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澳洲政府摊牌了,大规模裁员即将到来!澳洲全职妈妈正在消失…

2023-04-08 来源: 妈妈帮澳洲 原文链接 评论0条

我们常听到一句话:

“时代的一粒灰尘,落在谁的身上,都将是无法承受之重。”

自去年以来,全澳各地企业迎来了有史以来最严重的倒闭潮:

在今年第一季度,有1239家公司倒闭,比去年同期增长了20.5%!

仅3月份,就有500多家企业轰然崩塌,有些甚至连声招呼都不打!数量较去年同期飙升近23%!

悉尼华人区学校升级项目恐受重大影响!

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与倒闭潮同时进行的,还有残酷的“裁员潮”,很多人突然之间就接到了被裁的“通知令”,使本就艰难的生活雪上加霜...

最近,澳媒曝光,维州政府将进行有史以来最大的一次裁员,或将影响5000多名政府雇员...

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而为了对抗经济压力,每个家庭都在努力开源节流,未来,可能会有越来越多的全职妈妈“消失”...

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疯了!

澳洲500多家企业倒闭,建筑行业首当其冲!

悉尼华人区学校升级项目恐受重大影响...

据澳媒报道,最近,澳洲最大建筑商之一Porter Davis Homes,以及建筑巨头公司Lloyd Group、PBS接连宣布倒闭。

据悉,维州公司Porter Davis Homes雇佣了约470名员工,在维州和昆州有至少1,700个在建项目...

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建筑巨头PBS Building已经运营了33年,在新州、首领地和昆州有许多大型住宅和商业项目...

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而墨尔本建筑承包商Lloyd Group则有200名员工,专门从事政府基础设施项目。

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据澳媒报道,这家建筑承包商在新州有30个在建项目,主要项目清单包括Picton High School、Eastwood Public School、Lane Cove Public School和Engadine High School的公立学校升级。

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据了解,这家公司还获得了重要私立学校基础设施项目的合同,包括Amity Leppington Campus的重建,以及Chatswood的St Pius X College和Edmondson Park的St Francis Catholic College的升级。

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自从该公司宣布破产重组之后,教育厅发言人拒绝透露Lloyd Group的倒闭是否会导致这些项目延迟,他在一份声明中表示,

“教育厅现正与Lloyd Group的管理员合作,确保项目对学校社区的影响最小化”。

此外,卧龙岗Catholic Education Diocese的一位女发言人表示,

“现在确认这将对St Francis Catholic College的建筑工程产生何种影响,以及该公司的倒闭是否会影响该项目的预算还为时过早”。

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这些建筑巨头轰然“塌方”,甚至连声招呼都不打,着实坑苦了广大中小投资者!

接下来几个月,澳洲预计还将会有更多知名企业倒下...

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其实,建筑行业只是冰山一角,而放眼全澳,各行各业都迎来最艰难的日子!

而澳媒刚刚曝光的一组数据,更是让人触目惊心!

根据澳洲证券和投资委员会的数据,3月份共有549家企业被管理和清算,较上年同期增长近23%。

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此外与2023年2月的483起清算和管理相比,破产数量增长了近14%。

新州在3月倒闭的企业最多,为217家,其次是维州(167),昆州(104),西澳(25),ACT(17),南澳(11)。

仅4月截至目前,新州倒闭的公司已有30多家。

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律师事务所合伙人Scott Taylor表示,最近一系列的倒闭事件只是“灾难的开始”。

“自去年年中以来,市场一直在挣扎,当你开始看到全球银行频频传出消息,被抛售或倒闭时,这已经反映出全球市场的不稳定性。

定期存款产生的收益率比股票市场更加稳定,消费者信心已经下降。

利率上升、通货膨胀和生活成本压力都开始对澳洲经济产生下游影响,导致许多大小企业削减开支或选择关闭。”

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Revive Financial的Jarvis Archer更是直言,建筑公司的破产率接近1/3,在疫情期间为1/4,之前是1/5。

在倒闭率中,酒店业、卫生服务行业紧随建筑行业之后。

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维州政府部门酝酿史上最大规模裁员!

然而,更多“裁员潮”正在路上...

与倒闭潮同时进行的,还有“裁员潮”。

最近,澳媒曝光,维州政府正在酝酿一项大规模裁员计划,今年5月,预计将有5000多名政府雇员被裁,相当于总工作团队人数的10%!

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如果付诸实施,这将会是10多年来维州政府最大规模的裁员计划!

根据维多利亚州公共服务委员会的数据显示,2015年至2021年间,维州公务员人数从3.4万人暴增至5.5万人,增幅达到了惊人的54%。

与此同时,维州政府的公共部门2021-22财年的工资账单达到了385亿澳元。

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据悉,本次裁员计划不会影响一线服务岗位。

政府还希望通过大幅削减社区团体、外联项目和非营利组织的开支来每年节省数十亿澳元。

报道称,当Andrews在2015年公布第一份预算时,维多利亚州的债务只有223亿澳元,但到2025-26年度,该州的债务可能会达到创纪录的1659亿澳元。

2012年,维多利亚州前总理Ted Baillieu因在实施裁员计划而被审查。

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除了政府部门,自2022年初至今,全球许多科技公司预判了经济寒冬的到来,纷纷开始裁员行动。

比如,管理咨询公司McKinsey将解雇1400名澳洲员工,裁员总数约占总人数的3%!预计澳洲会有20名员工受此影响,失去工作...

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此外,最近,科技咨询公司Accenture也宣布将裁员1.9万人,其中就包括澳洲的一些岗位...

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据悉,Accenture将在未来18个月内进行裁员,预计受影响的工作岗位中有一半是后台部门!而这次大裁员也将让该公司产生15亿美元(22亿澳元)的相关费用!其中包括12亿美元的员工遣散费和其他人员成本,以及“与办公空间整合”相关的3亿美元成本。

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此外,澳洲“四大”之一的KPMG也预计对200名澳洲员工进行裁员...

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而就在不久前,世界电商行业巨头亚马逊官宣再次裁员9000人!

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为什么是再?因为此前1月份,它家就裁员了1.8万人。

仅第一季度,亚马逊已经累计裁员2.7万人!

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据悉,在第一轮裁员中,被裁员工主要集中在设备业务、人力资源和零售业务上,而第二轮裁员,则是影响到一些云计算部门和广告业务部门。

众所周知,在疫情期间,许多人无法外出,这就导致线上交易激增,亚马逊在此期间,扩招了几十万人。

当情况好转,受生活成本危机影响,多数人在下意识在减少支出,这就导致交易数急剧下滑。为了降低成本以及保持公司的竞争力,精简一些业务部门的决定也在意料之中。

对此,亚马逊首席执行官Andy Jassy就表示:“我们很艰难才做下了这个决定,但长远来看,这是对公司来说,最好的一个选择。”

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同时拥有Instagram和WhatsApp的Meta公司也宣布:计划裁员超过1万人,约占员工总数的13%。

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据悉,第一波针对招聘组织部门的裁员马上就要开始,随后将在4月份和5月份分别进行技术岗位和业务岗位的裁员。

还有消息称,Meta将继续通过多轮自然减员和裁员等方式来继续减少员工人数,直到今年年底。

另外,PayPal也在一月份称将裁员2000个或约7%的员工。

以及微软、Google、Twitter、Netflix、Snap等公司也纷纷掀起裁员大潮...

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在澳交所上市的软件公司Xero,之前也宣布将裁员800 人,裁员比例高达15%。

澳洲的软件科技巨头Atlassian,近日也宣布裁员500人,占其全球员工总数的 5%。

......

根据layoffs网站的统计,2023年以来,全球562家科技公司,有168243名员工被裁员!

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但有业内人士分析,这才仅仅只是寒冬的一个开始...

真是应了那句话:

“时代淘汰你时,连声招呼都不打。”

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一边是不断倒闭的企业,一边是急于返回职场的宝妈。

不得不承认,现下大家的生活太“南”了...

澳洲政府摊牌了,大规模裁员即将到来!澳洲全职妈妈正在消失… - 40重压之下,

澳洲全职主妇正在消失!

随着澳洲的通货膨胀率飙升以来,利率连续10个月上升,各地的房屋租金一路上涨...

重重“经济压力”之下,澳洲人的生活越来越难!近日,统计局又公布一项数据:

澳洲全职男性平均每周收入为1907.10澳元,每年差不多就是9万澳元的收入。虽然不算太低,但如果要用这笔钱来维持一个家庭的生活开支,甚至养好几个孩子,并不是一件易事!

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而根据Finder的数据显示,澳洲人的平均贷款约为60万澳元,这就意味着人们每月要偿还约1111澳元的抵押贷款!

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毫无疑问,现在澳洲很多家庭必须要节衣缩食才行!对此,布里斯班的3孩全职妈妈Rebecca就表示,自己丈夫是一家建筑公司的团队负责人。虽然丈夫收入不错,但一家人却过得相当拮据。

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Rebecca称,自己经常购买Kmart、Big W等商店的特价商品。而因为自己的孩子比较多,澳洲的托儿费又非常高昂,所以自己和丈夫商量后,就毅然决定留在家里做全职妈妈,以便能节省出每天70到180澳元的托儿费。

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悉尼的2孩妈妈Melanie也表示,一家人仅靠丈夫一个人的工资过日子,很有挑战性。于是,为了尽可能的把钱花在“刀刃上”,Melanie总结出了一套省钱心得:不买房子、不买车子、不追求最新/最好的产品。

她说:

“我们从不觉得自己必须要拥有最新的东西或商店里最好的品牌。因此,我们不会在某些事情上花钱”

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此外,还有珀斯的2孩全职妈妈Amy,也选择不买房子!

Amy表示,自己丈夫的收入还不错,但因为不想成为“房奴”,所以自己一家一直都是租房住。不过Amy也有点担心自己没有养老金,退休后可能没有自己的房子住...

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为了节省生活成本,妈妈们可谓是“八仙过海,各显神通”。但,由于澳洲人的生活成本不断暴涨,“省钱”已经不是减轻压力的最好办法了!

于是,为了增加家庭收入,很多全职妈妈开始走出家门,被迫重返职场!

澳妈Emma就表示,生完孩子后重返工作岗位不是一种选择,而是必然的!她说:“即使我不是家里最能赚钱的,我也不认为当全职妈妈是可行的,现在一切都很贵。”

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还有2孩妈妈Eleni也认为,生完孩子后重返工作岗位是必要的。她说:

“我知道这并不适合所有人,我也非常尊重全职妈妈,但这种生活很适合我!”

而刚生完宝宝的Sharmayne,更是选择提前结束产假,返回职场...

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时代洪流下的每一个人,都无法独善其身。

“倒闭潮”和“裁员潮”的到来,使得不少家庭为了对抗经济压力,学会了精打细算。

然而,面对越来越艰难的环境,未来可能还会有更多全职妈妈“消失”...到底什么时候才是个头啊...

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关键词: 澳洲裁员生活
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