中国工会帮老外讨薪47万上热搜，为何骂声一片（组图）

近日，一位外籍人士因为工资拖欠向中国工会求助，并得到了工会的支持，最终讨回了47万元的拖欠薪资。然而，这样的正义行为却遭到了一些人的猛烈谩骂，甚至上了热搜。

这篇文章讲到一位叫马克的外国人，在北京的一家科技公司工作。受疫情影响，这位马克所在的公司的资金运转出现了困难，最终导致的结果是板上钉钉的拖欠了马克三个月工资。如果你拖欠中国人工资最大概率申请劳动仲裁，然后让打工人证明自己在这家公司工作，看看公司能不能赔钱，能赔钱就赔钱，不赔钱的话处理公司。

事实上，这不是一起孤立的事件，近年来，越来越多的外籍劳工在中国工作，但却面临着薪资拖欠、失信等问题，其中也不乏一些企业和雇主故意利用其劳动力的“特殊性质”而加以剥削。

然而，值得称赞的是，很多中国工会和社会团体积极参与到维护外籍人士合法权益的事业中来，他们为外籍人士的求助发声，为其维权争取主动，得到了外籍人士的支持和感激。

可是这样的行为却博来了一些人的群嘲和谩骂，他们不但对外籍人士的求助嗤之以鼻，更对于维权的工会和团体进行攻击、辱骂，甚至诬称他们破坏了国家形象。

这样的行为实在难以理解。为什么我们不能保护外籍劳工的合法权益？他们虽是外来者，但在中国工作和生活，贡献着辛勤的劳动。为什么我们不能支持维权的社会团体和工会，他们用自己的汗水和努力，为受欺负的外籍人士伸张正义？

倘若我们在这场维护正义的斗争中遗弃外籍人士的权益，那么我们将在法律和公义之外，进一步走向道德和价值的失序。我们不能眼视着外籍人士的劳动权益被剥夺，我们不能听凭着善良和正义的呼唤被嘲笑和辱骂，我们必须为维护正义牺牲自我，也同样要为保护外籍人士的权益发声。

综上所述，从来不知道国内工会对于员工讨要薪资能起到这么坚挺的作用！我们的劳动者，需要帮助的时候，没见工会站对位置，扮演好自己的角色。默不作声，甚至是助纣为虐，遭到拖延和无视，就像根本不存在一样。如果工会能像对待外籍人士一样对待自己的国民，我相信“恶意讨薪”这个词就不会出现！