时薪低至$2.3!昆州中餐厅克扣中国员工薪资,被罚款$22.55万(组图)
据MirageNews12月7日报道,因少支付签证持有者4.6万澳元工资,昆州黄金海岸两家中餐厅的前经营者被罚款22.55万澳元。
联邦巡回法院和家庭法院对Fu Kang GC Pty Ltd判处罚款19万澳元,对董事长夫妇王迎春(Yingchun Wang,音译,英文名Christine)和赵良涛(Liangtao Zhao,英文名Frank)分别判处罚款2.3万澳元和1.25万澳元。
该公司已停止交易,旗下位于Labrador的阜康饭店(Fu Kang Gold Coast Chinese Restaurant)和Southport的阜康老味道(Memory Taste of Fu Kang)现已关闭。
(图片来源:HospitalityMagazine)
报道中称,在2016年5月至2017年1月的8个月内,一名每周工作22至87小时的厨师仅拿到了46555澳元的工资,每周只能拿到200至600澳元,相当于时薪2.3澳元至12.85澳元。
王迎春和赵良涛承认涉嫌违法行为,包括制作虚假和误导性记录。
公平工作监察专员(Fair Work Ombudsman)Sandra Parker表示,他们将优先处理涉及签证持有者等弱势员工的剥削问题,这些人可能不了解自己的权利,也不愿发声。
她说:“只要我们发现弱势员工遭到剥削,我们就会追究雇主的责任。无论在哪里,克扣薪资和制造虚假记录都是不被接受的。”
“在澳洲,无论签证身份如何,所有员工都享有同等权力,如有人对此有所顾虑,可联系FWO寻求免费帮助。”
(图片来源:《先驱太阳报》)
法官Salvatore Vasta在判决中表示,该公司“利用了”一名弱势员工。
他说:“本案存在剥削行为,这名雇员属弱势群体,他需要Fu Kang GC Pty Ltd的担保让他留在澳洲,Fu Kang GC Pty Ltd就是利用了这一点。如果这名雇员不是签证持有者,该公司可能就不敢这样做。”
Vasta还抨击了Fu Kang GC Pty Ltd提供虚假文件来“掩盖”克扣薪资的行为。他说:“基于该公司如此胆大妄为,对提供虚假文件的处罚应该更重。”
报道中还称,公平工作监察专员在收到这名雇员的求助后对此事展开了调查,该雇员于2015年7月至2017年1月在餐厅担任厨师。
法院诉讼涉及的时间为2016年5月至2017年1月间,该雇员记录他的工作时间和收到的工资。在公平工作监察专员提起诉讼后,公司偿还了所欠薪资。
当时这名雇员20多岁,他是中国公民,持457技术签证,由该公司提供担保,王迎春和赵良涛也都是中国背景。
(Joy)