注意！明年，维州学生可能又要重回网课模式（组图）

太缺人了

维州今年真是啥啥都缺，缺住房、缺出租房、更缺教师，情况严重到一些学生可能要被迫重回网课模式。

据Herald Sun报道，目前维州的教师短缺情况进一步恶化。

尽管政府出台了大手笔的现金激励措施，但收效甚微，部分学校重要的教师岗位一个老师都招不到。

尽管维州政府拒绝公布《2022年教师供需报告》，不过根据2021年的报告，维州乡镇地区34%、墨尔本地区21%的教师招聘没有任何人申请。

维州小学老师空缺9000人，中学教师空缺7600人。

而2022年的情况只会比2021年更糟糕。

情况最严重的是维州的乡镇地区，包括Goulburn Valley、Mallee和Gippsland。

数据显示，2022年，Gippsland地区每个中学教师的招聘广告平均只能收到0.7份申请，远低于2021年的4份。

Goulburn每个中学教师的招聘平均只能收到0.9份申请，Mallee是1份。

墨尔本的情况虽然稍好一些，但仍然呈现恶化趋势，比如西区每个教师岗位的招聘平均能收到3.5份申请，但与2021年的11份相比，少了1/3。

由于太缺老师，维州多达9/10的校长都警告，一些班级明年将没有老师，学校只能被迫解散这些班级、或者在礼堂里由一个老师给多个班级共同上课，甚至部分时间会要求学生在家上网课。

此前，维州教育部出台了针对教师的激励措施，为那些愿意到偏远地区教学的老师提供高到$50,000的奖励，如果老师愿意留在那里，每年还可以再获得$9000的奖励。

数据显示，在这项措施激励之下，过去2年乡镇地区有401个教师岗位空缺得到填补，其中超过80%的老师留了下来。

不过，这相比于上万的教师岗位空缺，杯水车薪。

但维州教育部的发言人闭口不谈短缺的问题，反而吹嘘政府的政策促使维州的教师大大增加。

这位发言人说："维州的教师人数增长速度是全国平均水平的两倍。"

"我们实施的一系列举措使得教师数量在2020年至2023年期间增加了8000人。"

"我们将继续通过提供免费的教学学位、有针对性的财政奖励和早期职业支持对维州的教师进行投资，因为我们知道，当教师得到良好的支持时，学生也会得到支持。”

但现在的问题是，教师有没有得到良好支持不知道，但学生们快没老师了……