EOI再发官报，医疗护理类职业异军突起！本财年189获邀数据全盘点（组图）

2月7日，EOI更新了1月新一轮的EOI邀请官报，一起来看看本轮的获邀结果如何。

EOI官报

1. 邀请人数

1月21日邀请了200个189，200个491！与10月的获邀人数持平；与7月的获邀人数相比189获邀减少一半，491获邀减少4分之一。

2. 邀请分数

1月这轮邀请189最低分是90分，递交日期是2021年9月。491的最低分是80分，递交日期是2022年1月。与10月相比获邀最低分持平；与7月相比189最低分上涨10分，491最低分上涨15分。

3. 邀请职业

1月21日邀请轮中按比例分配的职业的分数和EOI生效日期。

189根据以上数据，我们可以看到，可能是由于疫情影响，移民局最近对最近医疗护理类职业青睐有加：

对医疗类相关职业发放了大量邀请，最低邀请分数90分，最高邀请分数95分；

本轮189邀请中工程类职业极少，仅有两个工程类职业获邀，分别是（233612） Petroleum Engineer 以90分获邀；（233611） Mining Engineer 以90分获邀；

少量农业领域的职业获邀；

无会计、IT类热门职业获邀；

491

在本轮的491偏远地区亲属担保类别，邀请主要集中在农业及护理类职业。

预计之后一段时间里，医护类职业仍是189邀请的热门职业。

如果你是医护类职业，并且eoi裸分达到90分，可以尝试递交189等待！

4.灵活选择

本财年的EOI每3个月发一次官报，本次邀请是本财年的第3轮邀请。在第一轮7月的邀请中，共发放了250个189，500个491；在10月的邀请中，共发放了200个189，200个491；在本轮的邀请中，共发放了200个189，200个491。

本财年189的总配额是6500个，3轮下来目前只发放了650个。下一轮邀请将在22年4月进行发放，还剩下5850个配额没有使用。

虽然配额很多，但189的形势严峻，就本轮来看获邀总数依旧没有上升，小新在此总结了几个关键因素：

189申请的积压数远超6,500的配额数，甚至直逼配额数的2倍！

PMSOL清单扩大虽扩大到了44个职业，但本财年3轮下来热门职业获邀的机会并不多！

受新冠疫情影响，189类（新西兰签证）收入门槛和豁免要求降低！大批获邀的新西兰189申请人占用189类签证的名额！

所以小新在这里仍旧建议您灵活选择其他州担和雇主担保!

各州州担

维州

作为炙手可热的移民地，维州本财年的几期官报比较下来，各分支整体的获邀人数都呈现上涨趋势。

从最新一期的官报来看，除了人数上涨，与我们上文中提到189获邀最多的职业类别不谋而合的是，维州本轮最吃香的也是医护类职位！

上一轮维州健康领域相关职业有409人获邀，本次直接上涨了2倍，变为865人，总体呈指数趋势上涨！

1月底小新家有大量医护类ROI以低分将维州190收入囊中！

除了老年护理行业的RN，还有许多其他行业的RN获邀，且分数都很低！

设计、工程、科学和交通运输相关的职业，一共有475人。IT类与之并驾齐驱，同为475人。WSP不仅获邀人数上涨：10月份获邀人数为378人,11月为450人，12月为483人，本次为516人。获邀分数也创新低：chefs&cooks最低邀请分数将为65分！与上次相比足足少了20分！

符合维州州担要求、在上述领域的申请人大可以把握这个机会，递交ROI一试！

塔州

由于移民政策相比于其它州比较宽松；可提名的职业也是所有州和领地中最多的；190和491都有毕业生分支，且门槛低；偏远地区州担有优惠，还可以加分，塔州一直很受热门职业申请人青睐。

本财年塔州190的配额是1,100个，491的配额是2,250个，均比上财年增加。所以就目前来看，配额还够，尤其是190。

近期小新家就有IT类申请人快速获邀塔州州担：

西澳本财年西澳取消多个护士职业的Regional WA only的限制，意味着在非偏远地区工作的这些职业申请人也可以申请西澳州担。

本财年西澳一直超车，每次都是大手笔，6轮邀请下来，西澳就有6290个获邀，这个数字已经远远超了本财年西澳原定的配额即1100个190，340个491。近期西澳官网发布消息称：

除非获得更多的配额否则任何获邀、达到要求递交州担的都只能暂时等配额。意味着也许是本财年西澳州担能申请到更多配额，也许要等到下个财年了！

其实算算时间，下财年也不远了。不论如何，早做准备才是正确的，何况如今的州担政策十分灵活多变！