新西兰海关员工拒打疫苗被解雇，上诉至高等法院仍败诉（图）

Stuff9月27日报道，一名前海关工作人员因没有接种新冠疫苗而被解雇，她已经输了这场官司。

这名女子从未说过她为什么不想接种疫苗，她在就业关系局（Employment Relations Authority）败诉后将案件提交到高等法院，在那里她无法说服法院她被解雇是不合理的。

她是一名临时港口工人，因为她不接种疫苗，5月31日被解雇。

政府发布的公共卫生令要求所有一线工作人员在4月30日午夜前接种疫苗。

（图片来源：Stuff）

她还声称，在《权利法案》（Bill of Rights Act）保护的一项权利，有拒绝医疗这一权利。

然而，Peter Churchman法官驳回了她的论点。

他确信该命令是适当的，辉瑞公司的疫苗接种获得了临时批准，描述为等同于“医学实验”。

法官表示，该命令可能导致“大规模解雇”的说法似乎也是言过其实。

“这与申请人的论点不一致，即她95%以上的同事实际上都接种了疫苗。因此，很小一部分申请人的同事会面临解雇，假设他们不能被重新部署。”

他还说，新西兰《权利法案》或任何其他立法都没有要求二级立法不能包含限制《权利法案》规定的一项或多项权利的条款。

法官说，人权法案第11条规定，每个人都有权拒绝接受任何医疗。

他说，法院在这一案件中的任务是平衡疫苗的好处和未接种疫苗的风险，避免与受影响者相关的任何歧视。

他驳回了这位女子的申请，该女子有姓名保护令。

（Violet）