澳洲1/3全科医生打算5年内退休，行业面临重大人员短缺（组图）

近三分之一的澳洲全科医生计划在未来五年内退休，引发了人们对系统可能面临重大劳动力短缺的担忧。

据澳洲九号台新闻报道，澳洲皇家全科医生学院（RACGP）发布的一份最新报告发现，近三分之一的全科医生表示有意在未来五年退休。

（图片来源：9News）

医生们提到的主要原因包括工作量大、职业倦怠以及前来就诊的病人病情日益复杂。RACGP主席Nicole Higgins表示，必须采取紧急行动增加澳洲至关重要的全科医生劳动力，确保澳洲人现在和将来都能获得高质量的医疗保健。

“最新报告进一步证明，我们正面临全科医生短缺的问题，我们需要做更多工作来吸引和留住这一至关重要的劳动力，为澳洲人现在和将来的健康。”

据Higgins介绍，一些重大障碍导致医学生放弃成为全科医生，他们中的许多人选择在其他医学领域专业化。

（图片来源：9News）

她说道，“全科医生也是专家，和其他任何专科一样，需要经过至少八年的医学培训，之后至少再进行三年的全科实践培训。然而，全科医生一开始就因为医院和私人诊所之间的条件和薪酬差异而受到限制。”

报告指出，全科医生看的病人数量始终很高，与病人的接触时间比以往任何时候都要多。这部分原因是由于病人需求的日益复杂和对心理健康护理需求的增加。

Higgins指出：“在一个典型的周中，38%的全科医生咨询涉及心理健康问题。”她表示，可以采取不同的措施来激励医学生接受全科医生培训，以长期维持劳动力，持续投资全科医疗护理是吸引工人和满足澳洲未来健康需求的最重要解决方案。

（图片来源：9News）

报告还建议为社区全科医生培训的前半年引入激励支付、学习假和为培训中的全科医生提供带薪育儿假。Higgins说道：“解决这三个关键障碍将立即改善更多全科医生在需要他们的社区接受培训和工作的情况。”

Higgins认为，鼓励更多全科医生成为诊所所有者是另一个加强澳洲全科医疗部门的解决方案。她称，许多全科医生对拥有诊所不感兴趣，因为高昂的工资税单威胁到业务的可行性。

Higgins说道：“这需要紧急解决，我们需要在澳洲各地对这种税收采取一致的方法，并为全科医疗在每个社区的繁荣创造条件。”

（Gina）