求，包括登机前必须持有预定起飞时间前72小时内进行的聚合酶连锁反应核酸检测阴性结果证明，以及指定检疫酒店预订房间的确认书，租住期为外佣抵达香港当日起计不少于21晚。

处方又提醒，僱主及职业介绍所须预先为其外佣作好准备。如外佣未能符合相关要求，可能会被禁止登机前往香港，或抵港后可能被拒绝入境，亦提醒僱主，如外佣来港开展僱佣合约或返回原居地度假后回港，僱主须负责外佣的核酸检测费用，以及须履行僱主在「标准僱佣合约」下的责任，包括须负责外佣在强制检疫期间的住宿费用及为外佣提供膳食津贴。

至于不持有认可接种疫苗纪录的外佣，政府正与主要外佣输出国的驻港总领事馆，包括菲律宾和印尼，商讨如何确认当地接种疫苗纪录的真确性，以容许在当地完成接种疫苗的外佣来港工作，亦计划安排这些外佣集中于一至两间酒店接受检疫，并正商讨细节。在确定安排后，会另行公布详情。

僱佣公会主席陈东风表示，新措施未能解决外佣人手短缺问题，因在港外佣自3月起方能接种疫苗，打齐两针的人数不多、不论是已在本港完成接种后回乡或是已完成接种但需要完成合约后回乡放假的外佣，由于数量不多，对解决外佣不足的问题并无帮助。他续指，现时只有流失、并无新血加入，变相令等待外佣的家庭情况依旧。

他又透露，菲律宾方面已著手处理外佣在当地接种纪录的认证问题，将会以一张符合世界衞生组织标准的黄色针卡作记录，如港府接受方案，相信可简化聘请外佣的程序，而印尼亦有消息指当地衞生部将设立统一、由官方发布的疫苗证书，以解决针卡真确性问题，一切有待官方公布。他补充，如港府接受两地提出的方案，方僧对市场有正面帮助。