西澳遭遇“用工荒”!急需55000名员工,预计损失15亿澳元…(图)
西澳人报10月18日报道,西澳乃至整个澳大利亚因新冠疫情关闭边境以来,面临严重的劳动力短缺问题。
西澳还需要5.5万名员工,根据该州权威商业机构的数据,边境封锁导致的技能性劳动力短缺将持续到明年,预计总共会给当地雇主造成15亿澳元的损失。
西澳工商会(Chamber of Commerce and Industry WA,简称CCIWA)表示,其最新调查发现,长期的商业信心已降至12个月以来的最低点,劳动力短缺比新冠疫情更令人担忧。
如果边境继续封锁,企业将在未来一年因为劳动力短缺而平均损失14.6万澳元,近一半企业将提高现有基本工资,以留住员工。
受访者通常试图填补7个职位。住宿和食品行业受影响最大,其次是制造业和资源行业。
CCIWA说,没有海外员工,这场危机就无法解决,四分之一的空缺职位需要从澳大利亚以外的地方招聘。9月份的调查结果显示,西澳仅有三分之一的职位空缺有望由当地工人填补,四分之一的企业因人手不足而暂停了相关的业务。
人力资源经理Tina Fusco和员工们(从左到右)Rassie Olivier, Cameron Goodwin, Bon Watson, Sugumar Athi。图片来源:Jackson Flindell/The West Australian“
原材料成本不断上涨,熟练和非熟练劳动力持续短缺,以及西澳重新引入对新州和维州的硬边界政策,这些因素都削弱了西澳企业的信心”
CCIWA首席经济学家Aaron Morey说。四分之三的企业希望在西澳80%的符合条件的人口完全接种疫苗后放弃封城的决定。超过70%的人认为,当疫苗接种率达到里程碑时,国际边境应该重新开放。而且将近四分之三的人希望在疫苗接种率达到80%的标准时取消封城的决定。
西澳州长麦高文表示,即使新州下个月取消对接种过疫苗的国际入境人员的隔离,西澳对新州和维州的硬边界政策也可能会持续到明年4月份。
CAMCO Engineering是一家位于西澳珀斯的Canning Vale的公司,公司为资源行业制造零部件。
人力资源经理Tina Fusco表示,该公司目前有18个职位空缺,其中包括过去一年半未能填补的职位空缺。疫情爆发前,每个职位每天会吸引多达50人申请,但Fusco现在总共只收到约25份求职简历。
留住人才也是一个挑战,因为矿业巨头都在利用同样的人才库。她表示:“我们无法与大型矿业和资源公司等竞争,因为当情况最终发生变化时,比如市场价格上涨,我们无法在矿业和资源市场投资或购买相关产品或服务。““实际上没有必要打一场竞购战。”
Fusco表示,CAMCO已经向那些签证获得批准的英国人提供了雇员合同,但由于入境限制,他们无法进入澳大利亚。
她补充说:“如果能真正知道形势可能在什么时候发生变化——如果它们可能发生变化的话,那可就太好了。”
(实习 Parker)