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被网课逼疯了!澳洲大多数老师考虑过辞职,部分学生缺乏数字资源(组图)

2021-11-03 来源: 澳洲小学 原文链接 评论2条

疫情封锁、咄咄逼人的家长、长时间的工作和学生的不当行为,都给疫情期间上网课的澳洲老师们带来了巨大的压力,让一些老师想要辞职。

1 维州老师想要辞职

Australian College of Educators(简称ACE)发布的《 2021 Teachers Report Card》显示,四分之一的老师认为,由于疫情限制令,“对前景无法保持乐观”。

尽管维州学校进行了长达18个月的远程教学,但5%的老师透露,他们的学校未能确保所有学生都能使用数字设备;

8%的老师未能开发数字教材。

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除此之外,四分之一的老师在疫情期间每周至少工作6天;40%的老师感觉工资过低;

ACE的这份研究还显示:

84%的维州老师现在花更多时间为因封锁而感到不安的学生提供“情感支持”。

四分之三的老师“在大部分时间里经常感到压力相当大”。

40%的老师每周花在行政文书工作上的时间超过10小时。

三分之一的老师一直在教授他们完全不具备资格教授的课程。

30%的老师每天要花超过四分之一的时间来管理学生的行为问题。

学校封锁、文书工作、长时间的工作和学生不当行为等都加剧了教师的压力。

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(图片来源网络)

与此同时,老师们还要面对来自家长们的言语辱骂和攻击,这些家长把他们视为“光荣保姆”。

维州一半以上的老师觉得自己被家长“忽视”了。

远程教学的压力,迫使维州十分之八的老师,在疫情封锁期间考虑过辞职。

2 新州老师也身心疲惫

尽管进行了四个月的远程学习,但新州三分之一的教师感到无法有效教学。

其中四分之一的教师表示,他们的学校并未确保所有学生都能使用数字设备;14% 的教师未能开发任何数字学习材料。

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(图片来源网络)

由于 Covid-19 的限制,近四分之一的教师感到“无法保持积极的前景”。

四分之三的教师在工作中“经常在大部分时间”感到压力,其中 40% 的教师每周花在行政文书工作上的时间超过 10 小时。

近四分之一的教师一直在教授他们不完全有资格教授的科目。

42% 的人每天将超过四分之一的时间用于管理学生的行为问题——有些人将半天时间浪费在行为管理上。

三分之二的新州教师感到被父母“无视”。

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(图片来源网络)

远程教学的压力,迫使新州每10个老师中就有9个,在疫情封锁期间考虑过辞职。

3 昆州老师更加担忧资源短缺问题

而在昆州,四分之一的教师一直在教授他们不完全有资格教授的科目。

 39% 的教师每天有超过四分之一的时间花在管理行为不端的学生上。

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(图片来源网络)

昆州近半数教师认为学校基础设施不足,四分之一担心学生经常因为父母贫穷而错失教育机会。

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该调查显示,昆州的许多学校都没有为封锁和在家上学做好准备。

昆州只有不到一半的学校拥有数字学习资料,而维州的这一比例高达三分之二,新州这一比例为54%。

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昆州只有 28% 的学校保证学生可以使用数字设备,而新州和维州的这一比例超过 40%。

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(图片来源网络)

除此之外,四分之三的教师在工作中感到压力,其中 40% 的教师每周花在行政文书工作上的时间超过 10 小时。

自大流行开始以来,三分之二的教师花费了更多时间来支持学生的情感健康。

昆州十分之一的学校没有针对学生的网络安全政策。

近 80% 的教师希望学校禁止使用智能手机等设备,包括在课间休息时,这样孩子们只能在放学前或放学后使用它们给父母打电话。

但昆州教育部拒绝颁布手机禁令,并让每所学校制定自己的手机政策。

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(图片来源网络)

自疫情开始以来,昆州每 10 名教师中,就有 8 人考虑退出该行业。

4 老师被忽视了

在世界上最长的封锁期间,墨尔本老师Lauren Sayer 在家进行了18个月的线上教学,这让她感到“精疲力尽”。

“这对家长们来说是难以置信的困难,但这一路上走来,老师们每天都要面对这种情况。”

“每个人都疲倦不已,感觉有点被遗忘了。”

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作为Melbourne Girls Grammar的教学研究创新的执行主任,她曾站在第一线,培训老师和学生在封锁期间将课程转移到线上。

“教师一直是疫情封锁的无名斗士。”

“聚光灯一直聚集在忽视、医生和护理人员身上,但却从未停在老师身上。”

“在Zoom上,老师既是一名演员,又是电视制片人,鼓励着一群不想当演员的学生。”

“对于同时又是家长的老师来说,不但每天要照顾多达100多名在线学生,而还要监督自家的孩子,这太难了。”

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ACE首席执行官Helen Jentz 表示,疫情封锁让老师们承受了更大的压力。

“在线教学不是一个简单的转变,老师花了更多的时间来处理学生的心理健康问题和福祉问题。”

“现在有一种感觉,教师这个职业不受尊重,他们的工作负担过重,学生的健康问题确实凸显出来,需要老师花费更多的时间、精力和资源支持。”

5 疫情改善了部分家长对老师的看法

不过,新冠疫情及远程学习也某些方面发挥了积极作用。

莫纳什大学最近发表的一项研究显示,在接受调查的家长和监护人中,72%的人相信教师的工作是为了孩子的最大利益化,76%的人知道教师为孩子的福祉做了多少贡献。

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研究人员兼教育学者Amanda Heffernan称,其团队很高兴看到这一结果。

“我们发现,尤其是因为疫情,人们看到了教室里的真实情况,他们对教师工作的看法有所改善。”

Brunswick Secondary College 的教师Steven Kolber认为,家长和看护终于在线上看到老师的工作,老师们因此获得积极反馈。

这位刚入围了全球教师奖前50名的老师,称澳洲教师一直在国际上享有良好声誉。

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(图片来源网络)

此外,Independent Studies一项研究表明,澳洲儿童的学术技能通过远程学习得以维持。比如维州孩子经历了最长的封锁,但取得了全澳最好的NAPLAN成绩。

Lilydale High School校长Wendy Powson称,学生们顺利远程学习,可能是由于疫情前,学校就很好地运用了科技、学生及家长的顺应力,教师的辛勤和创造性工作。

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最新评论(2)
这样对我的鸟
这样对我的鸟 2021-11-04 回复
这就逼疯了
49tomo
49tomo 2021-11-04 回复
老师最终没辞职是什么原因


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