澳新银行被控强迫怀孕员工进行医学检查
今日墨尔本讯 澳洲东部时间8月8日 澳新银行威胁处分一名怀孕员工,理由是她不愿接受银行指定的妇产科医生对她进行盆腔检查。
在澳新银行工作了5年的Katherine Bashour在上周提早请了产假,理由是与妊娠有关的并发症。 尽管Bashour提供了产科医生报告以及血液测试结果,银行依然要求她必须接受任意一名指定医生的盆腔检查。
(图片来源:时代报)
Bashour表示她无法去参加这个检查,理由是她的医生检测出她的血红细胞计数处于极低的危险状态并建议她在家休养。
在周一,澳新银行表示将会对Bashour采取处分,理由是她未能参加检查。Bashour于周三在联邦巡回法庭寻求紧急禁令,以防止银行将其开除。
她表示银行的要求和威胁就是为了报复她早些时候在联邦法院对银行的起诉。
今年早些时候,Bashour曾就澳新银行对她的歧视行为在联邦法庭提出控诉。她指控澳新银行故意忽略她的晋升并且通过否认她更加灵活的工作安排而违反合同。
Bashour表示“自从我2月份在联邦法庭起诉澳新银行之后,这一类的歧视就开始发生在我身上。我工作表现一直很好并
被推荐升职,还
指导刚刚毕业的大学生员工。但是我现如今却面临这毫无依据的处分,这对我来说实在是一种羞辱。简直匪夷所思,他们所做的一切就是为了报复我。”
澳新银行的代理律师在周四向联邦巡回法庭表示,处罚程序是持续的进行的,而且“并没有到开除员工的地步”。
律师表示“Bashour女士必须遵守银行纪律。这次处罚是涉及到她仍处于工作状态还未请产假的时候。她被要求参与一个独立的医学检查。处罚并非由于其他的一个或几个原因,Bashour完全是由于拒绝检查而被处罚。”
银行已做出一份书面承诺,在联邦法庭对两起事件做出裁决之前不会有任何的具体处罚措施。
Bashour女士自己将在四周内产下宝宝,她向法庭表示“我需要一些安慰和保护措施,这样我才能在心平气和的状态下进行分娩。而这一事件已经对我和我孩子的健康产生了威胁。”
(实习:David)
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