各州州担配额最新使用情况！南澳491机会最大！维州配额基本“售罄”（组图）

本期看点

3月各州配额使用情况

190/491区别

EOI打分准则

在4月3日，移民局更新了本财年各州州担配额最新使用情况。所有统计结果截止于2024年3月31日。

各州配额使用情况

ACT

190配额：600个，已用489个

491配额：600个，已用418个

ACT州担190通道与491通道在本财年均已开放，目前最新的邀请数据为11月27日。之前ACT从年初就宣布下一轮邀请在2月，然后推到了3月，再后来就没有了关于下一轮邀请的消息。

也能理解，对于配额本就不多的ACT，190和491配额剩余量也仅不过100左右，这些余量也“翻不了太大的水花”。

而且通过这一个月的审理情况来看，也仅使用了几个配额，证明并未有太多积压申请。或许ACT想要通过“熬时间”把仅有的配额分配到最后。

新州

190配额：2650个，已用1772个

491配额：1500个，已用1198个

在3月一整个月里，新州分别使用190和491超过100个配额！新州配额使用较为平缓，距离本财年本财年结束已不足3个月，190配额还可以保持剩余33.13%，是所有州/领地中，190配额剩余最多的地区；491还余20.13%!

新州190邀请数量有限，看中申请人从事的行业；491在本财年的门槛也是提高了不少！提供了两条通道供申请人们选择，491Pathway 1通道在1月25日开放了申请。

北领地

190配额：250个，已用245个

491配额：400个，已用311个

北领地190目前配额基本已经告罄！491剩余量也仅89个！由于申请量过多，配额不足，北领地政府目前已关闭了申请通道，新财年后再与大家“相见”！

昆州

190配额：900个，已用704个

491配额：650个，已用532个

昆州本财年难度依旧不低，虽然降低了对全职工作的定义，每周30个小时即为全职工作，对于硕士和本科毕业生来说，都要求了工作经验；

对于境外申请者们，本财年无重大变化，昆州有自己的职业清单，考虑昆州州担的申请者可以联系专业的移民顾问老师进行咨询！

南澳

190配额：1100个，已用933个

491配额：1200个，已用869个

相较于其他州，南澳目前491配额所剩最多，还有331个！通过总体情况来看，南澳491相对来说“上岸”机会要大。

塔州

190配额：600个，已用514个

491配额：600个，已用392个

塔州190和491通道均开放，每周发放州担邀请名额，最多不会超过30个，会考虑竞争力高的申请人进行邀请！

塔州每周都在“挤牙膏”地使用配额，但配额总量毕竟放在这里了，也无法出现太多亮点！塔州目前配额用量也到达了尾声，190仅剩不足100个；491仅剩208个。

维州

190配额：2700个，已用2548个

491配额：600个，已用507个

维州在整个3月都在着重审理已经递交的申请。目前，维州190配额仅剩5.63%，可以算是即将“弹尽粮绝”！491也没有好到哪去，配额也使用了507个，剩余93个！

根据过往几轮获邀情况来看，维州偏爱配偶加分的申请人！当然，对于拥有高薪的申请人维州也会重点关注发放邀请！

一直都说，2024年年初将会关闭申请通道，具体日期目前依旧不得知，但根据当前的情况来看，关闭通道的日子也愈发接近了！

西澳

190配额：1500个，已用1479个

491配额：850个，已用774个

西澳作为本财年最积极争取配额的一个州，州担政策调整很多，但由于递交的申请远超过配额，西澳政府不得已在2024年2月2日结束了本财年的州担申请。对于当前已经获得的预邀请且递交的申请，政府依然在正常审理。

根据最新的数据来看，西澳190配额仅剩21个，491仅剩76个！小新在此提前恭喜这些抓住西澳“上岸尾巴”的申请人了！

190/491区别

在州担保中，大家能看到，主要涉及的签证为两个，分别是190州担保签证以及491偏远地区州担保。

虽然这两个签证都是通过州政府发放邀请后才可以递交签证，但是在选择签证类别时，要注意加分、职业等要求都是有所不同的。一起来看看具体区别有哪些吧！

190签证

190签证是永居签证，通过对应州的担保，可以拿到额外的5分EOI加分。

适宜人群

个人能力强

高学历（本科或硕士及以上，尤其就读的是热门移民专业）

英语能力强

对应州的毕业生-部分州提供毕业生通道

从事职业符合相应州的优先行业

具体要求

年龄不超过45岁

申请人职业在中长期和短期职业列表中

具备职业评估

雅思至少4个6

EOI分数至少65分（含额外+5分）

得到州/领地担保邀请

满足体检要求

无犯罪记录

审理速度

50%的签证需要11个月

90%的签证需要12个月

491签证

491是一个为期5年的偏远地区临居签证，是偏远地区永居签证191的过渡签证，3年后满足条件即可转191永居。

491包括两个分支：州担保和亲属担保

491偏远地区州政府担保：申请人需获得州政府担保，各州政府会根据实际需要制定要求。

491偏远地区亲属担保：申请人需要由亲属担保，并且担保人需满足以下要求

1.年满18周岁

2.担保人是指定地区的常住居民

3.担保人是澳洲PR，公民或有资格的新西兰公民

4.申请人或申请人配偶与担保人具有亲属关系

适宜人群

EOI分数不够高者

有决心在偏远地区生活工作

申请要求

获得EOI邀请时年龄不超过45岁

申请人职业在491职业名单上（职业名单包括：MLTSSL、STSOL和ROL）

完成职业评估

雅思至少4个6

EOI分数至少65分（含额外+15分）

满足所申请州的州担保的491签证要求

得到州政府或家庭成员的担保

满足健康要求

无犯罪记录

审理速度

州担保分支

50%的签证需要9个月

90%的签证需要12个月

亲属担保分支

50%的签证需要10个月

90%的签证需要19个月

491转191PR

既然491签证是一个临时签证，那如何转成PR呢？491签证持有人想要转191PR签证时，必须符合以下条件：

1. 递交申请之前，持491/494签证至少3年

2. 遵守491/494签证条款

以491为例，签证条款如下：

8578：如果护照和联系方式变化，请通知移民局

8579：在指定偏远地区生活、学习、工作

8580：如果移民局要求，需要提供居住、生活、学习在某地的证据

8581：如果移民局要求，需要参加面对面的谈话

申请人是否遵守了这些条款，后期需要提供材料来证明。也就是说，只要持证3年，遵守基本签证条款，然后就能转PR了。

技术移民如何打分

澳洲的技术移民一般为189、190和491。除了ACT，其他州和领地都是使用EOI打分表，ACT使用Matrix打分，Matrix的制定也是依照EOI的评分标准并结合ACT的实际情况所产生的。

接下来就和大家仔细说一下EOI打分标准是什么，大家可以结合自己的情况进行简单评估，看自己当前分数可以达到多少。

EOI评分项目有很多，比如年龄、英语能力、工作经验、学历、澳洲学习、婚姻状态、是否有职业年等。

年龄

18-24岁，+25分

25-32岁，+30分

33-39岁，+25分

40-44岁，+15分

英语能力

Competent English（雅思单项4个6/PTE4个50分），+0分

Proficient English（雅思单项4个7/PTE4个65分），+10分

Superior English（雅思单项4个8/PTE4个79分），+20分

与提名职业相关的澳洲工作经验

过去10年内，1-3年相关工作经验，+5分

过去10年内，3-5年相关工作经验，+10分

过去10年内，5-8年相关工作经验，+15分

过去10年内，8-10年相关工作经验，+20分

与提名职业相关的海外工作经验

过去10年内，3-5年相关工作经验，+5分

过去10年内，5-8年相关工作经验，+10分

过去10年内，8-10年相关工作经验，+15分

海外及澳洲学历

澳洲文凭或技工类证书，+10分

评估机构认可的学历，+10分

学士/硕士学位，+15分

博士学位-PhD，+20分

特殊学历-STEM

完成指定的STEM专业博士或研究类硕士课程，+10分

澳洲学习

在澳完成2年学习并取得相关学历，+5分

这里的5分是否可以加上，是很多准移民申请者所担心的事情！

可以看到，其他部分的加分都是有一定难度的，但是对于这条标准，正常在澳洲留学的同学们基本都是可以做到的！

偏远地区学习

在澳洲偏远地区完成2年学习并取得相关学历，+5分

社区语言

NAATI二级口译/三级笔译或CCL，+5分

婚姻状态

单身-非已婚或同居状态，+10分

配偶-澳洲永居或公民，+10分

配偶-雅思单项4个6/PTE4个50分，且提名职业与主申在同类eligible list中，+10分

配偶-雅思单项4个6/PTE4个50分，+5分

职业年

完成相关的职业年课程，+5分

以上就是技术移民统一的EOI打分标准，接下来的是190和491不同之处。

州/领地担保

190：获得州政府或领地政府担保，+5分

491：获得偏远地区的州政府或领地政府或亲属担保，+15分

很多考虑技术移民的同学们可以根据这个打分标准进行一次自我评估，看看根据当前评估标准，自己的分数可以达到多少。

如果当前分数不错，赶快联系新石器团队，提前准备！距离下一财年也不过不到3个月了！众所周知地，新财年配额是最充沛的时候！大家可以提前准备职评、语言等材料！

如果分数不太理想，新石器团队可以帮你深度挖掘，看看是否在哪个部分可以进行加分！