南澳教师或于9月1日罢工​；澳洲恐12个月内陷入经济衰退，更多企业面临倒闭危机（组图）

南澳教师或于9月1日罢工！

据最新报道，南澳教师工会警告：如果南澳政府在日益紧张的薪资和条件谈判中不改善其提议，教师们将考虑在9月1日采取罢工行动。

自今年年初以来，The Australian Education Union（AEU）南澳分会一直在与政府就新的企业谈判协议进行磋商。

该组织希望每年加薪8.6%，并获得$10亿的额外补贴，以缓解工作量压力和管理有复杂需求的儿童。

AEU南澳分会主席Andrew Gohl表示，政府本周提出的包括加薪3%在内的方案是"对南澳每一位公立教育工作者的侮辱"。

工会现在将要求会员投票决定是否在9月1日举行全天罢工，除非在8月28日星期一之前"收到可接受的提议"。

AEU和政府之前达成的协议是教师加薪2.35%，校长和幼儿园园长加薪3.35%。

在这些谈判期间（谈判于2018年5月开始，直到2020年2月才达成一致），公立教师采取了包括罢工在内的行业行动，导致数百所学校停课，或被迫以有限的课程开展运营。

工会成员还采取了其他行动，包括不在学生成绩单上写评语和在白天举办圣诞音乐会。

政府发言人上周表示，政府"致力于与AEU进行真诚的谈判"。

据《SMH》报道，预计澳大利亚将在未来12个月内陷入经济衰退，企业主需要努力应对上升的生活成本，从而导致企业破产率上升。

多达70%的破产从业人员、律师、经理和公司债务重组专家认为，未来12个月澳洲将出现经济衰退。多达90%的受访破产行业专家认为，未来两年内经济将陷入衰退。

这些数据来自KordaMentha和Turnaround Management Association（TMA）对115名与行业重组有关的专业人士进行的年度调查。

调查还发现，目前的经济景气状况比五年来的调查结果表明的还要差。

TMA涵盖了通常为大型企业倒闭提供服务的咨询团体，以及为其提供协助的律师事务所和债务市场专业人士。

调查显示，利率上调以及对建筑材料、租金、运输和电力成本等投入的长期担忧是经济前景黯淡的原因。

另一个令人担忧的问题是澳大利亚税务局（ATO）加大了执法力度，其疫情期间为未缴税的企业提供了两年的宽限期。

截至6月的一年中，澳洲企业破产率猛增62%，达到2018-2019年以来的最高水平。

根据企业监管机构公布的数据，2022-2023年期间，有7943家公司任命了管理人、清算人或接管人。

还有越来越多的迹象表明，公司董事，尤其是小企业领导人正在破产。

Australian Financial Security Authority的另一份报告发现，5月份个人破产案件大幅增加，从上个月的769起跃升至1031起。

KordaMentha绩效改进执行董事James Wagg表示："在疫情期间和之后，我们遇到了供应链问题，这影响了制造成本。"

"现在，利率上升和通货膨胀导致成本增加，造成可支配支出和利润率下降。因此，许多借款人被迫进入二级、更昂贵的货币市场。"

在此背景下，相对健康的企业正在收缩业务或放弃增长预期。

在澳大利亚刚刚起步的新创企业中，已有数千名员工失去了工作，这些企业都是无利可图的成长型企业，包括食品配送服务公司Milkrun（后被Woolworths收购）和Providoor。

在这些企业倒闭之前，经济遭受重创的建筑行业也发生了一系列企业倒闭事件，包括Porter Davis、Mahercorp和Toplace等公司。

Wagg称，经济前景的紧缩对企业造成了“瀑布效应”。

"建筑业是最先受到影响的行业，因为固定价格合同无法转嫁上涨的成本。我们现在看到其他行业也受到影响，如零售业受到生活成本增加和消费支出减少的影响。"

"接下来受影响的可能是医疗卫生等服务行业，因为政府资金跟不上成本的增长。经济正在受到影响。"