西澳州担保最新一轮邀请：近3000个机会，低分获邀不是梦！（组图）

2024年12月的西澳州担保数据终于揭晓，这一轮可以说是“直接放海”！不论你是本地申请人还是外州/海外申请者，不论你是优先职业还是非优先职业，都有机会！快来看详细数据和趋势解读，为你的移民计划指点迷津。

邀请大盘点：数据亮点抢先看

本轮邀请规模达到2995个，比上轮整整多了1000个！但西澳的“个性”依旧——数字就是不凑整。邀请分布如下：

一般通道（General Stream）

Schedule 2（Sch2）：491和190各600个，总计1200个。

Schedule 1（Sch1）：491和190各450个，总计900个。

毕业生通道（Graduate Stream）：491和190配额均衡分配，优先与非优先职业均有涉及。

这次可以说是诚意满满，无论是分数线还是职业覆盖范围，州政府都下了“猛药”。

指南针邀请雨

今天我们的客户们也是收获满满，一起来看看2024-12-13 WA州担邀请数据吧：

【1】境内491，General Stream WASMOL Schedule 2，85分，23/07/2024，Conference and Event Organiser - 149311

【2】境内190，General Stream WASMOL Schedule 2，75分，30/01/2024，Quantity Surveyor - 233213

【3】境内491，General Stream WASMOL Schedule 2，85分，22/07/2024，Hotel or Motel Manager - 141311

【4】境内190，General Stream WASMOL Schedule 2，80分，03/12/2024，Quantity Surveyor - 233213

【5】境内190，Graduate Stream Higher Education，100分，22/01/2024，Developer Programmer - 261312

【6】境内491，General Stream WASMOL Schedule 2，90分，30/10/2024，Cafe or Restaurant Manager - 141111

【7】境内491，General Stream WASMOL Schedule 2 ，90分，21/10/2024，Architect - 232111

【8】190，General Stream WASMOL Schedule 2，70分，28/11/2024，Architectural Draftsperson - 312111

【9】境内491，General Stream WASMOL Schedule 2 ，85分，11/09/2024，Urban and Regional Planner - 232611

一般通道 Sch2：低分优先职业霸榜

Sch2是关注度最高的通道，本轮邀请重点如下：

本地申请优先：所有获邀者均为定居西澳的申请人。

重点职业低分获邀：

四大优先领域的职业全面开花，包括建筑师、餐厅经理、幼教、社工、中学教师等。

分数线大幅下降，70分就能获邀，部分职业如土木工程稍显“顽固”，但整体门槛依然很低。

餐厅经理和建筑相关职业在华人群体中需求较高，这轮的低分获邀无疑带来了更多机会。提醒大家即使分数低，材料准备仍需扎实，确保一次通过，别因小细节掉链子。

一般通道 Sch1：外州和海外申请者的福音

Sch1本轮的亮点在于对外州和海外申请者的开放：

分数分化明显：

本地申请人：70分轻松获邀。

外州和海外申请人：高分优先，尤其是医疗类和“三宝类”（护士、教师、社工）职业，竞争较激烈。

职业需求导向：医疗及教育相关职业需求大，但本地申请人数量不足，州政府有意从外部补充。

对于外州和海外申请者来说，高分竞争的压力增大，但这也意味着更多职业可以突破区域限制。

毕业生通道：非优先职业终于有机会

毕业生通道向来是西澳毕业生的首选，本轮的表现也不例外：

全面覆盖：所有获邀者均为西澳本地毕业生，优先和非优先职业均有涉及。

分数梯度：

优先职业：分数线极低，65-70分即可获邀。

非优先职业：竞争激烈，90-95分成为常态。热门职业包括软件工程师、ICT业务分析师、审计和会计类等。

对这一情况，建议如下：

申请非优先职业：语言和工作经验是核心竞争力，建议提前做好职业评估，提升自身优势。

规划未来：西澳的就业市场对ICT和会计类毕业生友好，获邀后尽快制定职业发展计划，才能在职场立足。

放水之后：配额够用吗？还会继续放水吗？

每次大放水后，还没上岸的朋友们总会担心配额是否还充足，还能不能撑到自己申请的时候。这次也不例外——其实大可不必！可以看出，州政府实际上在配额发放方面一直在精打细算：

11月和12月的大量邀请，是为了弥补前三轮的保守策略，确保配额使用效率。

目前配额使用进度合理，下半财年继续稳定邀请的可能性较大。

州政府对高技术移民需求强烈，无论优先与非优先职业都有可能在未来继续新一波“放水”。

最后，提醒大家做好两点准备：

移民政策：时刻关注州担保政策动态，特别是明年是否会调整职业清单。