中国“大厂”乐视宣布执行每周4.5天工作制,网民嫉妒:还招人吗(组图)
与内地其他大型互联网公司的“内捲化”制度不同的是,影片网站“乐视视频”周二(3日)宣布,公司自今年1月1日起实行“每周四天半”工作制度,即除了双休日之外,每周三还可弹性安排工作。
乐视视频宣布,实行“每周四天半”工作制度。(微博@乐视视频)
乐视视频官方微博发布由CEO张巍签发的《2023致全体员工的一封信》称,公司从2023年1月1日起执行“每周四天半”工作制度,即每周三实行弹性的半天工作制度,考勤时间调整为连续的5小时,例如上午10时至下午15时或上午11时至下午16时。
乐视视频指出,“每周四天半”工作制度有利于员工和家人及时就医、有利于缓解“周一工作焦虑症”、有利于员工学习和提高专业技能、有利于提升家庭幸福感。
乐视视频还称,公司在2022年3月经营状况改善,恢复了2年前降低的薪酬;4月和5月开启居家办公模式开启;9月告别乐视大厦搬入新家,2022年公司业务总体平稳,经营业务实现了现金流平衡,并且前三季度虽有5周居家办公,整体业绩目标均如期达成。
网友回应
“每周四天半”工作制度随即引发广泛关注,网民纷纷表示嫉妒:
“需要看大门的麽?”
“我马桶擦的贼(非常)亮,需要不。”
“还招人吗,要求不高,每个月四千块就可以,什麽活都能干。”
“祝乐视万古长青!!祝你们老闆长命百岁!!”
“还招人吗?特长就是:甄嬛传看了300多遍。你给我上一句台词我就能说出来下一句。”