澳航CEO涨薪$25万,年收入近$200万!但与疫情前相比仍有“天壤之别”(图)
《每日电讯报》9月17日报道称,澳航(Qantas)首席执行官Alan Joyce 2021财年的收入略低于$200万,虽比前一年增加$25万,但仍远低于新冠疫情前的薪酬水平。
该航空公司的年度报告显示,整个董事会的高管薪酬下降了70%,人们担忧关键员工可能被银行、超市和科技公司等企业挖走。
薪酬委员会主席Paul Rayner在一份报告中强调,要想让澳航继续走向全面复苏,“留住人才比以往任何时候都更为关键”。
Rayner写道:“我们的高管队伍很有才华。现在多个行业对该类人才的需求不断增长,与航空和旅游业不同,许多行业都在快速发展,人员也获得相应的薪酬回报。令委员会特别担心的是,专业人才的持续丧失将从根本上抑制公司疫情之后的复苏能力。”
Rayner表示,出于这一原因,公司正在考虑重建薪酬框架以奖励和激励员工。一旦2023年全面实现复苏计划,还将考虑非管理层员工。
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澳航董事长Richard Goyder说,公司希望在明年年初公布奖励计划的更多具体细节。
“董事会非常清楚这场危机对整个集团员工的财务影响,”Goyder表示,“我们此前也曾与员工共享强劲收入带来的益处。”
Joyce的总年薪为$198万,与他在2017年的$2380万薪酬(曾使他成为澳大利亚薪酬最高CEO)相差甚远。2018年和2019年,他的收入分别降至$1090万和$990万。新冠疫情影响了该航空公司的大部分收入,导致高管薪酬大幅下降。
澳航CEO Alan Joyce(图片来源:《每日点电讯报》)
在澳航高管团队中,年收入第二高的是捷星航空(Jetstar)首席执行官Gareth Evans($145万),其次是澳航国际和国内首席执行官Andrew David($141万)。
澳航Loyalty业务首席执行官Olivia Wirth的年收入为$125万,略高于首席财务官Vanessa Hudson的$120万。
为了应对新冠疫情带来的持续财务压力,Goyder宣布在可预见的未来将董事会成员从10人减至8人。
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自疫情爆发以来,澳航和捷星的员工数量减少了9000多名,仅余2.2万多名。
但由于“疫苗推广的成功”和全澳重新开放的明确计划,Goyder对未来充满希望。
他说:我们期待着在未来几个月帮助澳大利亚人重新团聚,让我们的员工重返工作岗位。”
(Tracy)