澳大利亚移民就业报告重磅出炉！技术移民打分难怪要这么改？（组图）

澳大利亚移民劳动市场报告出炉

语言能力影响颇多

上周，澳洲就业与技能部门公布了最新的《澳大利亚移民劳动市场报告》。

截至今年8月，在过去的12个月内，各个行业的就业情况差异颇大。其中最让移民有所启示的则是各个职业的就业增长量！这代表了近一年的移民择业发展趋势！

就业增长量前三大行业

医疗保健和社会援助，增加了86400人；

公共行政与安全，增加了49,000人；

教育与培训，增加了48,300人

就业人数减少最多三大行业

金融与保险服务，减少了18,300人；

制造业，减少了5,300人；

信息媒体与通讯，减少了1,700人

不得不说，就业增长量前三大行业中覆盖了获邀稳定的移民“三宝”职业：护理、社工与幼教。

可谓是澳洲哪些职业紧缺，移民的择业方向就在哪！

在该报告中还讨论了更高水平的语言能力是否会增强澳大利亚劳动市场！为此，就业与技能部门调查了5.4万余移民。

具体数据如何，我们来看一看！

语言能力的重要性

语言能力与全职工作机会

语言能力不同，影响着在澳可以找到全职工作的机会！如下图所示的临签和永久技术签证持有人中主申的就业状况。

语言能力在雅思6分和7分的受访者中，均分别有79%的人在6个月内找到全职工作

对于雅思5分者，仅63%的人在6个月内找到全职工作；

然而，对于雅思4分者，只有不到一半的人在6个月内找到全职工作！

通过数据表明，受访者的英文测试水平越高的人更有可能获得全职工作。尤其是签证获批以后的后18个月比6个月的数据更加明显！

当然，以上数据基于就业与技能部门在本次调查的取样人群。但是基本可以肯定的是：英文能力越高，可以更容易找到和维持全职工作！

语言能力与失业率

雅思4分者，在拿到签证后，6个月内的失业率达到15%；

雅思5分者的失业率达到7%；

雅思6分至8分者，失业率仅不过3%；

尤其是雅思9分者，失业率只有1%！在18月内的失业率达到了0%！

这说明澳大利亚把4个6分作为技术移民和雇主担保的最低英文分数是有依据的。

此外，雅思9分意味着申请人的英文水平几乎接近母语，因此寻找工作没有任何阻碍！

语言能力与低技能职业

对于语言能力较弱者，无论是在获得签证后来澳的6个月内还是18个月内，通常从事的职业并不是提名职业，多为低技能职业；

相对比之下，雅思7分或8分者，在获得签证来澳的18个月内，仅不到20%的人会从事低技能职业。

语言能力与薪资水平

通过数据可知，往往语言能力更强的持签人获得的年薪水平会更高。

我们能看到，拿到签证后的6个月内：

雅思4-7水平的新移民年薪大致在8万澳币左右，差别并不是非常明显；

但雅思成绩在8-9分的新移民年薪却是飞速增高，8分者年薪在9万澳币、9分者可达到12万澳币！

通过上述的信息，我们能了解到，语言能力影响着持签人在澳就业的能力，同时，也影响着澳洲劳动市场！

影响语言能力的因素

语言与性别

就业与技能部门调查了5.4万余人，其中女性有2.2余位，男性有3.2万余人！

男女相差分数并没有过多悬殊。女性受访者的平均雅思成绩在7.2分，男性则在7.0分。所以，性别不是影响语言的主要因素。

语言与年龄

然而，对于年龄来说，受访者的雅思水平就有了参差不齐。

年龄低于25周岁，雅思平均水平在7.3分

年龄在25-34周岁，雅思平均水平在7.2分

年龄在35-44周岁，雅思平均水平在6.9分

年龄在45-54周岁，雅思平均水平在6.5分

年龄在55-64周岁，雅思平均水平在6.1分

通过这组数据即可得知，年龄影响着语言能力，年龄越大，往往语言能力会较弱。

语言与签证类别

在技术移民中，不同类别的申请人获得的雅思成绩不同，但均高于签证的最低要求。

通过189获得PR，平均雅思成绩在7.7-7.8分

通过州担获得PR，平均雅思成绩在7.2分

通过雇主担保获得PR，平均雅思成绩在6.7分

通过这组数据，不难得知，由于189和州担都属于需要打分，满足至少65分才能递交申请，而189又不像州担那般可以加上州担保的分数（190可加5分；491可加15分），189申请人会更加努力地拼各项分数，获得更高的加分，所以，语言分数往往是他们争取的加分项！

对于州担来说，即使加分，所有人都在同样的赛道中，依旧免不了拼分，所以，即便在州担提名加分的基础下，大家依然会拼“裸分”成绩，也是尽可能地提升自己的语言！

而对于雇主担保来说，无需打分，核心要点是有具备资格的雇主进行担保，所以，往往这类持签人大多以满足签证要求的语言成绩为目标。

改革技术移民打分表

通过就业与技能部门的劳动调查报告，反映了语言对于移民的重要性，同时也反映了移民的语言水平关乎着澳洲劳动市场！

全国移民大会

在上周的全国移民大会中提出，未来将会改革技术移民打分制度，比如：

未来工作经验以及收入进行分级别加分

去除部分加分项，比如PY和CCL，但是目前还在讨论中，如果现在大家正在准备，应该还是会有加分的，即便取消也会给出一个相应的时间！

携带具备技能的配偶在后续技术移民中会更加有利！但配偶的加分情况或许可能会调整

格拉坦研究院建议改革技术移民打分表

同时，在今年6月，格拉坦研究院（Granttan Institute）也提出了改革打分表的建议。首先是把打分表改革为500分满分制，其中不乏提出了根据申请人的年龄、学历、英语能力、配偶技能、高技能就业工作经验等进行调整加分方式！

当然，也建议取消了部分容易得分的加分项，比如取消澳大利亚学习、偏远地区、职业年和特定专业学习等。

格拉坦研究院具体建议，可见：大改！技术移民最新打分建议！多项境内分数取消，废除州担！年龄,学历和在澳高薪工作成加分亮点！

通过就业与技能部门提供的数据我们能看出来，各加分项都环环相扣。未来技术移民改革打分加分方式也是为了让持签人在澳能够获得更好的就业和生活，同时也能让澳洲的劳动市场更加向好！

打分表改革势在必行，当前打分表的难度对比格拉坦改革后还是简单许多，多项内容凑分相对容易！

建议大家在打分表改革前尽早准备相关材料递交申请！

总结

澳洲移民各项都在改革中，语言能力对于移民的影响真的不容小觑，对此，大家怎么看呢？