生活压力太大！最新研究：澳洲近8成打工人计划跳槽（组图）

据澳洲九号台6月12日报道，根据招聘巨头Hays最新的薪资指南，在受访澳洲人中，近80%希望在明年换工作，以期增加薪资，缓解生活成本压力。

根据这份最新报告，77%的打工人已经开始寻找新工作，或计划在未来12个月内这样做。

（图片来源：九号台）

在经历了多年的高通胀和高利率之后，生活成本成为人们寻求新工作的首要原因也就不足为奇了。

其他推动这一趋势的因素还包括缺乏晋升机会、糟糕的职场文化、糟糕的公司管理，以及个人情况的变化。

虽然绝大多数雇主（86%）计划在即将到来的评估中提供加薪，但该报告称，他们的出价可能无法满足员工的期望。

（图片来源：九号台）

Hays亚太区首席执行官Matthew Dickason表示：“员工想要的与雇主愿意提供的之间存在差异，这种差异将在明年得到体现。近40%的员工对自己的薪资不满意，73%的员工认为薪资没有反映出他们的个人表现。”

“在过去三份《薪资指南》报告中，我们看到员工期望获得更高加薪的趋势。2019年，有67%的员工期望幅度不到3%的加薪。而仅仅五年时间，天平就已经发生了变化，有61%的员工期望加薪幅度超过3%。”

对于计划提供加薪的雇主来说，新的薪酬透明度法律是主要考虑因素之一，大型公司现在需要每年公布性别薪酬差异。

Dickason表示：“在确定加薪幅度时，雇主的考虑因素在过去12个月里发生了巨大变化，反映了当前的生活成本危机和新的薪酬透明度法律。个人表现仍然是加薪的首要考虑因素（84%）。雇主会考虑的其他因素还包括职位基准、职责（74%）、专业知识（53%）和公司绩效（50%）。”

（Alan）