12月7日生效！SID签证重磅来袭，简化路径直通永居！（组图）

万众期待的SID签证12月7日马上正式生效！！！！

澳洲雇主担保签证新政于2024年12月7日正式生效，带来了多项利好政策和调整，为追求职业发展和永久居留（PR）的申请人提供更多机会。以下是新政的核心内容：

签证类型详解

SID签证：作为雇主担保的第一步，是一种临时签证，申请人可在满足条件后转为永居。

186TRT签证：SID或482签证的持有者，可通过此途径转为永居。

186DE签证：允许符合条件的申请人一步到位获得永居，适合希望快速实现稳定身份的人群。

职业列表扩容

新增200多个职业，加入包含456个职业的CSOL列表。

不在列表内的申请人，只要满足高薪通道（年薪 $135,000），也可申请雇主担保。

工作经验要求降低

全职经验：过去5年内至少1年相关全职工作经验即可。兼职和临时工作经验可灵活累计。

工资门槛与语言要求

高薪通道：年薪 $135,000。

核心技能通道：年薪 $73,150。

语言要求：雅思总分4个5或PTE同等水平。

过去3年内至少2年持有457、482TSS或SID签证。

3年内至少2年全职工作经验，且职业与签证提名职业一致。

未提交签证但已递交TSS提名的申请人

提名将按TSS政策审理，获批后可选择新的SID签证链接提名，按SID要求完成审理。

现持有482签证的申请人

符合条件即可正常转186TRT。

若职业在CSOL列表上或满足高薪通道，可换雇主申请新提名。

2024年12月7日，澳洲雇主担保签证新政将正式生效，带来多项利好政策和优化调整，为申请人提供更便捷的职业发展与移民通道。这些改革的核心包括新的职业列表推出、更灵活的工作经验要求以及明确的签证转换路径。

补充信息：关键技能职业列表（CSOL）扩展

2024年12月3日，澳洲政府公布了全新的关键技能职业列表（Core Skills Occupation List, CSOL），取代了原有的临时技术签证项目中的复杂、陈旧职业清单。

职业数量大幅增加：从原来的216个扩展至456个职业。

适用签证范围：CSOL适用于新的需求技能签证（SID签证）以及雇主担保计划下的直接入境永居签证（186DE）。

这标志着雇主担保签证改革进入“黄金时代”，为更多职业开放一步到位申请绿卡的机会。

SID签证的推出为申请人提供了更便捷的工作签证选择，同时建立了通往永居的清晰路径。无论是降低的工作经验要求、扩展的职业列表，还是不依赖职业清单的高薪通道，都展现了政策的灵活性和包容性。

对于职业规划明确、目标永居的申请人，SID签证是绝佳的起点。而对于雇主担保体系来说，这项新政无疑标志着新时代的到来，为更多人实现移民梦想提供了可能。