爆火出圈！演员张凯丽在两会上生气，称要打破，以国家力量来干涉（组图）

“在就业的时候，35居然算一个门槛？”

在这次两会期间，演员张凯丽对于“35岁就业歧视现象”发表了让振聋发聩的言论，她表示自己对此现象非常气愤，并且表示一定要打破，并且要以国家的力量来干涉。

信息来源：生命时报

作为政协委员的她，直言即便是55岁，65岁依旧非常年轻，35岁正是干事的年纪，怎么能成为一个门槛呢？大家认为她说得对吗？

信息来源：湖南日报

35岁就业门槛

今年的两会可谓是相当的精彩，很多条提案都提到了老百姓的心坎中，纷纷引起了热烈的讨论。

原本以为那些提案已经非常的厉害，结果演员张凯丽的一番精彩的采访言论，直接轰动全网，爆火出圈！

信息来源：生命时报

演员张凯丽很多人应该以为她就是一个国家一级演员，殊不知人家还有全国政协委员的身份，在这次两会中还提出了很多利民的建议。

殊不知她对关于“35岁就业门槛”这个现象的发言，直接说到了无数群众的心窝上。

当记者采访到张凯丽如何看待“35岁就业门槛”时，张凯丽瞬间表示自己非常的气愤，她觉得现在的人都非常的年轻。

信息来源：金融时报

即便是55岁，65岁又怎样，现在的人轻轻松松地就能活到一百岁，然而35岁居然就是一个门槛，这让她着实没有想到。

因此张凯丽认为应该废弃这样的一个不成文规定，一定要打破这个门槛，如果可以的话一定要以国家的力量来干涉！

信息来源：生命时报

对此张凯丽还表示人生那么长，35岁正是干事的年纪，为何会被一个所谓的门槛拒之门外，这个肯定是坚决不行的。

她的一番话不知道引起了多少人的共鸣，尤其是那些中年失业的人群，这简直就是嘴替般的存在。

信息来源：生命时报

他们正值壮年，正是闯荡的年纪，却往往因为很多种因素，被公司辞退，然而失业就相当于面临着即将被社会“淘汰”的风险。

35岁的正处于尴尬的一个年纪，上有老下有小，身上还有房贷和车贷，可以说就是家里的顶梁柱，一家人的生活需要靠家里的顶梁柱带领着往下走。

《逆行人生》这部电影不知道大家看过没有，徐峥把一个中年下岗男士对于生活的妥协，无奈，以及挣扎演绎得淋漓尽致。

其实徐峥所饰演的那个角色就是众多中年人的一个缩影，在这个“物竞天择、适者生存”的时代，35岁被划定成了一个门槛。

打破门槛

是不是有很多人不明白，为何会将35岁划定为门槛？

首先35岁这个年纪如果是在某一个公司上班的话，那肯定也算是职场中的老人了，随着每年都在有新鲜血液在不断地涌入，他们的存在就变得比较尴尬了。

新人的接受能力，理解能力，薪资待遇等方面都要比老员工划算，在综合考量之下，录取一个新员工的同时就意味着一位老员工即将面临着失业。

那么这个中间如果是实力非常强的，公司第一时间肯定是想着让其往管理层的方向发展，一般不会被辞退。

然而实力非常普通，或者说在公司处于“小透明”的就会被拿来“开刀”，因为与其用这些老员工，不如用新人。

那么这些被辞退的人，就会处于尴尬期，为了家庭和生活需要重新找工作。

可是重新弄找工作就会面临和新人竞争的现状，那么身为公司的人事部，第一选择肯定是刚毕业的新人，因为他们不管是体力，还是学习能力，甚至是加班都非常的占优势。

渐渐地35岁成为了很多公司的一个招人门槛，他们感觉人到35岁就是一个分水岭一样，过了这个分水岭人的价值就不大了。

毕竟老板们注重的是效率和成绩，于是35岁就成为了一个就业门槛，就好似鲤鱼跃龙门一样。

越过去了就成功了，越不过去就要一直在为找工作而挣扎。

所以这样看来张凯丽的这个发言可谓是替多少人发声了，说出了多少人的心声，除了张凯丽之外，在这次两会中也有人为此提出了提案。

全国人大代表郑功成就建议尽快遏制“35岁就业歧视现象”，因为他发现当设置了35岁就业门槛之后，有很多人才资源会白白的浪费掉。

信息来源：中国青年网

因为学业而推迟就业的人群就是其中一部分，那些青年学子想要不断的提升自己的知识储备量，所以不断的升学。

然而当学成归来之后发现，自己的一身才华无法展示，都被这个所谓的“35岁就业门槛”给拒之门外了。

这就导致很多优秀青年学子找不到心仪的工作，所以对于这样的现象郑功成建议相关主管部门要出手管理。

比如说清理带有年龄限制的各种文件，干预各大公司招人设置的年龄门槛，对平等就业，公平就业创造一个好的环境。

如果发现就业年龄歧视的现象，应该及时制止，并且给予相关的处罚，起到震慑的作用，给所有打工人建立良好的就业环境。

除此之外他还建议将反就业歧视纳入劳动法，劳动合同法，就业促进法等相关法律中，对劳动人员起到一个保护的作用。

也就是说对于就业歧视现象给出一个明确且清晰的法律规定，让人才尽可能的有空间，有舞台展示自己的才华，不至于被年龄这个门槛给无情的埋没。

大家觉得这个提案怎么样？张凯丽的发言对不对？