在悉尼中央车站打了50年工,澳洲80岁奶奶因“内卷”走红!目前仍无退休计划,澳洲年轻人却被整破防了(组图)
《每日邮报》10月17日报道称,一位年迈的祖母在火车站打扫了50年,却没有退休的打算,这个令人难以置信的故事激怒了一些千禧一代,他们认为“工作到死”不应该被正常化。
过去的50年里,现年80岁的Vesela Grujoska一直在悉尼中央火车站从事清洁工作,同时独自抚养两个孩子。
她“可能从未请过一天病假”,多年来,她在自己“梦寐以求的工作”中度过了无数个公共假日,只有其中3年的圣诞节是例外。
Grujoska出生于北马其顿的Vapila,1970年随家人移民到澳洲。她不懂英语,但3年后就在新州铁路公司(NSW Rail)找到了一份工作,并一直在中央车站工作至今。
她的故事被分享到了SBS News的Instagram页面上,许多人都对她这个年龄段惊人的职业道德感到敬畏。
但也有年轻一代借此机会抨击人们应该为了工作而生活的观念。
(图片来源:《每日邮报》)
“如果你生病了,请一天病假也是可以的。我不喜欢那些从不请假的人被奉为英雄。”
另一位网友表示:“工作不是生活的全部。”还有人说:“将工作到死常态化?不了,谢谢。”
也有网友说:“她很开心,这很好,但我看到越来越多到了退休年龄的人被迫留在或重返工作岗位。最近我还看到很多媒体试图将这种情况正常化。我希望每个人都有机会休息,有尊严、舒适地安享晚年。”
尽管有批评的声音,但更多的澳洲人还是为她的职业道德点赞。
一人评论道:“多么高尚的品格。”另一位补充说:“希望他们也给她加薪!”
其他人指出,有些人别无选择,只能工作大半辈子,而一位70岁的老人也表示,自己很庆幸能有一份兼职工作。“完全同意。我今年70岁,每周工作4天,我热爱我的工作。”
(图片来源:《每日邮报》)
(图片来源:《每日邮报》)
据SBS Macedonian报道,Grujoska刚搬到澳洲时,在一家工厂打工,周薪只有29澳元,直到一位好心的邻居在一张纸上写下Grujska正在找工作,并让她把纸交给Rockdale站的站长。
刚开始在中央车站工作时,她必须在一张纸上写下了“中央”一词,把字母的形状与标志对上号才能知道该往哪里走。
Grujoska还负责在乘客安全上下车时提醒城铁司机。后来,这项工作转为数字化后,她又回到了清洁工的岗位上。
她说:“我也许会(退休),等我到100岁的时候......但也许到那时也不会。”
在车站工作期间,Grujoska经历了“一段非常艰难的婚姻和离婚”,留下她独自抚养两个年幼的孩子。
Vesela Grujoska和她的孩子。(图片来源:《每日邮报》)
她的座右铭是:“工作能让人保持健康和年轻。无所事事将是一场灾难。”
NSW TrainLink最近还举办了一场特别的午餐会,以表彰这位老奶奶过去50年来的辛勤工作。她的昵称“Vesa”还被印在了车站一辆行李车的车牌上。
她说:“如果你待在家里,各种消极的想法就会充斥你的头脑,让你情绪低落,你的身体就会开始恶化。”
就在她努力工作的故事被报道几周前,国家招聘机构U & U Recruitment Partners的老板抨击了Z世代和千禧一代“最低限度周一”的工作趋势。
这些奉行“工作生活两不误”的员工,会在周一会集中精力完成最低限度的工作,或者只完成合同规定的任务,以便轻松度过一周。他们也会抓紧时间完成日常工作,包括洗漱、遛狗、做饭、买菜,甚至午睡。
“我个人反对这样做。”Craig Sneesby告诉澳洲新闻集团,“员工拿工资,是为了在他们同意的工作时间内完成工作。”
“这种做法给员工创造了偷懒的空间,培养了一种权利意识的文化。这种工作福利已经太过分了,根本不可持续。”
Vesela Grujoska和她的女儿。(图片来源:《每日邮报》)
Winning Appliances的首席执行官John Winning也是千禧一代,他也抨击了这一代人的工作道德。
他说,优秀的千禧一代员工“少之又少”,他们“期望的比付出的更多”。
他在接受采访时说:“人们对工作的期望超过了他们的付出。有些来面试的人,他们对自己应得的报酬期望,与他们对工作的期望值之间的差距,简直令人疯狂。”
“你对他们进行培训,而当他们完成两个月的培训后,他们不是在寻找下一个目标,就是要求晋升或更多的钱。”
(Rayyan)