澳洲热门职业排行榜上线！留学移民红利期，就业环境好（组图）

从2019年底的Covid-19疫情开始到现在，已经三年了。这次疫情停留的时间很长，长到已经开始对工作模式产生了重要影响。

领英（LinkedIn）指出，自2019年以来，企业标榜工作灵活的职位列表增加了60%，招聘帖中提到工作灵活的次数增加了313%。此外，从员工角度来看，2019年至2021年，在所有会员帖子中，提到“工作灵活”的帖子增加了203%。

员工们和企业都认同灵活工作的方式，数字化和混合办公成为常态。

澳洲最吃香的工作

不久前，领英（LinkedIn）发布了2022年时兴的工作岗位清单，计算了从2017年1月到2021年7月期间增长率最高的职位。

其中，人力资源和以技术为重点的职务是过去五年中增长最快的工作职位。

让我们一起来看看都有哪些工作上榜。

人力资源类

首席人力资源官是最受欢迎的职业。报道说，那些能够担任首席人力资源官的人会拿到高达 240,000 澳币的职位薪资。 

人力资源管理总共六大模块：战略规划、招聘、培训、薪酬、绩效、劳动关系。除了第一项，其他都是日常工作。而初级HR的工作内容，主要是招聘。

在实际工作中，HR扮演着重要角色。优秀的人力资源管理者通常具有主人翁意识，会从长远角度为企业的发展出谋划策，还要有识才、用才、育才的能力。最后也是最核心的能力，就是要懂业务。

HR一定要知道企业的客户是谁，所有的工作要围绕解决企业或者团队面临的业务相关问题。

国外的HR和国内的HR有很大不同，除了工作方式和环境的差别外，HR会接触到一些法律问题，比如员工劳动合同，那就要求HR熟悉澳洲本地的法律。如果计划在澳洲做HR，那么建议就读澳洲本土的大学。

未来就业的话，起薪很高平均年薪近十万，收入在中上水平。

IT工程类

排在第二位的是机器学习工程师，专门从事人工智能的信息技术工作者。

招聘网站提供了薪资从 50,000 澳币到 229,000 澳币不等的工作，这些岗位平均要求申请人拥有约 4-5 年的技术经验。 

其他需求旺盛的 IT 工作包括站点可靠性工程师（site reliability engineers）、电力系统工程师（power system engineers）和数据工程师（data engineers），他们每年的收入高达 176,000 澳币。 

国内对程序员的印象是 996 ICU，头发少，35岁下岗。澳洲的IT圈什么样子呢？

首先，澳洲一直需要IT行业的人才，相关职位也一直在移民职业清单上。澳洲国家技能委员会的官网统计显示，截至 2021 年 5 月，IT行业失业率一直比较低，在澳洲的就业人数也一直在增长。

不久前还发布了《2021年澳大利亚技能状况：现在和未来》，报告指出了现在至 2025 年增长最快的10 大工作岗位，其中software and applications programmers 预计将增加30%，即46100人，这反映了澳洲对数字技术的依赖。

其次，在澳洲生活和工作相对比较平衡。ABCnews报道：澳洲人每年平均工作时间不到1680小时，相当于每周32.3小时。

而中国国家统计局2018年的统计结果显示，中国企业员工达到了每周46个小时，每年约2392小时。所以2018年中国人比澳洲人每周多工作了约14个小时，每年多工作712个小时。按一天八个小时算，中国人一年要比澳洲人多工作89天，约13周，3个多月。

再次，澳洲程序员职业寿命较长，且女性从业者的比例很高。ABCnews报道了一个在墨尔本IT企业工作的39岁程序员的故事，她从中国移民到澳洲，“在这边程序员则可以工作到四五十岁。”

IT行业高薪工作特别多，软件工程师在澳洲能拿10万澳币，对比一般年收入5万到6万澳币的普通人，这已经是中上水平了。而且随着工作年限的增加，能力的提高或者晋升管理层，薪资最多的能拿到21万澳币。

能源工程类

澳洲是一个能源大国，据估计，澳大利亚拥有世界上 46% 的铀资源、6% 的煤炭资源和 2% 的天然气资源。

澳大利亚生产约 2.4% 的世界能源，是世界市场的主要能源供应国，其能源产出的四分之三以上用于出口，价值近 800 亿澳元。

其中煤炭占澳大利亚能源出口的一半以上，是世界上最大的铀出口国之一，在液化天然气 (LNG) 出口方面排名第六。

采矿业是一个重要的行业，就业主要集中在西澳和昆州，且大部分工作位于偏远地区。勘探是该行业的重要组成部分，西澳目前是矿产勘探的主要地点。

电力、天然气、水和废物服务是一个相对较小的就业行业，约占澳大利亚就业岗位的 1%。该行业涵盖电力供应、发电、输配电、供气、供水以及污水处理和废物处理。

能源行业需要大量的工程师岗位，比如电力工程师/土木工程师/采矿工程师等等，就业人数整体在增加，失业率低于平均水平，工资在中上的水平。

留学移民红利期

政策优惠485补偿政策

2022年2月18日起，符合条件的485签证将被延期或重新激活到2022年9月30日。

2022年7月1日之后，申请485补偿签证（Replacement）生效。符合条件的的485持有人可以获得一个新的485签证！长度与原485签证一样。

2021年12月1日开始，授课型硕士毕业生，485签证的长度延长到3年！随后将取消提名职业的要求，实施时间是2022年7月1日。

境外上网课的时间，可以继续算进485工作签的学习要求中去！

500优惠政策

1月19日开始，所有在澳的留学生，所有行业打工不限时。

如果留学生在 2022 年 1 月 19 日至 3 月 19 日期间前往澳大利亚，他们还将有资格获得签证申请费的退款—630澳币。

GTI通道

本财年15000个配额的GTI十分财大气粗，挑选的标准也有一定的主观性，是近期比较常见的一种移民方式。

GTI签证没有职业清单限制，不需要EOI打分，不需要雇主担保，申请比较灵活，一人移民，全家PR，要求较高。但是一旦符合要求，移民局审理速度很快，本财年50%的签证审理仅需要1-2个月左右！

申请人所属的领域属于移民局规定的10个领域。目前申请人数最多的就是数字技术类。

年收入满足高门槛要求。今年7月1日起，GTI申请人年收入需达到158,500澳币(约RMB 800,000)。过去三年内完成学业的博士毕业生有资格凭学历申请。

才能突出，比如有国际公认的杰出成就，担任高级角色，获得有专利，专业奖项，在国际出版物发表文章，具备某些会员资格等等。

需要获得同领域的大咖或者机构提名。

技术移民189/190/491

目前本财年6500配额的189已经失去了很多人的青睐，如果分数够高，也是可以一试。不过，对大多数人来说，选择州担走190或者491才是有效率的选择。

本次受欢迎的职业都能在澳洲中长期职业清单上找到相关职业，选择哪一个州就看申请人的条件更适合哪一个州。

结语

在选择专业之前要考虑很多因素，申请人的兴趣和优势在哪里，哪些学校的专业比较有竞争力，毕业后的就业如何，工作后移民是否可行，这不是一个简单的决定。