澳一员工因上下班不打卡，遭公司解雇！起诉雇主，法庭给出判决（组图）

墨尔本一名清洁工因未能使用雇主提供的手机app定期打卡上下班被解雇，雇主的这一决定得到了仲裁庭的支持。

据澳洲新闻集团3月4日报道，在墨尔本的公平工作委员会（Fair Work Commission，以下简称FWC）仲裁庭上，Anarieta Virisilla称，自己曾在Mermaid Cleaning Services清洁公司工作，从2020年5月到2021年10月，但被不公平地解雇了。

Virisilla表示，解雇她是不公平的，因为公司没有对她进行适当的培训，教她如何使用手机上的HumanForce打卡app，并表示这款打卡app经常无法使用。

当app无法使用时，她会给老板发送一条消息，附上错误消息的截图，然后与老板确认她的工作时长。

HumanForce打卡app（图片来源：澳洲新闻集团）

Virisilla还称，在她向人力资源部门抱怨此事的大部分时间里，她都没有得到任何支持。

最终，她在2021年3月接受了关于该这款app的进一步培训，但只持续了15分钟。

Mermaid Cleaning清洁公司则告诉委员会，7个月后，由于“一直未能”使用这款手机应用打卡上下班，Virisilla女士被解雇了。

雇主称，Virisilla已经学会了如何使用这款app，但她经常没能在轮班开始和结束时打卡，尽管公司要求她这么做。

Virisilla女士则表示，她是被针对了，因为有很多员工也都不使用这款app。

公平工作委员会（图片来源：澳洲新闻集团）

FWC副主席Alan Colman认为，Virisilla在开始工作时，雇主已经向她展示了如何使用这款应用，而且培训足以让她知道如何使用它。

Colman表示，在开始工作后，尽管Virisilla成功地使用过这款应用，但记录显示，她在整个上班期间，有三分之二的时间都没有再使用它。

Colman认为，Virisilla在每个班次开始和结束时进行打卡是其工作义务，而且该应用没有故障，其他员工也没有出现类似的持续问题。

Colman在最终的裁定中表示：“Virisilla使用这款应用时并不勤恳，公司曾明确警告过她，这种不坚持打卡上下班的行为是不可接受的。”

“我认为，公司有正当理由解雇Virisilla女士。”

“由于Virisilla不经常使用这款应用，她给其他人带来了大量不必要的管理工作，这是无法容忍的。”

“公司对她非常有耐心。但最后耐心耗尽了。”

（Alan）