签证体检要求变动,将影响绝大多数人!护理养老专业半年可申雇主担保?(组图)
本财年的改革大部分都是利好潜在移民的:
比如部分485签证可以拿加长版工签;
再比如短表482可以有转永居的权利......
此外,澳洲对护理人员的需求仍旧很大,为此出台了护理劳工协议!最低C3学历读出来就有机会办理移民。
另外,体检的要求也更新了,请各位申请人注意!
体检要求更新
体检要求更新
7月1日起,体检要求更新了!!!
预计绝大部分签证申请人都会被影响。
一起来看更新内容:
根据官网消息,2023年7月1日起,医疗检查将使用血检取代尿检。
请注意,新测试将收取额外费用。
在2023年7月1日之前未完成体检的15岁或以上申请人将不再进行尿检。
他们将被要求进行血液检查。
但是,5至14岁的儿童不需要进行尿液或血液检查,除非有临床指示。
体检项目
这个检查有哪些常规项目呢?
常规体检要求按年龄划分——
2岁以下:常规体检
2-11岁(不含11岁):常规体检,结核病筛查测试
11-15岁(不含15岁):常规体检,胸部X光
15岁及以上:常规体检,胸部X光,HIV测试
附加体检要求——
1. 年满15岁并打算从事、学习或培训成为医生、护士、牙医或其他护理人员:
乙型和丙型肝炎测试
2. 年满15岁并打算从事、学习或培训成为医疗保健工作者,或在医疗保健、老年/残疾护理机构工作,且来自高风险国家(中国):
潜伏性结核感染筛查测试
3. 年满15岁并申请境内保护签证:
乙型和丙型肝炎测试
梅毒测试
4. 年满15岁并申请难民签证:
梅毒测试
针对申请人的特定健康测试
5. 怀孕并计划在澳生孩子:
乙型肝炎测试
6. 申请人是领养的孩子:
乙型肝炎测试
艾滋病毒检测
国内或者澳洲境内体检
所有澳洲签证的申请人都需要符合健康要求。
作为签证审批的流程之一,申请人可能需要体检。
国内体检
在国内申请签证,并且符合以下条件之一,可能需要体检:
1. 打算在澳停留半年或更久
2. 年龄在75岁及以上,并且申请600签证
3. 可能需要在澳的医疗场所或医院接受治疗
4. 怀孕并在澳生育
5. 打算在澳从事医疗护理类工作,或者学习之后从事这些职业
6. 可能在澳儿童护理机构工作或者接受培训,包括幼儿园和托儿所
7. 患有重大疾病。
澳洲境内体检
内政部之前宣布,到2023年底部分境内临签持有人取消体检!
暂时豁免体检只限境内临签申请人,不包括境外的申请人!
官网官宣 :
为了简化签证审理流程,部分境内的临签申请人暂时不需要做体检!
这项安排适用于以下签证类型,并且签证持有人目前就在澳洲境内:
这只是临时措施,2023年初会重新审核此项规定。
但是还有9类临签境内申请人仍旧需要做体检!
如果他们:
1. 申请过医疗服务、临时保护或临时签证;
2. 预计会产生医疗费用或需要医疗服务;
3. 打算成为(或学习成为)医生、牙医、护士或护理人员;
4. 将进入医院、老年人或残疾护理机构(如果结核病传染风险较高);
5. 怀孕并打算在澳大利亚生孩子;
6. 会在澳大利亚的托儿中心工作或者接受培训;
7. 年龄超过75岁(如果申请旅游签证);
8. 以前与肺结核病人有过家庭接触;
9. 被移民局要求。
此外,体检费7月1日开始涨价
境内体检费用如下(供参考):
身体检查和胸部X光检查:431.4澳币
乙型肝炎(病理学作为体检的一部分):77.5澳币
丙型肝炎(病理学作为体检的一部分):77.5澳币
HIV(病理学作为体检的一部分):67澳币
结核病筛查:123澳币
护理专属的简单移民方案
5月5日,老年护理部长宣布为海外护理移民提供新的劳工协议。
“新的劳工协议将通过简化海外工人的就业和签证程序,使老年护理员工和整个行业受益。“
此外,7月1日起,老年护理的从业者将获得比奖励工资高 15% 的历史性加薪。
同时,移民部长也发布了Media Release,标题是解决老年护理劳动力短缺问题的三方方法。
三方指的是澳洲政府、行业工会、雇主。
新的老年护理行业劳工协议(the new Aged Care Industry Labour Agreement )具体是什么内容呢?
1. 养老行业的雇主可以担保海外移民的三种新职业!
分别是:
Nursing Support Worker 护工
(职评机构:ANMAC)
Personal Care Assistant 个人护理助理
(职评机构:ANMAC)
Aged or Disabled Carer 老年或残疾人护理
(职评机构:ACWA)
对于申请人来说,这三个职业之前不在移民清单,是不能申请482移民的。
现在,不仅可以申请482雇主担保,而且后期全职工作2年即可转永居186,同时还不要求年薪达到7万!
2. 养老行业的雇主需要先拿到担保资格。
养老产业的雇主需要首先跟相关的工会(下图红框内的三种)签订一份谅解备忘录(MoU),然后就可以向移民局申请拿到劳工协议了。
据说,劳工协议的有效期一般都是五年。
3. 新的老年护理行业劳工协议相关要求有哪些?
新的劳工协议下有以下优惠政策:
持482两年后即可申请转186永居
简化提名环节并且会被优先审理
不要求有毕业后的工作经验
英语要求不高(对具有相关社区语言技能的工人)
年薪至少51222澳元或者澳洲市场平均工资水平,取高的那一个
签证的主要申请要求:
至少有C3证书及以上的相关学历。
如果在海外拿到的学历,需要拿到有效的职业评估(机构:ANMAC 或者 ACWA)
英语至少雅思5.0的水平;有社区语言技能的申请人只需雅思4.5。
#结语#
体检要求的更新预计会影响大部分人,7月1日后就要开始执行,请大家留意这个消息!
目前护理劳工协议已经板上钉钉,但是两个职评机构目前还没有更新相关的要求。后续要求更新,我们会及时报道。