请病假新招！澳洲打工人在家也能免费搞定病假单，但要小心4年监禁风险...（组图）

随着寒冷和流感季节的到来，许多员工请病假时需要向老板提供证明。但最近的一项法律变更，能让澳洲人无需额外花钱看医生，就能在线免费获取这种证明。

据Yahoo网站报道，大多数员工习惯于在请病假时获取病假单，但50澳元的看诊费对于面临生活成本压力的澳洲人而言是沉重的负担。

不过，新法律的变更使许多工作场所接受法定声明作为病假证明，而这在家中即完成。法定声明是一种法律文件，用以确认所写内容的真实性——即确认你确实生病了。

人力资源专家Jonathon Woolfrey向Yahoo新闻表示，法定声明在大多数情况下是病假证明的“合法替代品”。

“雇主有权要求合理的证据，如果雇主要求，法定声明通常是可以令人完全满意的方式。”

（图片来源：Yahoo）

如何为病假准备法定声明？

根据最近的法律变更，只需一个与myGov账户连接且具有标准强度的数字身份（Digital Identity），澳洲人现在便可以通过myGov账户准备联邦法定声明。

由于可以使用数字身份进行操作，这也意味着你无需去找太平绅士（JP）进行纸质法定声明需要的身份验证。

这一过程是免费的，只需几分钟即可完成。

Woolfrey指出，在短期缺勤、无需医疗干预以及雇主与员工关系良好的情况下，法定声明是病假证明“非常好的替代品”。

“在线操作也是可以的。法定声明代表你在法律上宣誓自己生病，因此不需要亲自对个人进行评估。”

“在许多情况下，法定声明非常有用，而且越简单越好，因为这只是员工正式对发生了什么给出声明。”

Jonathon Woolfrey（图片来源：Yahoo）

员工撒谎是否更容易？

雇主可能会担心，比起经由JP验证的声明或医生开具的病假条，在线法定声明会让员工更容易撒谎。

报道称，在法定声明上撒谎是一种刑事犯罪，处罚可能高达四年监禁。

Woolfrey表示，如果雇主担心员工撒谎，可能有“更大的问题”在起作用。

“如果一个人定期请病假，而且有模式可循，或雇主对其出勤能力存有疑虑，那么雇主可能会要求额外的证据，但我认为在大多数情况下，如果缺勤时间是短期的，而雇主知道看医生或从病假中受益很困难，那么我不会太担心信任方面的问题。”

（图片来源：网络）

现行的病假规定是什么？

澳洲的国家就业标准（National Employment Standards）规定，大多数工作场所允许雇主要求员工请“一天或更短时间假”的证据。

尽管这是一个“非常严格”的国家制度，Woolfrey表示，许多雇主对病假采取更灵活的态度。

“许多大雇主都有企业协议，其中的条款宽松得多，或者说雇主的期望要明确得多。”

Woolfrey指出，这些企业协议通常达到“相对公平的平衡”，使工人每年可以请一两天假，最多五天，而无需提供任何个人休假的证据。

（Rayyan）